Junior Procurement Process & ERP Specialist (m/w/d)

Liebherr-Werk Telfs GmbH
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Junior Procurement Process & ERP Specialist (m/w/d)

Nenzing
Job-ID:
81714
Sparte:
Maritime Krane
Gesellschaft:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Einsatzbereich:
Einkauf
Land:
AT
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit

Starte deine Karriere an der Schnittstelle von Einkauf, Digitalisierung und IT

Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest Unternehmensprozesse verstehen, Digitalisierung vorantreiben und Verantwortung übernehmen?

Dann starte bei Liebherr im Bereich Procurement Excellence. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du moderne Einkaufsprozesse weiter, arbeitest an ERP-Lösungen und gestaltest die digitale Zukunft unseres Einkaufs mit.

Dabei musst du noch kein ERP-Experte sein. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und entwickeln dich in den nächsten Jahren Schritt für Schritt zum Spezialisten für Prozesse, Systeme und Digitalisierung.

Das erwartet dich

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und ERP-Anwendungen
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse gemeinsam mit Einkauf und anderen Fachbereichen
  • Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
  • Mitarbeit bei Tests, Systemeinführungen und Prozessverbesserungen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Schulung und Unterstützung der Anwender:innen
  • Auswertung und Analyse von Prozess- und Stammdaten
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in:
    • Wirtschaftsinformatik
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Supply Chain Management
    • Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt
    • oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Interesse an Geschäftsprozessen, Digitalisierung und IT-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nicht erforderlich, jedoch vom Vorteil

  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Key-User-Erfahrung
  • Kenntnisse in Infor LN oder anderen ERP-Systemen

Wichtiger sind für uns Lernbereitschaft, Neugier und die Motivation, sich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir

Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe sowie:

  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Gezielter Entwicklungsplan über 2 bis 3 Jahre
  • Einblick in Einkauf, Supply Chain Management und Digitalisierung
  • Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Liebherr-Gruppe

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

 Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.​    

Standort

Liebherr-Werk Nenzing GmbH 

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich (AT)

Kontakt

Enrico Steinlechner

+43 50809 41524

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Liebherr-Werk Telfs GmbH

Telfs

Planierraupen mit bis zu 565 Kilowatt Motorleistung verlassen das Werk in Telfs, dazu Laderaupen, Teleskoplader und Rohrleger für den Pipelinebau. Knapp 850 Menschen arbeiten auf dem rund 179.200 Quadratmeter großen Areal an der Dr.-Hans-Liebherr-Straße im Tiroler Oberland. Damit zählt der Standort zu den größten Arbeitgebern der Region. Gebaut wird hier seit 1976.

Angefangen hat es 1972 mit den ersten Prototypen, 1976 lief die Serienfertigung der Liebherr-Planierraupen an, 1978 folgte die erste hydrostatisch angetriebene Laderaupe. Bei diesem Antriebskonzept ist Telfs geblieben: Das Werk entwickelt und produziert ausschließlich Maschinen mit hydrostatischem Fahrantrieb. Die Rohrleger sind dafür gemacht, schwere Rohre in Hanglage und auf weichen Böden zu verlegen, die Teleskoplader für Materialumschlag auf beengten Baustellen. Sieben Planierraupentypen ab 93 Kilowatt gehören ebenso zum Programm wie Laderaupen mit Schaufelinhalten zwischen 1,5 und 4,6 Kubikmetern.

Innerhalb der Liebherr-Firmengruppe ist Telfs der Standort für genau diese Maschinen, angesiedelt im Produktsegment Erdbewegung. Verkauft und betreut werden sie über das weltweite Vertriebs- und Servicenetz der Gruppe, die Kunden sitzen im Erdbau, im Bergbau und in der Öl- und Gasindustrie. Liebherr ist ein Familienunternehmen und beschäftigte Ende 2025 weltweit 55.963 Menschen bei einem Umsatz von 14.772 Millionen Euro (Liebherr-Geschäftsbericht 2025). Für Telfs bedeutet das: ein überschaubarer Betrieb mit eigener Entwicklung, eigener Fertigung und eigenem Vertrieb, der auf die Infrastruktur eines Konzerns zurückgreifen kann.

