Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d)

Sie befinden sich im juristischen Referendariat und suchen eine spannende und praxisnahe Wahlstation im Bereich Arbeitsrecht? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Als Rechtsreferendar (m/w/d) unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal- und Organisationsentwicklung bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die rechtlichen Herausforderungen eines modernen Krankenhausbetriebs.

für unseren Geschäftsbereich Personal- und Organisationsentwicklung einen

Wir überzeugen Sie mit

• eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich des Arbeitsrechts
• eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung während Ihrer Station
• die Möglichkeit, Ihre im Studium und Referendariat erworbenen Kenntnisse unmittelbar in der Praxis anzuwenden
• eine vollwertige Einbindung in den Arbeitsalltag und eigenständige Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen
• Einblicke in die vielfältigen Beratungsfelder der Personalabteilung eines Krankenhauses
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Umfeld

Deshalb passen Sie zu uns

• Sie befinden sich im juristischen Vorbereitungsdienst und suchen eine Wahlstation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Idealerweise verfügen Sie über eine überdurchschnittliche juristische Qualifikation, nachgewiesen durch entsprechende Stationszeugnisse bzw. das 1. Staatsexamen
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Arbeitsrecht und idealerweise bereits erste Kenntnisse in diesem Rechtsgebiet
• Sie interessieren sich für die besonderen arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Gesundheits- und Krankenhauswesen
• Sie verfügen über eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell zu erfassen und überzeugend aufzubereiten
• Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen zugleich Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mit

Sie verstärken uns hier

• Prüfung und Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Fragestellungen im besonderen Arbeitsumfeld eines tarifgebundenen Krankenhauses

• Unterstützung bei der Beratung von Fachbereichen und Führungskräften in allen Angelegenheiten mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Dienstanweisungen und internen Regelungen
• Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Rechtsprechung
• Erstellung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und sonstigen arbeitsrechtlichen Schreiben
• Unterstützung bei Mitbestimmungs- und Beteiligungsprozessen mit Betriebsräten
• Begleitung externer arbeitsrechtlicher Verfahren und Zusammenarbeit mit Kanzleien 

Die Wahlstation ist für die Dauer von drei Monaten vorgesehen und wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Referendariats befristet.

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein
Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72 - 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Tomislav Gmajnic (Sprecher) / Dr. med. Christian Unzicker
www.evb-gesundheit.de