Kfz-Techniker:in (m/w/d) für Nutzfahrzeuge, Busse und E-Mobilität Arbeitsort: Dornbirn Referenznummer: #1213

AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG
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Moderne Fahrzeugtechnik, ein starkes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft.

Du bist noch nicht Expert:in für Elektromobilität?

Das ist kein Ausschlusskriterium. Entscheidend sind dein technisches Interesse, deine sorgfältige Arbeitsweise und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Die notwendigen Kenntnisse werden im Rahmen der Einarbeitung und durch Weiterbildungen aufgebaut.

Kfz-Techniker:in (m/w/d) für Nutzfahrzeuge, Busse und E-Mobilität

Dein Arbeitsplatz mit Zukunft

Du möchtest an großen Fahrzeugen arbeiten und moderne Mobilität aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer professionellen Werkstatt in Vorarlberg.

Für unseren anonymen Auftraggeber suchen wir eine:n Kfz-Techniker:in für Busse und Nutzfahrzeuge. Neben klassischen Dieselantrieben spielt auch die Elektromobilität eine immer wichtigere Rolle. Vorkenntnisse im Bereich Elektro- oder Hochvolttechnik sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Dein Aufgabengebiet
  • Wartung, Inspektion und Reparatur von Bussen und anderen Nutzfahrzeugen
  • Durchführung von Servicearbeiten an Fahrzeugen mit Diesel- und Elektroantrieb
  • Fehlersuche und Diagnose mit modernen Prüf- und Diagnosesystemen
  • Arbeiten an Bremsanlagen, Fahrwerk, Elektrik und weiteren Fahrzeugkomponenten
  • Durchführung von Prüfungen, Instandsetzungen und Umbauarbeiten
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Werkstatt, Disposition und Fuhrpark
  • Laufende Weiterentwicklung im Bereich E-Mobilität und moderner Nutzfahrzeugtechnik
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker:in, Lkw-Mechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen ist von Vorteil
  • Bereitschaft, dich in Elektro- und Hochvolttechnik weiterzubilden
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Bauteilen
  • Führerschein Klasse B
  • Führerschein Klasse D ist von Vorteil und kann je nach Vereinbarung erworben werden

Auch Berufseinsteiger:innen mit abgeschlossener Ausbildung und hoher Lernbereitschaft sind willkommen.

Das wird dir geboten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit an modernen Bussen und Nutzfahrzeugen
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Laufende Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Elektro- und Hochvolttechnik
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Werkstatt- und Diagnosetechnik
  • Kollegiales Team und gelebte Du-Kultur
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Vergünstigungen und weitere Zusatzleistungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Möglichkeit eines Führerscheinerwerbs der Klasse D nach Vereinbarung
  • Faire und leistungsorientierte Vergütung, ab brutto 3.700,-- pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung des KV vorgesehen.
Deine Einarbeitung

In den ersten Wochen lernst du die Werkstatt, die eingesetzten Systeme und die Fahrzeugflotte Schritt für Schritt kennen. Ein erfahrenes Team steht dir bei Fragen zur Seite. Je nach Vorkenntnissen wirst du gezielt in Diagnose, Elektrofahrzeuge und Hochvolttechnik eingearbeitet.

Jetzt bewerben - Sende uns deinen Lebenslauf oder bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner

Herr Hans Hänel

Kontakt

AH Personal-Architektur GmbH & Co KG Mariahilfstraße 32 6900 Bregenz +43 5574 22555 20

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AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Bregenz

Ein Vorarlberger Betrieb sucht eine neue Fachkraft und weiß nicht recht, wie er an die passenden Leute kommt. Ein anderer will seine Lohnabrechnung nicht länger selbst erledigen. Für beide ist die AH Personal-Architektur in Bregenz eine Anlaufstelle. Das Unternehmen bringt Bewerberinnen und Bewerber mit Firmen zusammen und rechnet für kleinere Betriebe Monat für Monat die Löhne und Gehälter ab.

Gegründet wurde die Firma 2013 von Thomas Albertani sowie Hans und Sybille Hänel, die Personalberatung und Lohnverrechnung von Anfang an gemeinsam unter ein Dach holen wollten. Der Sitz liegt an der Mariahilfstraße in Bregenz. Das Team ist klein, rund sechs bis sieben Personen. Das prägt den Arbeitsalltag: kurze Wege, direkter Draht zu den Kundenfirmen, wenig Abstimmung über viele Ebenen.

Das eine Standbein ist die Vermittlung. Gemeinsam mit einem Betrieb wird das Stellenprofil geschärft, dann laufen die Inserate, und aus den Bewerbungen suchen die Beraterinnen und Berater jene Kandidaten heraus, die fachlich wie menschlich passen. Fehlt in einer Personalabteilung kurzfristig jemand, springt die Firma mit Interimseinsätzen ein. Und wer sich beruflich neu ausrichten möchte, findet hier systemisches Coaching.

Das zweite Standbein ist die Personalverrechnung, also die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Viele kleinere Betriebe geben diese Arbeit lieber ab, als eigene Fachleute dafür anzustellen. Genau dafür ist ein Haus wie dieses da.

Wer hier einsteigt, arbeitet auf einer dieser beiden Seiten. Auf der einen sind Personalberater mit Gespür für Branchen und Menschen gefragt, auf der anderen Lohnverrechner, die mit Kollektivverträgen und Sozialversicherung sicher umgehen. Die Auftraggeber kommen quer aus der regionalen Wirtschaft, von Gewerbebetrieben bis zu Dienstleistern. Geführt wird das Unternehmen bis heute vom Gründungsduo Hans Hänel und Thomas Albertani.

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Mariahilfstraße 32
6900 Bregenz
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