Pädagogin/Pädagoge (m/w/d), OTA-Schule am Bildungscampus Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Pädagogin/Pädagoge (m/w/d), OTA-Schule am Bildungscampus

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

Pädagogin/Pädagoge (m/w/d)

Für die OTA-Schule am Bildungscampus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Berufspädagogin/Berufspädagogen im Gesundheitswesen (m/w/d), eine/einen Medizinpädagogin/Medizinpädagogen (m/w/d) oder eine/einen Pflegepädagogin/Pflegepädagogen (m/w/d) mit 39 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.
Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie bei der Weiterentwicklung unserer Schule mitwirken und Zukunftsperspektiven für die operationstechnische Assistenz von Morgen mit den Auszubildenden von Heute schaffen? Ist es Ihnen wichtig, in einem Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten? Haben Sie Freude an der Begleitung von internationalen Fachkräften auf ihrem Weg zur Berufsanerkennung?
 
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir sind ein Team aus engagierten, jungen und erfahrenen Pädagoginnen und Pädagogen und starten jährlich mit der OTA-Ausbildung sowie mit Kenntnisprüfungskursen.
Ihre Aufgaben bei uns:
  • Konzeption und Umsetzung von Unterrichten unter Verwendung didaktisch-pädagogischer und digitaler Lehr-/Lernformate 
  • Abnahme von staatlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen bzw. Zwischenprüfungen 
  • Übernahme von Aufgaben der Kursleitungen
  • Praxisbegleitungen in verschiedenen OP-Bereichen
  • Aktive Mitarbeit an Ausbildungskonzepten und schulinternen Curricula
  • Entwicklung und Umsetzung von didaktischen Konzepten
  • Begleitung der Qualifizierung internationaler Mitarbeitenden im Rahmen der Anpassung
  • Betreuung von externen Dozentinnen/Dozenten und Kooperationspartnern 
Sie verfügen über:
  • Eine 3-jährige Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/Assistenten oder eine 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie eine Fachweiterbildung OP-Dienst
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes, pädagogisches Bachelorstudium in der Fachrichtung Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik
  • Spaß an didaktischer Wissensvermittlung und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, um mit uns das pädagogische Schulkonzept weiterzuentwickeln
  • Eine hohe Fach-, Methoden und Sozialkompetenz sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Medien

Das erwartet Sie bei uns:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten
    Anstellung
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von sechs  Mitarbeitenden
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Philipp, Schulleiterin, unter der Telefonnummer 0721-98977816 gerne zur Verfügung. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagefähigen Bewerbung bis zum 20.09.2026.

Weitere Vorteile bei uns:

Pädagog*innen mit Leib und Seele aufgepasst

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Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Karlsruhe

Achtzig bis hundert Operationen an einem Tag. Über 2.500 Kinder, die im Jahr zur Welt kommen. Und eine Küche, die täglich 4.500 Mahlzeiten auf die Stationen bringt. Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das Haus der Maximalversorgung für die Region Mittlerer Oberrhein, getragen von der Stadt Karlsruhe als Alleingesellschafterin.

Maximalversorgung heißt in der Praxis: Was kleinere Häuser nicht behandeln können, kommt hierher. Das Klinikum hält 1.596 Planbetten in 27 Fachabteilungen und Instituten vor, von der Kardiologie über die Neurochirurgie bis zur Kinder- und Jugendpsychiatrie, und betreibt neben der Zentralen Notaufnahme eine eigene Kindernotaufnahme. 2024 arbeiteten hier 4.576 Menschen, darunter 698 Ärztinnen und Ärzte und rund 2.350 Beschäftigte in Pflege- und Funktionsdiensten (Zahlen, Daten & Fakten des Klinikums, Stand 2024). Behandelt wurden in diesem Jahr 55.812 stationäre und 195.830 ambulante Patientinnen und Patienten. Damit zählt das Haus zu den größten Arbeitgebern der Stadt.

Der Hauptcampus liegt an der Moltkestraße, mitten in Karlsruhe. Die psychiatrischen Kliniken sind wenige hundert Meter entfernt an der Kaiserallee untergebracht, dazu kommt eine Tagesklinik in Ettlingen. Die Anlage hat Geschichte: Der Klinikkomplex wurde 1907 eröffnet und galt damals als eine der modernsten Krankenhausanlagen Deutschlands. Seit 1994 führt die Stadt das Haus als gemeinnützige GmbH mit Sitz in Karlsruhe.

Wer sich hier bewirbt, landet nicht zwangsläufig am Krankenbett. Neben Medizin und Pflege gibt es Arbeit in der Haustechnik, im gastronomischen Service und in der Verwaltung; Reinigung und Versorgung bündelt das Klinikum in der eigenen Tochtergesellschaft KVD, die ambulante Versorgung im angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrum. Ausgebildet wird im eigenen Haus. Der BildungsCampus vereint fünf Berufsfachschulen, eine Sprachschule und eine Akademie für Fort- und Weiterbildung unter einem Dach, insgesamt stehen über 600 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Wer studieren möchte, kann das dual tun: Gemeinsam mit der DHBW bietet das Klinikum unter anderem Angewandte Hebammenwissenschaft und Physician Assistant an.

