SAP ALM & Release Governance Architect (all genders)

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SAP ALM & Release Governance Architect (all genders)

Hybrid

Vienna | Full time

 

Your position

In this role, you will join our Enterprise Architecture team and take ownership of SAP Cloud Application Lifecycle Management (ALM) across a complex and evolving SAP landscape. Acting as a key expert within our S/4HANA transformation journey, you will coordinate internal teams, external implementation partners, and business stakeholders to ensure the successful governance of application lifecycles, releases, and system enhancements. You will play a central role in evaluating new SAP releases, assessing their impact on the organization, and driving informed decision-making across technical and business functions.

 

Your tasks

  • Leading SAP Cloud ALM governance activities across our global S/4HANA transformation program
  • Coordinating internal stakeholders and external implementation partners to ensure successful lifecycle and release management processes
  • Evaluating new SAP releases and assessing their impact on the existing application landscape
  • Driving application lifecycle management standards, processes, and best practices across the organization
  • Facilitating collaboration between business, architecture, and technical teams to support future rollouts and system enhancements
  • Providing expert guidance on SAP Cloud ALM and contributing to enterprise architecture decisions

 

Your profile

  • Strong expertise in SAP Cloud ALM, including hands-on experience in application lifecycle management and release management environments
  • Several years of experience working with SAP solutions, preferably within S/4HANA transformation or enterprise application landscapes
  • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to coordinate diverse teams and external partners
  • Structured and solution-oriented mindset, combined with project management and organizational skills

 

Languages: English – fluent, German – considered an advantage

Nice to have: Experience in Enterprise Architecture and SAP Public Cloud environments

 

Our offer

The annual gross salary for this full-time position starts at €82,000.00, with a competitive package based on qualifications, experience, and market values. 

 

Flexibility: Possibility of home office and flexible, trust-based working hours

Mobility: Annual public transport pass (Wiener Linien)

Health: Sponsorship of sporting events, platform for mental & physical health (Mavie) 

Plus: Our own café and daily food allowance for numerous restaurants (Europlaza), corporate benefits platform

 

In addition to these local benefits for Vienna, we also offer you many global benefits

 

Do you want to take the next step?

Please apply online in English, as applications by e-mail cannot be considered for data protection reasons. Here you can find all the details about our application process.

At RHI Magnesita, everyone is welcome! We embrace diversity in all forms and evaluate applications solely based on qualifications and experience. If you share our passion for shaping tomorrow’s world, we’d love to hear from you, even if you don’t meet all the requirements. We also actively encourage individuals with disabilities to submit their application.

 

Do you have more questions?

Klaudia Vegmaher

(People Engagement, Employer Branding & DEI Professional - Europe & CIS)

E-Mail: talent.europe@rhimagnesita.com

Phone: +386 51 265 511

 

About RHI Magnesita

As the global leader in refractories, we supply advanced products, technologies and services essential for high-temperature industrial processes in sectors such as steel, cement, and glass. With around 20,000 employees and production sites across the globe, we are committed to fostering innovation, sustainability, and market leadership. By leading the industry in reducing emissions and supporting our customers' transitions to greener solutions, we are shaping tomorrow’s world.

 

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RHI Magnesita

Wien

Ohne Feuerfestmaterial lässt sich kein Stahl erzeugen, kein Zement brennen und kein Glas schmelzen. Genau das stellt RHI Magnesita her: Steine, Massen und Systeme, die Öfen von innen auskleiden und Temperaturen weit über 1.200 Grad standhalten. Rund 20.000 Menschen arbeiten weltweit für das Unternehmen, dessen Konzernzentrale in Wien-Meidling sitzt. In Österreich wird an vier Standorten produziert, in Leoben seit 1959 geforscht.

Feuerfestprodukte bekommt kaum jemand zu Gesicht, und trotzdem hängt die halbe Schwerindustrie daran. Sie schützen Hochöfen, Zementdrehrohröfen und Glaswannen vor Hitze, Schlacke und Abrieb. RHI Magnesita deckt dabei die gesamte Kette ab: Der Konzern baut Magnesit in eigenen Bergwerken ab, verarbeitet ihn zu Rohstoffen, presst und brennt daraus Steine und begleitet die Kunden anschließend beim Einbau und im laufenden Ofenbetrieb. Zu den Abnehmern zählen Stahlwerke, Zementhersteller, Glasproduzenten und Gießereien in nahezu allen Ländern der Welt.

Die Größenordnung ist beachtlich. 76 Hauptproduktionsstandorte einschließlich Recyclinganlagen, 16 Rohstoffstandorte und mehr als 70 Vertriebsbüros gehören zur Gruppe. Der Umsatz lag 2025 bei rund 3,4 Milliarden Euro (Jahresergebnis, veröffentlicht am 2. März 2026). Die Aktie notiert im FTSE 250 in London und zusätzlich an der Wiener Börse. Nach eigenen Angaben ist das Unternehmen Weltmarktführer seiner Branche.

