Digital Product Manager_in – Customer Services I Standort: Graz I geringe Reisebereitschaft

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Digital Product Manager_in – Customer Services I Standort: Graz I geringe Reisebereitschaft

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Intralogistik und automatisierter Anlagenlösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Digital Product Manager_in – Customer Services

Standort: Graz | Vollzeit I Direktvermittlung

Tätigkeitsbereich:
  • Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Innovationsstrategie im Bereich Customer Services
  • Weiterentwicklung des kundenorientierten Produktportfolios und Identifikation neuer Markt- und Kundenpotenziale
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Customer Portals inklusive Roadmap, Anforderungsmanagement und Priorisierung
  • Entwicklung von Business Cases, Geschäftsmodellen und Go-to-Market-Strategien gemeinsam mit internationalen Stakeholdern
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus sowie Definition und Überwachung relevanter KPIs
  • Koordination bereichsübergreifender Initiativen und Weiterentwicklung des Product & Innovation Managements
  • Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Service Lines, Regionen und Fachbereichen
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Customer Services, Logistik, Intralogistik oder einem vergleichbaren industriellen B2B-Umfeld
  • Erfahrung im Produkt- oder Innovationsmanagement sowie in der Entwicklung und Vermarktung von B2B-Produkten und digitalen Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in Business Cases, Geschäftsmodellen, Portfoliomanagement und Go-to-Market-Strategien
  • Verständnis für Produktkennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung mit digitalen Plattformen, Kundenportalen oder SaaS-Lösungen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft von ca. 20 %
Persönliche Anforderungen:
  • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholdermanagement
  • Erfahrung in der Koordination internationaler und bereichsübergreifender Projekte
  • Freude daran, innovative Ideen in konkrete Produkte und Lösungen zu überführen
  • Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches und analytisches Denken
Wir bieten:
  • Geförderte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents
  • Patenprogramm
  • Essenszuschuss
  • Kostenloser Parkplatz
  • Business Bike Leasing

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.900,– auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) geboten.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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birgit.feiertag@apsgroup.at

+43 664 60709 1255 Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Birgit Feiertag

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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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Lastenstraße 38
4020 Linz
Österreich