Bezahlt wird nach Tarif. Je nach Berufsgruppe gelten der TVöD-K, der TV-Ärzte/VKA oder der Rahmentarifvertrag für die Gebäudereinigung, dazu kommen 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit und die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. Eltern können ihre Kinder in der Betriebskita „Klinikzwerge“ unterbringen. In der Pflege lassen sich Dienste über sogenannte Ad-hoc-Teams selbst zusammenstellen, einschließlich der Entscheidung über Wochenend- und Feiertagsschichten. Eine öffentliche Angabe zur aktuellen Zahl der Auszubildenden macht das Klinikum nicht. Als Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg begleitet das Haus außerdem Medizinstudierende durch Famulatur und Praktisches Jahr, und für Auszubildende gibt es Erasmus+-Aufenthalte im Ausland.

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Hauptstandort

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Deutschland

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Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

Pädagogin/Pädagoge (m/w/d)

Für die OTA-Schule am Bildungscampus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Berufspädagogin/Berufspädagogen im Gesundheitswesen (m/w/d), eine/einen Medizinpädagogin/Medizinpädagogen (m/w/d) oder eine/einen Pflegepädagogin/Pflegepädagogen (m/w/d) mit 39 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.
Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie bei der Weiterentwicklung unserer Schule mitwirken und Zukunftsperspektiven für die operationstechnische Assistenz von Morgen mit den Auszubildenden von Heute schaffen? Ist es Ihnen wichtig, in einem Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten? Haben Sie Freude an der Begleitung von internationalen Fachkräften auf ihrem Weg zur Berufsanerkennung?
 
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir sind ein Team aus engagierten, jungen und erfahrenen Pädagoginnen und Pädagogen und starten jährlich mit der OTA-Ausbildung sowie mit Kenntnisprüfungskursen.
Ihre Aufgaben bei uns:
  • Konzeption und Umsetzung von Unterrichten unter Verwendung didaktisch-pädagogischer und digitaler Lehr-/Lernformate 
  • Abnahme von staatlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen bzw. Zwischenprüfungen 
  • Übernahme von Aufgaben der Kursleitungen
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  • Aktive Mitarbeit an Ausbildungskonzepten und schulinternen Curricula
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  • Begleitung der Qualifizierung internationaler Mitarbeitenden im Rahmen der Anpassung
  • Betreuung von externen Dozentinnen/Dozenten und Kooperationspartnern 
Sie verfügen über:
  • Eine 3-jährige Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/Assistenten oder eine 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie eine Fachweiterbildung OP-Dienst
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes, pädagogisches Bachelorstudium in der Fachrichtung Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik
  • Spaß an didaktischer Wissensvermittlung und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, um mit uns das pädagogische Schulkonzept weiterzuentwickeln
  • Eine hohe Fach-, Methoden und Sozialkompetenz sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Medien

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  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten
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  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von sechs  Mitarbeitenden
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Philipp, Schulleiterin, unter der Telefonnummer 0721-98977816 gerne zur Verfügung. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Maximalversorgung heißt in der Praxis: Was kleinere Häuser nicht behandeln können, kommt hierher. Das Klinikum hält 1.596 Planbetten in 27 Fachabteilungen und Instituten vor, von der Kardiologie über die Neurochirurgie bis zur Kinder- und Jugendpsychiatrie, und betreibt neben der Zentralen Notaufnahme eine eigene Kindernotaufnahme. 2024 arbeiteten hier 4.576 Menschen, darunter 698 Ärztinnen und Ärzte und rund 2.350 Beschäftigte in Pflege- und Funktionsdiensten (Zahlen, Daten & Fakten des Klinikums, Stand 2024). Behandelt wurden in diesem Jahr 55.812 stationäre und 195.830 ambulante Patientinnen und Patienten. Damit zählt das Haus zu den größten Arbeitgebern der Stadt.

Der Hauptcampus liegt an der Moltkestraße, mitten in Karlsruhe. Die psychiatrischen Kliniken sind wenige hundert Meter entfernt an der Kaiserallee untergebracht, dazu kommt eine Tagesklinik in Ettlingen. Die Anlage hat Geschichte: Der Klinikkomplex wurde 1907 eröffnet und galt damals als eine der modernsten Krankenhausanlagen Deutschlands. Seit 1994 führt die Stadt das Haus als gemeinnützige GmbH mit Sitz in Karlsruhe.

Wer sich hier bewirbt, landet nicht zwangsläufig am Krankenbett. Neben Medizin und Pflege gibt es Arbeit in der Haustechnik, im gastronomischen Service und in der Verwaltung; Reinigung und Versorgung bündelt das Klinikum in der eigenen Tochtergesellschaft KVD, die ambulante Versorgung im angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrum. Ausgebildet wird im eigenen Haus. Der BildungsCampus vereint fünf Berufsfachschulen, eine Sprachschule und eine Akademie für Fort- und Weiterbildung unter einem Dach, insgesamt stehen über 600 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Wer studieren möchte, kann das dual tun: Gemeinsam mit der DHBW bietet das Klinikum unter anderem Angewandte Hebammenwissenschaft und Physician Assistant an.

Bezahlt wird nach Tarif. Je nach Berufsgruppe gelten der TVöD-K, der TV-Ärzte/VKA oder der Rahmentarifvertrag für die Gebäudereinigung, dazu kommen 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit und die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. Eltern können ihre Kinder in der Betriebskita „Klinikzwerge“ unterbringen. In der Pflege lassen sich Dienste über sogenannte Ad-hoc-Teams selbst zusammenstellen, einschließlich der Entscheidung über Wochenend- und Feiertagsschichten. Eine öffentliche Angabe zur aktuellen Zahl der Auszubildenden macht das Klinikum nicht. Als Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg begleitet das Haus außerdem Medizinstudierende durch Famulatur und Praktisches Jahr, und für Auszubildende gibt es Erasmus+-Aufenthalte im Ausland.

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