Pflegefachkraft - Notfallambulanz (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie in der Notfallambulanz gesucht.

Die Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, als Teil des Departments für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit (PPF), verfügt über eine 24/7 geöffnete psychiatrische Notfallambulanz für Patientinnen und Patienten in akuten psychischen Krisensituationen.

Zu den Versorgungs- und Behandlungsschwerpunkten zählen die Krisenintervention und akute Stabilisierung einschließlich der Entscheidung über eine gegebenenfalls erforderliche stationäre Aufnahme, die differenzialdiagnostische Abklärung unter somatischer Mitbeurteilung akuter Beschwerden sowie die sozialpsychiatrische und psychosoziale Unterstützung und Weitervermittlung in geeignete Versorgungsstrukturen.

Engagierte, verantwortungsbewusste und motivierte Pflegefachpersonen, die gemeinsam in einem interprofessionellen Behandlungsteam eine hochwertige, komplexe und patientenzentrierte Versorgung gestalten möchten, finden hier ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsperspektiven.

Für Pflegefachpersonen in der psychiatrischen Notfallambulanz liegt der Schwerpunkt neben der Diagnosestellung insbesondere auf dem Erstkontakt, der strukturierten Einschätzung der aktuellen Situation, der akuten Stabilisierung sowie der Koordination weiterer Maßnahmen im interprofessionellen Team. Das Tätigkeitsprofil umfasst eigenverantwortliche Aufgaben im Rahmen des Pflegeprozesses, ergänzt durch ärztlich delegierte Tätigkeiten.

Auch wenn Sie noch keine vertiefte Erfahrung in diesem spezialisierten Bereich mitbringen, sind Sie herzlich willkommen: Die Einarbeitung erfolgt strukturiert durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Ergänzend bieten wir ein strukturiertes Trainee- und Fortbildungsprogramm sowie eine gezielte Praxisanleitung, um eine sichere und schrittweise Entwicklung in die eigenverantwortliche Tätigkeit zu ermöglichen.

Wir legen großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit, regelmäßigen fachlichen Austausch sowie eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre.

Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit

Klinik für Allgemeine Psychiatrie: Universitätsklinikum Heidelberg 

  • Job-ID: V000015793
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Notaufnahme/ Ambulanz
  • Anstellungsart: Teilzeit (19,25 - 28,88 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 29.07.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben
  • Akuttriage und Risikoabschätzung (Erstkontakt, Beziehungsgestaltung und Deeskalation)
  • Krisenintervention und akute Stabilisierung (Beobachtung und pflegerische Verlaufsdokumentation)
  • Behandlung akuter psychiatrischer Krankheitsbilder (Krisenintervention im Rahmen der Pflege)
  • Dispositionsmanagement (Koordination und Schnittstellenmanagement)
  • Dokumentation nach aktuellen rechtlichen Richtlinien sowie der Leistungserfassung
  • Übernahme und Unterstützung von organisatorischen Abläufen sowie von Aufgaben im Krisenmanagement auf der angeschlossenen 15-Betten-Akutstation für Erwachsene (Station Mayer-Groß)
  • Arbeitszeiten im Zweischichtsystem zwischen 7 Uhr und 21 Uhr
Ihr Profil
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium in der Pflege
  • Interesse an psychiatrischen Krankheitsbildern, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit und zu evidenzbasierter Pflege
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine patientenorientierte Haltung
Wir bieten Ihnen
  • Eine attraktive, interprofessionelle Arbeitsumgebung mit regelmäßigen fachlichen Austauschmöglichkeiten
  • Projekte zur Qualitätssicherung, Supervision und kollegialer Beratung
  • Standortnahe Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche (je nach Rahmenbedingungen)
  • Eine klare Einarbeitung, strukturierte Einarbeitungsphase, Trainee- und Mentoringprogramme durch erfahrene Pflegefachpersonen in der psychosozialen Versorgung
  • Tarifliche Vergütung nach TV UK PUK 8
  • Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unsere Bereichsleitung Herr Alexander Kaltschmidt via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit Pflegedienstleitung Voßstraße 4 69115 Heidelberg 06221 56-4765

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Deutschland