Schulwart Stellvertreter*in für die Mira-Lobe-Schule

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Schulwart Stellvertreter*in für die Mira-Lobe-Schule

Gebäudemanagement und Tiefbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 2.680,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Dienstverhältnis: ABGB, befristet

Als Schulwart Stellvertreter*in sorgen Sie in der Mira-Lobe Schule dafür, dass der Schulalltag reibungslos läuft - von der Technik über Sicherheit bis zur Instandhaltung des Schulgeländes. Sie sind Allrounder*in, Organisationstalent und erste Anlaufstelle für alle praktischen Belange. Werden Sie die gute Seele unseres Hauses und gestalten Sie aktiv eine Umgebung, in der Lernen gelingt!

Ihre Aufgaben

Ausführung aller organisatorischen und technischen Aufgaben zur Erhaltung des Schulgebäudes bzw. der Schulliegenschaft wie:

  • Kontrolle und Überwachung der Fremdleistungen (speziell der Fremdreinigung)
  • Durchführung von kleineren Reparaturen
  • Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen
  • Mithilfe bei der Gebäudereinigung (inkl. Turnsaalreinigung)
  • Diverse Pflege- und Säuberungsarbeiten im Außenbereich sowie Winterdienst (auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
  • Springertätigkeit bei Personalausfällen an anderen Schulstandorten

Ihr Profil

  • Pflichtschulabschluss
  • Vorzugsweise technischer Lehrberuf
  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein B und eigenes Kfz
  • Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten oder Bereitschaft, diese ehestmöglich zu absolvieren
  • IT-Kenntnisse (MS Office)
  • Sicheres Auftreten und Konfliktlösungskompetenz
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kund*innen- und serviceorientierte Einstellung
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Flexibilität (auch in zeitlicher Hinsicht)
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • Innovative Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • Abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz
  • Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

  • Vorstellungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Führerschein B

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer, Tel.: 0732 7070-1310, wenden.

Bewerbungsende: 04.09.2026

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Ansprechpartner

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Linz

Am Hauptplatz 1 laufen die Fäden einer ganzen Stadt zusammen. Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz ist die Verwaltung der drittgrößten Stadt Österreichs – und ein Arbeitgeber, bei dem eine Kindergartenpädagogin, ein Feuerwehrmann und eine IT-Fachkraft unter demselben Dach beschäftigt sein können. Rund 2.800 Menschen sorgen hier dafür, dass Linz läuft.

Was der Magistrat leistet, merkt man meist erst, wenn man es braucht. Die Berufsfeuerwehr rückt rund um die Uhr aus. In den städtischen Kindergärten und den Kinder- und Jugend-Services kümmern sich Pädagoginnen und Pädagogen um den Nachwuchs. Beim Stadtgrün, das die Linzer schlicht Stadtgärten nennen, halten Gärtnerinnen und Gärtner Parks, Spielplätze und Straßenbegleitgrün in Schuss. In den Büros am Hauptplatz sitzen Juristinnen, Technikerinnen und IT-Leute und arbeiten an Baubewilligungen, Sozialleistungen und der digitalen Verwaltung. Wer hier anfängt, arbeitet für die eigene Stadt.

Die Bandbreite der Berufe ist groß. Als Arbeitgeberin wirbt die Stadt mit über 4.400 Arbeitsplätzen quer durch Handwerk, Soziales, Kultur, Technik und Verwaltung. Der Magistrat selbst, also die Kernverwaltung, zählte 2024 rund 2.828 Bedienstete; zehn Jahre davor waren es 2.720. Der Personalstand wächst also langsam, aber stetig. Das ist kein Arbeitgeber, der über Nacht verschwindet.

An der Spitze stehen der Bürgermeister und die Magistratsdirektion. Bürgermeister ist seit Februar 2025 Dietmar Prammer, die Verwaltung leitet Magistratsdirektorin Ulrike Huemer. Gesteuert wird das Ganze vom Rathaus in der Innenstadt, direkt an der Donau.

Als öffentliche Dienstgeberin bietet die Stadt vieles, was den öffentlichen Dienst ausmacht. Die Anstellung ist sicher, die Laufbahn planbar. Und Berufserfahrung zahlt sich aus: Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst rechnet die Stadt bis zu acht Jahre an, ein einschlägiges abgeschlossenes Studium bis zu vier. Dazu kommen ein Gleitzeitmodell mit Homeoffice, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie Sozialleistungen und Vergünstigungen für die Belegschaft.

Bewerben kann man sich online über das Karriereportal jobs.linz.at. Dort stehen die offenen Stellen, dort lädt man seine Unterlagen hoch. Der Sitz ist das Rathaus am Hauptplatz, mitten in Linz an der Donau.

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4040 Linz
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