Senior Safety Manager (w/m/d)

Deutsche Bahn AG
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    Völckerstraße 5, 80939 München, Pionierstraße, 32423 Minden, EUREF-Campus 17, 10829 Berlin - 2
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 580612
  • DB Systemtechnik GmbH
  • Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
  • Akademische:r Professional
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Du möchtest die Zukunft der Eisenbahn aktiv mitgestalten und verantwortest anspruchsvolle Safety-Projekte in einem nationalen und internationalen Umfeld? Dann werde Teil unseres Expertenteams und unterstütze uns bei der Durchführung komplexer Sicherheits- und Risikobewertungen für das Gesamtsystem Eisenbahn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Safety Manager (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Minden, Berlin oder München.

Deine Aufgaben:


  • Du bearbeitest und gibst regelwerksbasierte Sicherheits- und Risikobewertungen für das Gesamtsystem Eisenbahn frei, beispielsweise in den Bereichen Rolling Stock, Infrastructure, Energy, Operation, Automatic Train Operation, Maintenance und CCS
  • Dabei erstellst, prüfst und bewertest du Sicherheitsnachweise nach geltenden Verfahren und Standards, insbesondere gemäß CSM-RA
  • Zudem identifizierst und bewertest du Gefährdungen und stellst die innere und äußere Kohärenz von Sicherheitsnachweisen sicher
  • Als kompetente Ansprechperson berätst du interne und externe Kund:innen zu Themen des Risikomanagements, der Sicherheitsnachweisführung sowie zu RAMS und Safety Fragestellungen
  • Weiterhin übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung hochkomplexer Projekte und stimmst dich mit Kunden, Behörden und externen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene ab
  • Darüber hinaus bringst du dein Expertenwissen in die Weiterentwicklung von Methoden und Produkten ein, führst Schulungen durch und unterstützt bei der fachlichen Qualifizierung von Mitarbeitenden

Dein Profil:


  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bahntechnik, des Verkehrsingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Safety-Projekten im Eisenbahnsektor zeichnet dich aus
  • Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Sicherheitsnachweisführung und Risikobewertung nach einschlägigen Normen und Regelwerken, insbesondere CSM-RA, mit
  • Idealerweise konntest du bereits umfangreiche Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen für Bahnsysteme und deren Subsysteme sammeln
  • Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse im Bereich Automatic Train Operation (ATO) und zugseitiger Zugsicherungs- und Zugsteuerungssysteme oder interessierst dich für aktuelle Themen wie Cybersecurity im Bahnsektor
  • Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise und deiner empathischen Kommunikation agierst du in dieser Position als exzellente:r Repräsentant:in der Deutschen Bahn

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

  • Attraktive Konditionen

    Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Interessante Herausforderungen

    Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Deutsche Bahn AG

Berlin

Jeden Tag rollen rund 50.000 Züge über das deutsche Schienennetz. Damit das gelingt, sitzen Menschen in Stellwerken, stehen an Gleisbaustellen, schrauben in Fahrzeugwerken und planen in Büros die Fahrpläne von morgen. 227.443 Mitarbeitende zählte der DB-Konzern Ende 2025, davon 217.059 in Deutschland. Wer hier anfängt, arbeitet an einem Netz von rund 33.400 Kilometern Länge.

Die Deutsche Bahn AG hat ihren Sitz am Potsdamer Platz in Berlin und führt von dort die Gesellschaften des Konzerns. Entstanden ist sie 1994 aus Bundesbahn und Reichsbahn. Eigentümer ist bis heute zu 100 Prozent die Bundesrepublik Deutschland, was dem Unternehmen eine Stabilität gibt, die in der Branche selten ist.

Zwei große Blöcke prägen das Geschäft. Für Schienenwege und Bahnhöfe ist die DB InfraGO AG zuständig, allein sie beschäftigt rund 68.000 Menschen und verantwortet 33.389 Streckenkilometer, 5.400 Bahnhöfe, 64.389 Weichen und 25.249 Brücken. Auf der anderen Seite stehen die Verkehrsgesellschaften: DB Fernverkehr bringt Reisende quer durchs Land, DB Regio fährt den Nahverkehr in den Regionen, DB Cargo transportiert Güter auf der Schiene.

Entsprechend breit ist das Berufsspektrum. Rund 500 Berufsbilder führt der Konzern. In den Stellwerken steuern Zugverkehrssteuernde den Betrieb, an den Strecken arbeiten Gleisbauerinnen und Elektroniker, in den Werken halten Mechatronikerinnen die Fahrzeuge instand. Dazu kommen Felder, die man bei einer Bahn nicht sofort vermutet, etwa IT und Einkauf.

Besonders sichtbar ist das Gewicht, das die DB auf Ausbildung legt. 12.782 Auszubildende und 1.814 dual Studierende waren Ende 2025 im Konzern beschäftigt. Für den Start im Herbst 2026 sollen rund 5.200 junge Menschen dazukommen, verteilt auf 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge. Rund 1.000 Plätze entfallen dabei auf die Zugverkehrssteuerung, etwa 850 auf angehende Lokführerinnen und Lokführer. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, erhält nach Konzernangaben einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Pressemitteilung vom 26. Oktober 2025).

Die Arbeitsorte verteilen sich über die gesamte Republik, vom kleinen Bahnhof bis zur Konzernzentrale. 10.384 Beschäftigte arbeiten außerhalb Deutschlands. Der Frauenanteil im Inland lag Ende 2025 bei 23,2 Prozent, 12.173 Mitarbeitende sind schwerbehindert, 11.030 arbeiten in Teilzeit. Einzelne Zusatzleistungen beschreibt die Karriereseite eher in Grundzügen als im Detail; wer Genaues wissen will, fragt am besten im Bewerbungsgespräch nach. An den Bahnhöfen sind täglich rund 20 Millionen Menschen unterwegs, mehr als dreißigmal so viele wie an allen deutschen Flughäfen zusammen.

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