IT Inhouse Consultant SAP

Transgourmet Österreich GmbH
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IT Inhouse Consultant SAP (m/w/d)

Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit

4050 Traun
Vollzeit
ehestmöglich

Ihre Aufgaben:

Als der führende Lebensmittel-Großhändler für Gastronomie und Hotellerie Österreichs setzen wir auf moderne digitale Prozesse und innovative Lösungen. In dieser Rolle verbinden Sie Business und IT und gestalten die Weiterentwicklung unserer SAP- und E-Commerce-Landschaft aktiv mit. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und leisten einen direkten Beitrag zur Digitalisierung unseres Unternehmens.

 

  • Beratung der Fachbereiche zu SAP, IT-Prozessen und digitalen Lösungen
  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung praxistauglicher Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen
  • Begleitung von Anforderungen im SAP-Umfeld von der Konzeption über Tests bis zur erfolgreichen Einführung
  • Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekten
  • Unterstützung und Schulung von Key Usern bei neuen Lösungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft)
  • Kenntnisse und Interesse an der Gestaltung von Geschäftsprozessen und Digitalisierung
  • Berufserfahrung im SAP-Umfeld (Module MM und SD) von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Digitalisierungs- und SAP-Initiativen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
  • 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr bzw. ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 4.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ab und wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch festgelegt.

 

 

 

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Digitalisierungs- und SAP-Initiativen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
  • 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr bzw. ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 4.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ab und wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch festgelegt.

 

 

 

Viele weitere Benefits:

Iris Brunner MSc, MA
HR-Managerin
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Transgourmet Österreich GmbH

Traun

Rund 2.200 Menschen sorgen bei Transgourmet Österreich dafür, dass Restaurants, Hotels und Kantinen im ganzen Land bekommen, was sie brauchen. Das Sortiment reicht von Fleisch und frischem Gemüse über Fisch bis zum eigenen Röstkaffee, rund 27.000 Artikel stehen zur Auswahl. Bestellt wird über den Zustellservice oder direkt im Abholmarkt. Das Unternehmen mit Sitz in Traun bei Linz ist der Großhandelspartner der österreichischen Gastronomie und Hotellerie.

Die Wurzeln reichen weit zurück. 1862 eröffnete Georg Pfeiffer in Linz ein Lebensmittelgeschäft, 1963 entstand daraus der erste Abholmarkt, später als C+C Pfeiffer bekannt. 2016 ging das Großhandelsgeschäft an die schweizerische Transgourmet Holding über und trägt seither den Namen Transgourmet Österreich. Eigentümerin der Gruppe ist die Coop-Genossenschaft. Transgourmet zählt damit zu den größten Belieferungs- und Abholgroßhändlern für die Gastronomie in Europa. Für Beschäftigte heißt das: ein österreichischer Arbeitgeber mit langer Geschichte und dem Rückhalt einer großen europäischen Gruppe.

Gearbeitet wird an mehr als einem Dutzend Standorten, von Wien Nord über Salzburg und Graz bis Wörgl und Zell am See. 2025 setzte das Unternehmen rund 910 Millionen Euro um. Entsprechend breit sind die Berufe. In den Verteilzentren kommissionieren Lagermitarbeiter und Fahrer die Bestellungen, in den Abholmärkten beraten Verkäuferinnen die Wirte, und in der eigenen Rösterei JAVAREI in Bruck an der Mur entsteht der hauseigene Kaffee. Dazu kommen Einkauf, Kundenservice, Verwaltung und IT.

Ausgebildet wird im eigenen Haus: Transgourmet bildet Lehrlinge in mehreren Berufen aus, darunter im Großhandel und im Büro, mit Job-Rotation durch die Abteilungen und einer eigenen Transgourmet Akademie für Weiterbildung. Seit 2020 ist das Unternehmen als Leitbetrieb Österreichs ausgezeichnet. Gefertigt und geliefert wird bis heute aus Traun, wo schon C+C Pfeiffer seinen Sitz hatte.

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Transgourmet Österreich GmbH

Egger-Lienz-Straße 15
4050 Traun
Österreich

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  • Beratung der Fachbereiche zu SAP, IT-Prozessen und digitalen Lösungen
  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung praxistauglicher Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen
  • Begleitung von Anforderungen im SAP-Umfeld von der Konzeption über Tests bis zur erfolgreichen Einführung
  • Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekten
  • Unterstützung und Schulung von Key Usern bei neuen Lösungen

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  • Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft)
  • Kenntnisse und Interesse an der Gestaltung von Geschäftsprozessen und Digitalisierung
  • Berufserfahrung im SAP-Umfeld (Module MM und SD) von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

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  • Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Digitalisierungs- und SAP-Initiativen
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  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
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  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Digitalisierungs- und SAP-Initiativen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
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  • 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr bzw. ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 4.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ab und wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch festgelegt.