Entsprechend breit ist die Berufslandschaft. In der Fertigung arbeiten Metalltechniker an Bearbeitungszentren, Schweißanlagen und in der Lackierung, in der Konstruktion entsteht die nächste Raupengeneration am Rechner, und im technischen Controlling wird durchgerechnet, was eine Maschine kosten darf. Zuletzt ausgeschrieben waren unter anderem Stellen für Betriebselektriker, für einen Technical Inspector und ein Traineeprogramm im technischen Controlling. Dazu kommen Kundendienst, Einkauf, Finanzwesen und Marketing am selben Standort.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Sieben Lehrberufe stehen offen: Wer Baumaschinentechniker werden will, lernt hier ebenso wie angehende Industriekaufleute oder Informationstechnologen, und die Lehre mit Matura ist möglich. Seit 2020 trägt der Standort die Auszeichnung „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“. 98 Prozent der Lehrlinge werden nach der Lehre übernommen, gibt das Unternehmen auf seiner Ausbildungsseite an. Wie viele Lehrlinge das in Zahlen sind, nennt es nicht öffentlich.

Gewachsen ist das Werk kontinuierlich: 2019 berichtete die Tiroler Tageszeitung von 739 Beschäftigten in Telfs, Anfang 2020 waren es 787, heute sind es knapp 850. Die Gewerbeberechtigung für den Industriebetrieb besteht seit Februar 1977. Und die Maschinen entstehen von der Material- und Teileprüfung bis zum letzten Qualitätscheck vor dem Versand am selben Ort in Tirol.

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Hauptstandort

Liebherr-Werk Telfs GmbH

Hans-Liebherr-Straße 35
6410 Telfs
Österreich

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81714
Sparte:
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Gesellschaft:
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Einsatzbereich:
Einkauf
Land:
AT
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit

Starte deine Karriere an der Schnittstelle von Einkauf, Digitalisierung und IT

Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest Unternehmensprozesse verstehen, Digitalisierung vorantreiben und Verantwortung übernehmen?

Dann starte bei Liebherr im Bereich Procurement Excellence. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du moderne Einkaufsprozesse weiter, arbeitest an ERP-Lösungen und gestaltest die digitale Zukunft unseres Einkaufs mit.

Dabei musst du noch kein ERP-Experte sein. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und entwickeln dich in den nächsten Jahren Schritt für Schritt zum Spezialisten für Prozesse, Systeme und Digitalisierung.

Das erwartet dich

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und ERP-Anwendungen
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse gemeinsam mit Einkauf und anderen Fachbereichen
  • Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
  • Mitarbeit bei Tests, Systemeinführungen und Prozessverbesserungen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Schulung und Unterstützung der Anwender:innen
  • Auswertung und Analyse von Prozess- und Stammdaten
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in:
    • Wirtschaftsinformatik
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Supply Chain Management
    • Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt
    • oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Interesse an Geschäftsprozessen, Digitalisierung und IT-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nicht erforderlich, jedoch vom Vorteil

  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Key-User-Erfahrung
  • Kenntnisse in Infor LN oder anderen ERP-Systemen

Wichtiger sind für uns Lernbereitschaft, Neugier und die Motivation, sich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir dir

Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe sowie:

  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Gezielter Entwicklungsplan über 2 bis 3 Jahre
  • Einblick in Einkauf, Supply Chain Management und Digitalisierung
  • Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Liebherr-Gruppe

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

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 Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.​    

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Telfs

Planierraupen mit bis zu 565 Kilowatt Motorleistung verlassen das Werk in Telfs, dazu Laderaupen, Teleskoplader und Rohrleger für den Pipelinebau. Knapp 850 Menschen arbeiten auf dem rund 179.200 Quadratmeter großen Areal an der Dr.-Hans-Liebherr-Straße im Tiroler Oberland. Damit zählt der Standort zu den größten Arbeitgebern der Region. Gebaut wird hier seit 1976.

