Inhouse Berater:in SAP BW/BI (m/w/d)

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
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Inhouse Berater:in SAP BW/BI (m/w/d)

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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Berater:in SAP BW/BI (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:
  • Begleitung von SAP BI Projekten: Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über die Konzeptionierung und Implementierung bis hin zur Übergabe in den Betrieb
  • Konzeption und Implementierung von Reportinglösungen auf Basis von SAP BW/4HANA, der SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Analysis for Office (AfO)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP BW-Anwendungen im Backend und/oder Frontend
  • Ansprechpartner:in für die Anwender:innen bei allen Fragen rund um SAP BW/BI
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Trainings 

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP BI-Lösungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Praxisrelevante Erfahrung in der Konzeptionierung und Implementierung von Reportinglösungen
  • Fundierte Kenntnisse im SAP BW/4HANA, der SAC und/oder SAP Analysis for Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
 
Dies wäre wünschenswert:
  • Know-how in den SAP Modulen FI/CO oder der Logistik (MM/SD/PP)

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/
 
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
 
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
 
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
  • Jan-Christoph Hartwig
  • Personalreferent
  • +49 5204 915-1511
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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Steinhagen

Wer in Deutschland ein Hörmann Tor kauft, kauft es beim Fachhändler. Dahinter arbeitet die Hörmann KG Verkaufsgesellschaft: Sie steuert den Vertrieb der Hörmann Gruppe im Inland, von der Beratung von Architekten und Planern über 14 Niederlassungen bis zur eigenen Auslieferungslogistik. Gestartet ist sie am 1. Januar 1972, mit 18 Mitarbeitenden. Heute ist sie der deutsche Vertriebsarm eines Familienunternehmens mit mehr als 6.000 Beschäftigten.

Hörmann baut Tore, Türen, Zargen, Antriebe und Zargensysteme für Wohnhäuser, Gewerbebauten und Industriehallen. Seit der Gründung des Unternehmens 1935 sind mehr als 20 Millionen Tore entstanden. Produziert wird in über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien, verkauft über mehr als 100 eigene Vertriebsstandorte in über 40 Ländern; der Jahresumsatz liegt bei über einer Milliarde Euro. Der Sitz ist Steinhagen bei Bielefeld. Geführt wird die Gruppe in vierter Generation von der Familie, persönlich haftende Gesellschafter der Verkaufsgesellschaft sind Martin J. Hörmann und Christoph Hörmann.

Die Verkaufsgesellschaft ist die Schnittstelle zum Markt. Verkauft wird ausschließlich über Fachhändler, die ihrerseits Bauherren, Handwerksbetriebe und Bauunternehmen betreuen. Das prägt die Arbeit: Servicetechnikerinnen und -techniker sind auf Baustellen unterwegs und nehmen Schnelllauftore in Betrieb, im Innendienst werden Angebote kalkuliert und Aufträge durch die Werke gesteuert, in den Auslieferungslagern und im eigenen Fuhrpark läuft die Logistik bis zur Baustelle. Dazu kommen kaufmännische Bereiche wie Buchhaltung und Controlling sowie eine eigene IT, die zuletzt unter anderem Linux-Administration mit DevOps-Schwerpunkt und die Microsoft Power Platform besetzt hat.

Wer nicht ins Ostwestfälische ziehen will, findet Stellen an weiteren Orten. Ausgeschrieben werden Positionen unter anderem in Steinhagen und Gütersloh, in Anzing bei München, in Erlangen, in Brandis bei Leipzig und in Dissen. Das Unternehmen beschreibt seine Zusammenarbeit selbst über flache Hierarchien, Transparenz und einen auf Vertrauen gebauten Führungsstil.

Auffällig ist das Gewicht, das auf der Ausbildung liegt. Hörmann bildet bundesweit in über 20 Berufen aus, technisch wie kaufmännisch, dazu Logistik und IT, ergänzt um duale Studiengänge etwa in Betriebswirtschaftslehre. Ein internes Programm namens "Mehr AusBildung" strukturiert die Lehrjahre, betreut von eigenen Ausbilderinnen und Ausbildern. Für ihr Engagement als Ausbildungsbotschafter wurde die Hörmann KG Verkaufsgesellschaft von der IHK Ostwestfalen ausgezeichnet. Wie viele Menschen genau in der Verkaufsgesellschaft arbeiten, veröffentlicht das Unternehmen nicht; die Zahl von über 6.000 bezieht sich auf die gesamte Gruppe.

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