Unternehmen
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation in Salzburg und steht für Qualität, Entwicklung und nachhaltige Wirkung. Zur Besetzung der Position Leitung Fortbildung & Innovation (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bestehende Angebote zukunftsorientiert weiterentwickelt, neue Impulse setzt und gemeinsam mit einem kompetenten Team innovative Projekte vorantreibt.
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung sowie operative Planung und Organisation des Kursprogramms
- Entwicklung innovativer Kurs- und Bildungskonzepte
- Mitarbeiter motivieren, wertschätzen und gezielt weiterentwickeln
- Team und Projekte koordinieren und organisieren
- Bestehende Kursprogramme analysieren, optimieren und zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Qualitätsstandards entwickeln bzw. optimieren
- Zusammenarbeit mit unterschiedl. Stakeholdern im öffentlichen und privaten Bereich - sehr gute Vernetzung im Bildungsbereich von Vorteil
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Trainerausbildung, Personalentwicklung, Learning & Development etc.) und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter wünschenswert
- Vielseitiges Interesse und eine hohe Bereitschaft in unterschiedliche Themenbereiche einzutauchen
- Ausgeprägte Innovationskompetenz in der Entwicklung von Fortbildungskonzepten
- Empathischer Führungsstil mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und digitalen Tools
Wir bieten
*Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit ab 32 Wochenstunden in wertschätzender Unternehmenskultur mit engagiertem Team, Fortbildung, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
Jahresbruttogehalt ab € 65.000,-- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Vollzeit
Human Resources
€ 4.642