Personalsachbearbeiter:in des HR Shared Service Center der VLKH (M/W/D) Personalabteilung, LKH Feldkirch, Vollzeit

Vorarlberger Landeskrankenhäuser
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Personalsachbearbeiter:in des HR Shared Service Center der VLKH (M/W/D)

  • Personalabteilung
  • LKH Feldkirch
  • Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Planung der Jungmediziner:innen inkl.der Koordination mit den einzelnen Landeskrankenhäusern
  • Erstellung von individuellen Ausbildungsplänen
  • Wertschätzende Begleitung und gezielte Förderung unserer Jungmediziner:innen auf ihrem beruflichen Weg
  • Ansprechpartner für Jungmediziner:innen in allen personalrelevanten, organisatorischen und planungsrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung der Abteilungen und Führungskräfte hinsichtlich der Besetzung von Turnusarztstellen und Ausbildungsstellen
  • Evaluierung von Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Selbstständige Abwicklung des HR-Life-Cycle der Jungmediziner:innen– vom Eintritt bis zum Austritt
  • Administrative und organisatorische Personal- und Verwaltungsangelegenheiten
  • Kommunikation mit Ärztekammer Sozialversicherungsanstalten und weiteren Systempartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen des HR Shared Services sowie den Personalabteilungen der Häuser

Ihre Kompetenzen

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung, höherer Schulabschluss oder relevantes Studium
  • Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
  • Sehr gute MS Office Anwendungskenntnisse und IT-Affinität
  • Kommunikationsgeschick, Serviceorientierung und Teamgeist
  • Strukturiere, eigenständige Arbeitsweise mit Hands on Mentalität
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen

  • Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit 
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilitätszuschuss und Angebot für Jobrad
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältiges Sport- und Freizeitangebot
  • Betriebsrestaurant und betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung nach Verfügbarkeit
  • Entlohnung analog den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Johannes Hagleitner, BSc. telefonisch unter 05522 303 7201 oder per Mail an johannes.hagleitner@khbg.at.

Über Ihre Bewerbung freut sich Johannes Hagleitner, BSc. von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Feldkirch.

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Arbeiten in der Verwaltung

Eine optimale Patientenversorgung erfordert nicht nur exzellente medizinische Betreuung, sondern auch eine reibungslose Organisation. In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern sorgen zahlreiche Verwaltungsmitarbeiter:innen in unterschiedlichen Bereichen und Funktionen für einen strukturierten und effizienten Ablauf. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung – ob im direkten Kontakt mit Patient:innen oder im Hintergrund.

Das bieten wir Ihnen

Profitieren Sie von einer sicheren und sinnstiftenden Anstellung mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und zahlreichen Vorteilen.

Arbeiten mit Herz – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Sinnstiftendes Arbeiten

Mehr als nur Arbeit: In den Landeskrankenhäusern wird der Beruf zur Berufung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und mit „Gleichgesinnten“ zusammen, die ihren Job mit Herz erfüllen.

Pflege – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Vielfältige Arbeitszeitmodelle

  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle entsprechend individueller Bedürfnisse und Möglichkeiten
  • Teilzeit ab 30 % (oder weniger für Karenzrückkehrer:innen)
  • Jobsharing in Führungspositionen
  • Attraktive Entlohnung von Einsprungdiensten
  • Pflege-Care-Pool
Sichere Anstellung und attraktive Vergütung – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Sichere Anstellung

Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem transparenten Gehaltssystem und attraktiven Zusatzleistungen

Kinder- und Schülerbetreuung – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Kinder- und Schülerbetreuung

Betriebseigene Betreuungseinrichtungen an drei Standorten und die Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen ermöglichen je nach Verfügbarkeit eine ganzjährige Betreuung mit arbeitskompatiblen Öffnungszeiten.

Teambuilding – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Teambuilding Aktivitäten

Für mehr Abwechslung und Teamgeist: Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Ausflüge, Feiern und kulturelle Veranstaltungen.

