Assistenz Projektmanagement (all genders)

PMC International GmbH
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Assistenz Projektmanagement (all genders)

Unternehmen

Unser Kunde ist ein namhaftes Handelsunternehmen mit zahlreichen Filialen in ganz Österreich. Für das Headquarter im Zentrum Wiens unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer organisations-, administrationsstarken und dynamischen Persönlichkeit mit erster Projekterfahrung. In Ihrer Rolle als Assistenz im Projektmanagement (all genders) unterstützen Sie die Abteilungsleitung Geschäftsentwicklung.

Assistenz Projektmanagement (all genders) Vollzeit I Projekterfahrung Immobilien- und Standortentwicklung

Aufgaben

Das erwartet Sie:

  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher Standortplanungen in Österreich.
  • Für Verhandlungen sowie interne und externe Termine bereiten Sie relevante Projektunterlagen professionell auf.
  • Bei der Abwicklung von Filialbauprojekten unterschiedlichen Ausmaßes übernehmen Sie organisatorische Verantwortung.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Kolleg*innen anderer Abteilungen und behalten stets den Überblick in der Kommunikation mit externen Partner*innen und Behörden.
  • Die eigenständige Vorbereitung von Unterlagen zur wirtschaftlichen Beurteilung von Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
  • Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich; als engagierter Teamplayer haben Sie Freude daran, sich und das Team stets weiterzuentwickeln.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Mit einer abgeschlossenen höheren kaufmännischen Schule oder einem wirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung bringen Sie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
  • Sie verfügen über 2-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Assistenz, Assistenz der Geschäftsführung oder Back Office Assistenz und bringen idealerweise Erfahrung im Immobilien-Projektmanagement bzw. im Bereich Standortentwicklung mit.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben und Projekte und haben Freude daran, diese eigenständig voranzutreiben.
  • Ihre Arbeitsweise ist genau, strukturiert und präzise. Ihr analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, Auswertungen zu erstellen, korrekt zu interpretieren und das Management kompetent zu beraten.
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.
  • Idealerweise können Sie sich für juristische Themenstellungen begeistern. Diesbezügliche Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Knifflige neue Herausforderungen spornen Sie zu Höchstleistungen an.
  • Eine ausgeprägte Teamorientierung rundet Ihr Profil ab.

Benefits

  • Ein neues modernes Büro im Zentrum von Wien.
  • Eine hervorragende öffentliche Erreichbarkeit, nur 5 Minuten zur U-Bahn.
  • Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz vorhanden und werden vom Unternehmen finanziell unterstützt.
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
  • Home-Office-Möglichkeit.
  • Monatlicher Essenszuschuss.
  • Gutscheinkarten, Rabatte und diverse Vergünstigungen.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Karrierechancen.
  • Ganzheitliche Gesundheitsförderung sowie Altersvorsorge.
  • Job Rad.

Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden EUR 3.500 brutto pro Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihren zusätzlichen Qualifikationen möglich.

Wenn Sie eine echte Herausforderung in einem modernen Unternehmen suchen und in einem dynamischen Team mitarbeiten möchten, dann laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF über unsere Onlineplattform hoch.

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PMC International GmbH

Wien

Seit 1979 bringt PMC in Wien Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Gegründet hat die Personalberatung Dr. Wolfgang Breidert, heute führt sein Sohn Markus Breidert das Haus. Die Arbeit hat immer zwei Seiten: das Unternehmen, das eine Position besetzen will, und den Menschen, der eine neue Aufgabe sucht. Beide sitzen am Ende mit am Tisch.

Im Kern geht es um Executive Search. PMC sucht Führungskräfte für offene Positionen auf C-Level- und Top-Management-Ebene und spricht sie direkt an, häufig Leute, die selbst gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Daneben vermittelt das Haus auch Fach- und Führungspersonal abseits der Vorstandsetage, und zwar branchenübergreifend. Mit der Besetzung ist es dabei oft nicht getan. Wer sich beruflich neu orientieren muss, wird im Outplacement begleitet; wer in eine neue Rolle wechselt, bekommt Coaching. Daniela Zdichynec etwa arbeitet hier als ausgebildete Mediatorin und Lebensberaterin.

Das Team ist klein. Senior- und Junior-Consultants sitzen nah beieinander, dazu kommen Kolleginnen aus Vertrieb und Backoffice. Für Einsteiger hat das einen Reiz: Man betreut eine Suche von vorne bis hinten, vom ersten Briefing mit dem Kunden bis zur Unterschrift, statt nur an einem Teilstück eines Großprozesses zu hängen. In über 45 Jahren ist außerdem ein Netzwerk gewachsen, aus dem das Research bei jeder neuen Suche schöpft.

Der Zusatz International ist Programm. PMC arbeitet mit einem Schwerpunkt in Mittel- und Osteuropa und sucht auch über Österreich hinaus. Geführt wird die Firma in zweiter Generation, von der Familie, die sie 1979 gegründet hat, aus einem Büro in der Seidlgasse im dritten Wiener Bezirk.

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Währinger Straße 16
1090 Wien
Österreich