Rund 13.600 Menschen arbeiten in der Schön Klinik Gruppe. Sie stehen im OP in München Harlaching, begleiten Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation in Bad Aibling und behandeln in Prien am Chiemsee psychosomatische Erkrankungen. Gegründet wurde das Unternehmen 1985, geführt wird es bis heute von der Eigentümerfamilie. Es ist nach eigenen Angaben das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.
Die Gruppe betreibt 17 Kliniken sowie 47 ambulante und tagesklinische Einrichtungen. Das reicht vom Schwerpunktversorger bis zur hoch spezialisierten Fachklinik: In Rendsburg versorgt ein Haus der Regelversorgung die Region rund um die Uhr, in Prien am Chiemsee arbeitet eine reine Fachklinik für Psychosomatik. Medizinisch liegen die Schwerpunkte in Orthopädie, Neurologie, Psychosomatik und Rehabilitation, dazu kommen Chirurgie und Innere Medizin. Mit MindDoc gehört außerdem eine telemedizinische Online-Klinik für psychische Gesundheit zur Gruppe. Der Umsatz lag 2024 bei rund 1,5 Milliarden Euro; sechs Jahre zuvor waren es 880 Millionen (medinfoweb, Februar 2026).
Gearbeitet wird von Schleswig-Holstein bis Oberbayern. Hamburg Eilbek, Neustadt in Holstein und Eckernförde im Norden, München mit zwei Standorten, Vogtareuth und Bad Staffelstein im Süden, dazu Düsseldorf, Lorsch und Bad Arolsen. Wer beruflich oder privat den Ort wechseln möchte, muss dafür nicht den Arbeitgeber wechseln.
Ein Klinikum lebt nicht nur von Ärztinnen und Pflegekräften. Neben dem ärztlichen und dem Pflegedienst nennt die Gruppe unter anderem den medizinisch-technischen und den psychologischen Dienst, die Haustechnik, die Küche und die Verwaltung. Entsprechend breit ist die Ausbildung: Ausgebildet wird zur Pflegefachkraft, aber auch zum Fachinformatiker für Systemintegration, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder zum Koch. In Rendsburg kommen die Operationstechnische Assistenz und ein duales Pflegestudium mit Bachelorabschluss dazu, das Haus bildet auf eigenen Ausbildungsstationen aus. Fort- und Weiterbildungskurse laufen unter anderem in Hamburg Eilbek, Bad Staffelstein und Bad Aibling-Harthausen und stehen auch Externen aus Medizin, Therapie und Pflege offen. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich zu vergeben sind, veröffentlicht das Unternehmen allerdings nicht.
Für Beschäftigte mit Kindern gibt es Eltern-Kind-Zimmer und eine Betreuung in den Sommerferien, in Verwaltungsbereichen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. 2022 wurde die Gruppe als "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. Gewachsen ist sie zuletzt auch durch Zukäufe: Die 2023 übernommenen früheren imland-Kliniken in Rendsburg und Eckernförde bringen rund 800 Betten mit.
Balanstraße 71a
81541 München
Deutschland
Rund 13.600 Menschen arbeiten in der Schön Klinik Gruppe. Sie stehen im OP in München Harlaching, begleiten Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation in Bad Aibling und behandeln in Prien am Chiemsee psychosomatische Erkrankungen. Gegründet wurde das Unternehmen 1985, geführt wird es bis heute von der Eigentümerfamilie. Es ist nach eigenen Angaben das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.
Die Gruppe betreibt 17 Kliniken sowie 47 ambulante und tagesklinische Einrichtungen. Das reicht vom Schwerpunktversorger bis zur hoch spezialisierten Fachklinik: In Rendsburg versorgt ein Haus der Regelversorgung die Region rund um die Uhr, in Prien am Chiemsee arbeitet eine reine Fachklinik für Psychosomatik. Medizinisch liegen die Schwerpunkte in Orthopädie, Neurologie, Psychosomatik und Rehabilitation, dazu kommen Chirurgie und Innere Medizin. Mit MindDoc gehört außerdem eine telemedizinische Online-Klinik für psychische Gesundheit zur Gruppe. Der Umsatz lag 2024 bei rund 1,5 Milliarden Euro; sechs Jahre zuvor waren es 880 Millionen (medinfoweb, Februar 2026).
Gearbeitet wird von Schleswig-Holstein bis Oberbayern. Hamburg Eilbek, Neustadt in Holstein und Eckernförde im Norden, München mit zwei Standorten, Vogtareuth und Bad Staffelstein im Süden, dazu Düsseldorf, Lorsch und Bad Arolsen. Wer beruflich oder privat den Ort wechseln möchte, muss dafür nicht den Arbeitgeber wechseln.
Ein Klinikum lebt nicht nur von Ärztinnen und Pflegekräften. Neben dem ärztlichen und dem Pflegedienst nennt die Gruppe unter anderem den medizinisch-technischen und den psychologischen Dienst, die Haustechnik, die Küche und die Verwaltung. Entsprechend breit ist die Ausbildung: Ausgebildet wird zur Pflegefachkraft, aber auch zum Fachinformatiker für Systemintegration, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder zum Koch. In Rendsburg kommen die Operationstechnische Assistenz und ein duales Pflegestudium mit Bachelorabschluss dazu, das Haus bildet auf eigenen Ausbildungsstationen aus. Fort- und Weiterbildungskurse laufen unter anderem in Hamburg Eilbek, Bad Staffelstein und Bad Aibling-Harthausen und stehen auch Externen aus Medizin, Therapie und Pflege offen. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich zu vergeben sind, veröffentlicht das Unternehmen allerdings nicht.
Für Beschäftigte mit Kindern gibt es Eltern-Kind-Zimmer und eine Betreuung in den Sommerferien, in Verwaltungsbereichen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. 2022 wurde die Gruppe als "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. Gewachsen ist sie zuletzt auch durch Zukäufe: Die 2023 übernommenen früheren imland-Kliniken in Rendsburg und Eckernförde bringen rund 800 Betten mit.
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