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Pädagogische Zusatzkraft (m/w/x)

für die Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung des Landes Salzburg

Teilzeit, 33 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2027. Dienstort: Salzburg. Bewerbungsfrist: 13.09.2026. Eintrittstermin: ab sofort.

Kinderbildung ist ...

Durch verlässliche und qualitativ hochwertige Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren stärken wir spürbar die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aktuell begleitet ein fünfköpfiges Team in der betrieblichen Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung (KBBE) Schanzlgasse drei Gruppen. Als pädagogische Zusatzkraft (m/w/x) unterstützen Sie die gruppenführende Fachkraft in der Kindergartengruppe und arbeiten dabei in einer wertschätzenden Umgebung mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung. