Firmenkundenbetreuer:in

Linz, Vollzeit, ab sofort

Über uns

Als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind wir Österreichs führende Regionalbank und seit mehr als 120 Jahren erfolgreich. Doch wir sind weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität und ein internationales Netzwerk. Damit unterstützen wir unter anderem Firmenkunden bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Aktive Betreuung des eigenen Portfolios: Sie sind die Ansprechperson für unsere KMUs und Freiberufler:innen und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Erarbeitung maßgeschneiderter Kundenlösungen: Sie entwickeln individuelle und innovative Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse abgestimmt sind.
• Analyse und Bewertung der Bedürfnisse: Sie übernehmen die Ergebnis- und Risikoverantwortung und stellen sicher, dass die finanziellen Ziele unserer Firmenkunden erreicht werden.
• Akquisition und Aufbau neuer Kundenbeziehungen: Mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise gewinnen Sie neue Kunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Aktive Mitarbeit an Innovations- und Digitalisierungsinitiativen: Sie bringen neue Perspektiven ein und wirken an der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, Systeme und Services für unsere Firmenkunden mit.

Womit Sie uns begeistern

• Mehrjährige Erfahrung als Kundenberater:in in der Firmen- oder Kommerzkundenbetreuung einer Bank
• Umfangreiches Know-how im Risiko- und Finanzierungsmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit ausgeprägtem Risikobewusstsein

Worauf Sie sich freuen können

• Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem internen und externen Austausch
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessangebote und Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung, Kulturangebote, Mitarbeiterrabatte und Restaurant

Für diese Position wird ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket geboten, das sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto inklusive Sonderzahlungen. Weitere Informationen finden Sie im Kollektivvertrag.

Ihr Kontakt

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.