Angefangen hat es 1972 mit den ersten Prototypen, 1976 lief die Serienfertigung der Liebherr-Planierraupen an, 1978 folgte die erste hydrostatisch angetriebene Laderaupe. Bei diesem Antriebskonzept ist Telfs geblieben: Das Werk entwickelt und produziert ausschließlich Maschinen mit hydrostatischem Fahrantrieb. Die Rohrleger sind dafür gemacht, schwere Rohre in Hanglage und auf weichen Böden zu verlegen, die Teleskoplader für Materialumschlag auf beengten Baustellen. Sieben Planierraupentypen ab 93 Kilowatt gehören ebenso zum Programm wie Laderaupen mit Schaufelinhalten zwischen 1,5 und 4,6 Kubikmetern.

Innerhalb der Liebherr-Firmengruppe ist Telfs der Standort für genau diese Maschinen, angesiedelt im Produktsegment Erdbewegung. Verkauft und betreut werden sie über das weltweite Vertriebs- und Servicenetz der Gruppe, die Kunden sitzen im Erdbau, im Bergbau und in der Öl- und Gasindustrie. Liebherr ist ein Familienunternehmen und beschäftigte Ende 2025 weltweit 55.963 Menschen bei einem Umsatz von 14.772 Millionen Euro (Liebherr-Geschäftsbericht 2025). Für Telfs bedeutet das: ein überschaubarer Betrieb mit eigener Entwicklung, eigener Fertigung und eigenem Vertrieb, der auf die Infrastruktur eines Konzerns zurückgreifen kann.

Entsprechend breit ist die Berufslandschaft. In der Fertigung arbeiten Metalltechniker an Bearbeitungszentren, Schweißanlagen und in der Lackierung, in der Konstruktion entsteht die nächste Raupengeneration am Rechner, und im technischen Controlling wird durchgerechnet, was eine Maschine kosten darf. Zuletzt ausgeschrieben waren unter anderem Stellen für Betriebselektriker, für einen Technical Inspector und ein Traineeprogramm im technischen Controlling. Dazu kommen Kundendienst, Einkauf, Finanzwesen und Marketing am selben Standort.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Sieben Lehrberufe stehen offen: Wer Baumaschinentechniker werden will, lernt hier ebenso wie angehende Industriekaufleute oder Informationstechnologen, und die Lehre mit Matura ist möglich. Seit 2020 trägt der Standort die Auszeichnung „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“. 98 Prozent der Lehrlinge werden nach der Lehre übernommen, gibt das Unternehmen auf seiner Ausbildungsseite an. Wie viele Lehrlinge das in Zahlen sind, nennt es nicht öffentlich.

Gewachsen ist das Werk kontinuierlich: 2019 berichtete die Tiroler Tageszeitung von 739 Beschäftigten in Telfs, Anfang 2020 waren es 787, heute sind es knapp 850. Die Gewerbeberechtigung für den Industriebetrieb besteht seit Februar 1977. Und die Maschinen entstehen von der Material- und Teileprüfung bis zum letzten Qualitätscheck vor dem Versand am selben Ort in Tirol.

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Sparte:
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Einsatzbereich:
Einkauf
Land:
AT
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Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit

Starte deine Karriere an der Schnittstelle von Einkauf, Digitalisierung und IT

Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du möchtest Unternehmensprozesse verstehen, Digitalisierung vorantreiben und Verantwortung übernehmen?

Dann starte bei Liebherr im Bereich Procurement Excellence. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du moderne Einkaufsprozesse weiter, arbeitest an ERP-Lösungen und gestaltest die digitale Zukunft unseres Einkaufs mit.

Dabei musst du noch kein ERP-Experte sein. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und entwickeln dich in den nächsten Jahren Schritt für Schritt zum Spezialisten für Prozesse, Systeme und Digitalisierung.

Das erwartet dich

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und ERP-Anwendungen
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse gemeinsam mit Einkauf und anderen Fachbereichen
  • Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
  • Mitarbeit bei Tests, Systemeinführungen und Prozessverbesserungen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Schulung und Unterstützung der Anwender:innen
  • Auswertung und Analyse von Prozess- und Stammdaten
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in:
    • Wirtschaftsinformatik
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Supply Chain Management
    • Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt
    • oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Interesse an Geschäftsprozessen, Digitalisierung und IT-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
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  • Mehrjährige Berufserfahrung
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Wichtiger sind für uns Lernbereitschaft, Neugier und die Motivation, sich weiterzuentwickeln.