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Ihr Arbeitsplatz

Mit 22 Fachabteilungen und vielen Spezialisierungen ist das LKH Feldkirch das größte und am breitesten aufgestellte Krankenhaus in Vorarlberg. Die Dichte an hoch spezialisierten medizinischen Fachdisziplinen und Expert:innen ermöglicht eine erstklassige Behandlung komplexer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Die Leistung des Vorarlberger Schwerpunktkrankenhauses spricht für sich: 2.300 hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen ermöglichen jährlich die Behandlung von 230.000 ambulanten und 38.000 stationären Patient:innen und führen 32.000 Operationen durch. Und das Beste daran: Sie tun es mit Herz.

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Landeskrankenhaus Feldkirch – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Bewerbungen aus dem Ausland

Sie haben Ihre Fachausbildung im Gesundheitsbereich nicht in Österreich abgeschlossen? Dann gilt es, Ihre ausländische Berufsberechtigung in Österreich anerkennen zu lassen.

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Vorarlberger Landeskrankenhäuser

Carinagasse 41
6800 Feldkirch
Österreich

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  • Wertschätzende Begleitung und gezielte Förderung unserer Jungmediziner:innen auf ihrem beruflichen Weg
  • Ansprechpartner für Jungmediziner:innen in allen personalrelevanten, organisatorischen und planungsrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung der Abteilungen und Führungskräfte hinsichtlich der Besetzung von Turnusarztstellen und Ausbildungsstellen
  • Evaluierung von Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Selbstständige Abwicklung des HR-Life-Cycle der Jungmediziner:innen– vom Eintritt bis zum Austritt
  • Administrative und organisatorische Personal- und Verwaltungsangelegenheiten
  • Kommunikation mit Ärztekammer Sozialversicherungsanstalten und weiteren Systempartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen des HR Shared Services sowie den Personalabteilungen der Häuser

Ihre Kompetenzen

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung, höherer Schulabschluss oder relevantes Studium
  • Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
  • Sehr gute MS Office Anwendungskenntnisse und IT-Affinität
  • Kommunikationsgeschick, Serviceorientierung und Teamgeist
  • Strukturiere, eigenständige Arbeitsweise mit Hands on Mentalität
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen

  • Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit 
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilitätszuschuss und Angebot für Jobrad
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältiges Sport- und Freizeitangebot
  • Betriebsrestaurant und betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung nach Verfügbarkeit
  • Entlohnung analog den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000

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Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Johannes Hagleitner, BSc. telefonisch unter 05522 303 7201 oder per Mail an johannes.hagleitner@khbg.at.

Über Ihre Bewerbung freut sich Johannes Hagleitner, BSc. von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Feldkirch.

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Eine optimale Patientenversorgung erfordert nicht nur exzellente medizinische Betreuung, sondern auch eine reibungslose Organisation. In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern sorgen zahlreiche Verwaltungsmitarbeiter:innen in unterschiedlichen Bereichen und Funktionen für einen strukturierten und effizienten Ablauf. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung – ob im direkten Kontakt mit Patient:innen oder im Hintergrund.

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Sinnstiftendes Arbeiten

Mehr als nur Arbeit: In den Landeskrankenhäusern wird der Beruf zur Berufung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und mit „Gleichgesinnten“ zusammen, die ihren Job mit Herz erfüllen.

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Vielfältige Arbeitszeitmodelle

  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle entsprechend individueller Bedürfnisse und Möglichkeiten
  • Teilzeit ab 30 % (oder weniger für Karenzrückkehrer:innen)
  • Jobsharing in Führungspositionen
  • Attraktive Entlohnung von Einsprungdiensten
  • Pflege-Care-Pool
Sichere Anstellung und attraktive Vergütung – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Sichere Anstellung

Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem transparenten Gehaltssystem und attraktiven Zusatzleistungen

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Kinder- und Schülerbetreuung

Betriebseigene Betreuungseinrichtungen an drei Standorten und die Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen ermöglichen je nach Verfügbarkeit eine ganzjährige Betreuung mit arbeitskompatiblen Öffnungszeiten.

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