Die Wurzeln liegen in der Obersteiermark und in Kärnten. 1881 wurde in Veitsch Magnesit entdeckt, 1908 an der Millstätter Alpe bei Radenthein. Aus diesen Funden entstanden die Werke, die bis heute in Betrieb sind. 2017 fusionierte die österreichische RHI mit dem brasilianischen Wettbewerber Magnesita, seither firmiert die Gruppe unter dem gemeinsamen Namen. Rechtsträger der österreichischen Konzerngesellschaft ist die RHI Magnesita GmbH mit Sitz in Wien.

Produziert wird hierzulande in Hochfilzen in Tirol, in Radenthein in Kärnten sowie in Veitsch und Breitenau in der Steiermark. An den Anlagen stehen Elektrotechnikerinnen, Mechatroniker und Industriekeramiker, in der Wiener Zentrale sitzen Einkauf, Finanzen und Konzernfunktionen. Im Technologiezentrum Leoben, in unmittelbarer Nähe zur Montanuniversität, entwickeln Beschäftigte aus 14 Nationen neue Werkstoffe und Verfahren für alle Kundenindustrien des Konzerns. Wie viele Menschen insgesamt in Österreich beschäftigt sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus.

Ausbildung hat spürbar Gewicht. Zehn Lehrberufe stehen zur Wahl, darunter Prozesstechnik, Industriekeramik und Labortechnik Chemie; die Lehrlingsentschädigung startet laut Karriereseite bei 1.071 Euro im ersten Lehrjahr und steigt bis zum Abschluss auf 2.152 Euro. Radenthein fungiert dabei als Ausbildungsdrehscheibe im deutschsprachigen Raum. Wer will, kann die Lehre mit der Matura kombinieren. In der Produktion nennt das Unternehmen Schichtzulagen von durchschnittlich rund 400 Euro sowie Essenszuschuss und Gesundheitsprogramme. Wer international arbeiten möchte, findet innerhalb der Gruppe Standorte auf mehreren Kontinenten, von Brasilien über die USA bis China und Indien, wo neben Leoben und Contagem weitere Forschungszentren betrieben werden.

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  • Leading SAP Cloud ALM governance activities across our global S/4HANA transformation program
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  • Strong expertise in SAP Cloud ALM, including hands-on experience in application lifecycle management and release management environments
  • Several years of experience working with SAP solutions, preferably within S/4HANA transformation or enterprise application landscapes
  • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to coordinate diverse teams and external partners
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In addition to these local benefits for Vienna, we also offer you many global benefits

 

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At RHI Magnesita, everyone is welcome! We embrace diversity in all forms and evaluate applications solely based on qualifications and experience. If you share our passion for shaping tomorrow’s world, we’d love to hear from you, even if you don’t meet all the requirements. We also actively encourage individuals with disabilities to submit their application.

 

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As the global leader in refractories, we supply advanced products, technologies and services essential for high-temperature industrial processes in sectors such as steel, cement, and glass. With around 20,000 employees and production sites across the globe, we are committed to fostering innovation, sustainability, and market leadership. By leading the industry in reducing emissions and supporting our customers' transitions to greener solutions, we are shaping tomorrow’s world.

 

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Ohne Feuerfestmaterial lässt sich kein Stahl erzeugen, kein Zement brennen und kein Glas schmelzen. Genau das stellt RHI Magnesita her: Steine, Massen und Systeme, die Öfen von innen auskleiden und Temperaturen weit über 1.200 Grad standhalten. Rund 20.000 Menschen arbeiten weltweit für das Unternehmen, dessen Konzernzentrale in Wien-Meidling sitzt. In Österreich wird an vier Standorten produziert, in Leoben seit 1959 geforscht.

Feuerfestprodukte bekommt kaum jemand zu Gesicht, und trotzdem hängt die halbe Schwerindustrie daran. Sie schützen Hochöfen, Zementdrehrohröfen und Glaswannen vor Hitze, Schlacke und Abrieb. RHI Magnesita deckt dabei die gesamte Kette ab: Der Konzern baut Magnesit in eigenen Bergwerken ab, verarbeitet ihn zu Rohstoffen, presst und brennt daraus Steine und begleitet die Kunden anschließend beim Einbau und im laufenden Ofenbetrieb. Zu den Abnehmern zählen Stahlwerke, Zementhersteller, Glasproduzenten und Gießereien in nahezu allen Ländern der Welt.

Die Größenordnung ist beachtlich. 76 Hauptproduktionsstandorte einschließlich Recyclinganlagen, 16 Rohstoffstandorte und mehr als 70 Vertriebsbüros gehören zur Gruppe. Der Umsatz lag 2025 bei rund 3,4 Milliarden Euro (Jahresergebnis, veröffentlicht am 2. März 2026). Die Aktie notiert im FTSE 250 in London und zusätzlich an der Wiener Börse. Nach eigenen Angaben ist das Unternehmen Weltmarktführer seiner Branche.

Die Wurzeln liegen in der Obersteiermark und in Kärnten. 1881 wurde in Veitsch Magnesit entdeckt, 1908 an der Millstätter Alpe bei Radenthein. Aus diesen Funden entstanden die Werke, die bis heute in Betrieb sind. 2017 fusionierte die österreichische RHI mit dem brasilianischen Wettbewerber Magnesita, seither firmiert die Gruppe unter dem gemeinsamen Namen. Rechtsträger der österreichischen Konzerngesellschaft ist die RHI Magnesita GmbH mit Sitz in Wien.