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  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Gezielter Entwicklungsplan über 2 bis 3 Jahre
  • Einblick in Einkauf, Supply Chain Management und Digitalisierung
  • Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Liebherr-Gruppe

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.

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 Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.​    

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Liebherr-Werk Telfs GmbH

Telfs

Planierraupen mit bis zu 565 Kilowatt Motorleistung verlassen das Werk in Telfs, dazu Laderaupen, Teleskoplader und Rohrleger für den Pipelinebau. Knapp 850 Menschen arbeiten auf dem rund 179.200 Quadratmeter großen Areal an der Dr.-Hans-Liebherr-Straße im Tiroler Oberland. Damit zählt der Standort zu den größten Arbeitgebern der Region. Gebaut wird hier seit 1976.

Angefangen hat es 1972 mit den ersten Prototypen, 1976 lief die Serienfertigung der Liebherr-Planierraupen an, 1978 folgte die erste hydrostatisch angetriebene Laderaupe. Bei diesem Antriebskonzept ist Telfs geblieben: Das Werk entwickelt und produziert ausschließlich Maschinen mit hydrostatischem Fahrantrieb. Die Rohrleger sind dafür gemacht, schwere Rohre in Hanglage und auf weichen Böden zu verlegen, die Teleskoplader für Materialumschlag auf beengten Baustellen. Sieben Planierraupentypen ab 93 Kilowatt gehören ebenso zum Programm wie Laderaupen mit Schaufelinhalten zwischen 1,5 und 4,6 Kubikmetern.

Innerhalb der Liebherr-Firmengruppe ist Telfs der Standort für genau diese Maschinen, angesiedelt im Produktsegment Erdbewegung. Verkauft und betreut werden sie über das weltweite Vertriebs- und Servicenetz der Gruppe, die Kunden sitzen im Erdbau, im Bergbau und in der Öl- und Gasindustrie. Liebherr ist ein Familienunternehmen und beschäftigte Ende 2025 weltweit 55.963 Menschen bei einem Umsatz von 14.772 Millionen Euro (Liebherr-Geschäftsbericht 2025). Für Telfs bedeutet das: ein überschaubarer Betrieb mit eigener Entwicklung, eigener Fertigung und eigenem Vertrieb, der auf die Infrastruktur eines Konzerns zurückgreifen kann.

Entsprechend breit ist die Berufslandschaft. In der Fertigung arbeiten Metalltechniker an Bearbeitungszentren, Schweißanlagen und in der Lackierung, in der Konstruktion entsteht die nächste Raupengeneration am Rechner, und im technischen Controlling wird durchgerechnet, was eine Maschine kosten darf. Zuletzt ausgeschrieben waren unter anderem Stellen für Betriebselektriker, für einen Technical Inspector und ein Traineeprogramm im technischen Controlling. Dazu kommen Kundendienst, Einkauf, Finanzwesen und Marketing am selben Standort.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Sieben Lehrberufe stehen offen: Wer Baumaschinentechniker werden will, lernt hier ebenso wie angehende Industriekaufleute oder Informationstechnologen, und die Lehre mit Matura ist möglich. Seit 2020 trägt der Standort die Auszeichnung „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“. 98 Prozent der Lehrlinge werden nach der Lehre übernommen, gibt das Unternehmen auf seiner Ausbildungsseite an. Wie viele Lehrlinge das in Zahlen sind, nennt es nicht öffentlich.

Gewachsen ist das Werk kontinuierlich: 2019 berichtete die Tiroler Tageszeitung von 739 Beschäftigten in Telfs, Anfang 2020 waren es 787, heute sind es knapp 850. Die Gewerbeberechtigung für den Industriebetrieb besteht seit Februar 1977. Und die Maschinen entstehen von der Material- und Teileprüfung bis zum letzten Qualitätscheck vor dem Versand am selben Ort in Tirol.

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