 

 

 

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Rund 2.200 Menschen sorgen bei Transgourmet Österreich dafür, dass Restaurants, Hotels und Kantinen im ganzen Land bekommen, was sie brauchen. Das Sortiment reicht von Fleisch und frischem Gemüse über Fisch bis zum eigenen Röstkaffee, rund 27.000 Artikel stehen zur Auswahl. Bestellt wird über den Zustellservice oder direkt im Abholmarkt. Das Unternehmen mit Sitz in Traun bei Linz ist der Großhandelspartner der österreichischen Gastronomie und Hotellerie.

Die Wurzeln reichen weit zurück. 1862 eröffnete Georg Pfeiffer in Linz ein Lebensmittelgeschäft, 1963 entstand daraus der erste Abholmarkt, später als C+C Pfeiffer bekannt. 2016 ging das Großhandelsgeschäft an die schweizerische Transgourmet Holding über und trägt seither den Namen Transgourmet Österreich. Eigentümerin der Gruppe ist die Coop-Genossenschaft. Transgourmet zählt damit zu den größten Belieferungs- und Abholgroßhändlern für die Gastronomie in Europa. Für Beschäftigte heißt das: ein österreichischer Arbeitgeber mit langer Geschichte und dem Rückhalt einer großen europäischen Gruppe.

Gearbeitet wird an mehr als einem Dutzend Standorten, von Wien Nord über Salzburg und Graz bis Wörgl und Zell am See. 2025 setzte das Unternehmen rund 910 Millionen Euro um. Entsprechend breit sind die Berufe. In den Verteilzentren kommissionieren Lagermitarbeiter und Fahrer die Bestellungen, in den Abholmärkten beraten Verkäuferinnen die Wirte, und in der eigenen Rösterei JAVAREI in Bruck an der Mur entsteht der hauseigene Kaffee. Dazu kommen Einkauf, Kundenservice, Verwaltung und IT.

Ausgebildet wird im eigenen Haus: Transgourmet bildet Lehrlinge in mehreren Berufen aus, darunter im Großhandel und im Büro, mit Job-Rotation durch die Abteilungen und einer eigenen Transgourmet Akademie für Weiterbildung. Seit 2020 ist das Unternehmen als Leitbetrieb Österreichs ausgezeichnet. Gefertigt und geliefert wird bis heute aus Traun, wo schon C+C Pfeiffer seinen Sitz hatte.

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  • Beratung der Fachbereiche zu SAP, IT-Prozessen und digitalen Lösungen
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  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Geschäftsprozessen
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  • Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekten
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  • Kenntnisse und Interesse an der Gestaltung von Geschäftsprozessen und Digitalisierung
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  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Die Wurzeln reichen weit zurück. 1862 eröffnete Georg Pfeiffer in Linz ein Lebensmittelgeschäft, 1963 entstand daraus der erste Abholmarkt, später als C+C Pfeiffer bekannt. 2016 ging das Großhandelsgeschäft an die schweizerische Transgourmet Holding über und trägt seither den Namen Transgourmet Österreich. Eigentümerin der Gruppe ist die Coop-Genossenschaft. Transgourmet zählt damit zu den größten Belieferungs- und Abholgroßhändlern für die Gastronomie in Europa. Für Beschäftigte heißt das: ein österreichischer Arbeitgeber mit langer Geschichte und dem Rückhalt einer großen europäischen Gruppe.

Gearbeitet wird an mehr als einem Dutzend Standorten, von Wien Nord über Salzburg und Graz bis Wörgl und Zell am See. 2025 setzte das Unternehmen rund 910 Millionen Euro um. Entsprechend breit sind die Berufe. In den Verteilzentren kommissionieren Lagermitarbeiter und Fahrer die Bestellungen, in den Abholmärkten beraten Verkäuferinnen die Wirte, und in der eigenen Rösterei JAVAREI in Bruck an der Mur entsteht der hauseigene Kaffee. Dazu kommen Einkauf, Kundenservice, Verwaltung und IT.

Ausgebildet wird im eigenen Haus: Transgourmet bildet Lehrlinge in mehreren Berufen aus, darunter im Großhandel und im Büro, mit Job-Rotation durch die Abteilungen und einer eigenen Transgourmet Akademie für Weiterbildung. Seit 2020 ist das Unternehmen als Leitbetrieb Österreichs ausgezeichnet. Gefertigt und geliefert wird bis heute aus Traun, wo schon C+C Pfeiffer seinen Sitz hatte.

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