Produziert wird hierzulande in Hochfilzen in Tirol, in Radenthein in Kärnten sowie in Veitsch und Breitenau in der Steiermark. An den Anlagen stehen Elektrotechnikerinnen, Mechatroniker und Industriekeramiker, in der Wiener Zentrale sitzen Einkauf, Finanzen und Konzernfunktionen. Im Technologiezentrum Leoben, in unmittelbarer Nähe zur Montanuniversität, entwickeln Beschäftigte aus 14 Nationen neue Werkstoffe und Verfahren für alle Kundenindustrien des Konzerns. Wie viele Menschen insgesamt in Österreich beschäftigt sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus.

Ausbildung hat spürbar Gewicht. Zehn Lehrberufe stehen zur Wahl, darunter Prozesstechnik, Industriekeramik und Labortechnik Chemie; die Lehrlingsentschädigung startet laut Karriereseite bei 1.071 Euro im ersten Lehrjahr und steigt bis zum Abschluss auf 2.152 Euro. Radenthein fungiert dabei als Ausbildungsdrehscheibe im deutschsprachigen Raum. Wer will, kann die Lehre mit der Matura kombinieren. In der Produktion nennt das Unternehmen Schichtzulagen von durchschnittlich rund 400 Euro sowie Essenszuschuss und Gesundheitsprogramme. Wer international arbeiten möchte, findet innerhalb der Gruppe Standorte auf mehreren Kontinenten, von Brasilien über die USA bis China und Indien, wo neben Leoben und Contagem weitere Forschungszentren betrieben werden.

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  • Coordinating internal stakeholders and external implementation partners to ensure successful lifecycle and release management processes
  • Evaluating new SAP releases and assessing their impact on the existing application landscape
  • Driving application lifecycle management standards, processes, and best practices across the organization
  • Facilitating collaboration between business, architecture, and technical teams to support future rollouts and system enhancements
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  • Several years of experience working with SAP solutions, preferably within S/4HANA transformation or enterprise application landscapes
  • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to coordinate diverse teams and external partners
  • Structured and solution-oriented mindset, combined with project management and organizational skills

 

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Flexibility: Possibility of home office and flexible, trust-based working hours

Mobility: Annual public transport pass (Wiener Linien)

Health: Sponsorship of sporting events, platform for mental & physical health (Mavie) 

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Die Größenordnung ist beachtlich. 76 Hauptproduktionsstandorte einschließlich Recyclinganlagen, 16 Rohstoffstandorte und mehr als 70 Vertriebsbüros gehören zur Gruppe. Der Umsatz lag 2025 bei rund 3,4 Milliarden Euro (Jahresergebnis, veröffentlicht am 2. März 2026). Die Aktie notiert im FTSE 250 in London und zusätzlich an der Wiener Börse. Nach eigenen Angaben ist das Unternehmen Weltmarktführer seiner Branche.

Die Wurzeln liegen in der Obersteiermark und in Kärnten. 1881 wurde in Veitsch Magnesit entdeckt, 1908 an der Millstätter Alpe bei Radenthein. Aus diesen Funden entstanden die Werke, die bis heute in Betrieb sind. 2017 fusionierte die österreichische RHI mit dem brasilianischen Wettbewerber Magnesita, seither firmiert die Gruppe unter dem gemeinsamen Namen. Rechtsträger der österreichischen Konzerngesellschaft ist die RHI Magnesita GmbH mit Sitz in Wien.

Produziert wird hierzulande in Hochfilzen in Tirol, in Radenthein in Kärnten sowie in Veitsch und Breitenau in der Steiermark. An den Anlagen stehen Elektrotechnikerinnen, Mechatroniker und Industriekeramiker, in der Wiener Zentrale sitzen Einkauf, Finanzen und Konzernfunktionen. Im Technologiezentrum Leoben, in unmittelbarer Nähe zur Montanuniversität, entwickeln Beschäftigte aus 14 Nationen neue Werkstoffe und Verfahren für alle Kundenindustrien des Konzerns. Wie viele Menschen insgesamt in Österreich beschäftigt sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus.

Ausbildung hat spürbar Gewicht. Zehn Lehrberufe stehen zur Wahl, darunter Prozesstechnik, Industriekeramik und Labortechnik Chemie; die Lehrlingsentschädigung startet laut Karriereseite bei 1.071 Euro im ersten Lehrjahr und steigt bis zum Abschluss auf 2.152 Euro. Radenthein fungiert dabei als Ausbildungsdrehscheibe im deutschsprachigen Raum. Wer will, kann die Lehre mit der Matura kombinieren. In der Produktion nennt das Unternehmen Schichtzulagen von durchschnittlich rund 400 Euro sowie Essenszuschuss und Gesundheitsprogramme. Wer international arbeiten möchte, findet innerhalb der Gruppe Standorte auf mehreren Kontinenten, von Brasilien über die USA bis China und Indien, wo neben Leoben und Contagem weitere Forschungszentren betrieben werden.

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