Telefonzentrale 0371 333-0 Stellenangebote Klinikum Chemnitz gGmbH und Tochterunternehmen Keine passende Stelle entdeckt? Wir freuen uns auch über interessante Initiativbewerbungen. Stellenangebote

Copyright © 2025SGP³ -Dr. Scholz Gesamtplan GmbH | Alle Rechte vorbehalten.

 

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten.

 

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

 

WOFÜR SCHLÄGT DEIN HERZ?

 

Pflegepersonal (w/m/d) für das Herzkatheterlabor, Kardiologie in der Klinik für Innere Medizin I

Chemnitz - Küchwald ab sofort Vollzeit oder Teilzeit unbefristete Einstellung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben

• die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Eingriffen
• die sterile Assistenz bei invasiven Eingriffen
• die technische Assistenz und Überwachung bei elektrophysiologischen Untersuchungen
• die Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung
• die Aufbereitung und Prüfung der Medizingeräte
• die Durchführung von Notfallmaßnahmen und Reanimationen
• eine fachgerechte Dokumentation und Datenauswertung sowie das Mitwirken bei administrativen, organisatorischen und qualitätssichernden Aufgaben
• die Beachtung und Einhaltung der Strahlenschutzmaßnahmen

Ihr Profil

• eine Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, als Operationstechnische/r Assistent/in oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in
• die Erfahrung in einem Herzkatheterlabor ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• ein gutes technisches Verständnis und EDV- Kenntnisse sind wünschenswert
• die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten von Montag bis Sonntag
• eine teamorientierte Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• eine selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit, im Tagdienst von Montag bis Freitag und anschließender Rufbereitschaft sowie Rufbereitschaftsdienst an den Wochenenden
• seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

• ein attraktiver Lebens- und Arbeitsraum in einer lebendigen Kulturregion mit bezahlbarem Wohnraum sowie ausgezeichneten Bildungs- und Betreuungsangeboten

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2026 unter Angabe der Kennziffer PD2026157.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.

Klinik für Innere Medizin I - Kardiologie JETZT BEWERBEN! DRUCKEN Erfahren Sie mehr über Chemnitz Fragen? Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Frau Julia Viedert E-Mail schreiben Klinikum Chemnitz gGmbH

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• die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Eingriffen
• die sterile Assistenz bei invasiven Eingriffen
• die technische Assistenz und Überwachung bei elektrophysiologischen Untersuchungen
• die Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung
• die Aufbereitung und Prüfung der Medizingeräte
• die Durchführung von Notfallmaßnahmen und Reanimationen
• eine fachgerechte Dokumentation und Datenauswertung sowie das Mitwirken bei administrativen, organisatorischen und qualitätssichernden Aufgaben
• die Beachtung und Einhaltung der Strahlenschutzmaßnahmen

Ihr Profil

• eine Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, als Operationstechnische/r Assistent/in oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in
• die Erfahrung in einem Herzkatheterlabor ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• ein gutes technisches Verständnis und EDV- Kenntnisse sind wünschenswert
• die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten von Montag bis Sonntag
• eine teamorientierte Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• eine selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit, im Tagdienst von Montag bis Freitag und anschließender Rufbereitschaft sowie Rufbereitschaftsdienst an den Wochenenden
• seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

• ein attraktiver Lebens- und Arbeitsraum in einer lebendigen Kulturregion mit bezahlbarem Wohnraum sowie ausgezeichneten Bildungs- und Betreuungsangeboten

 

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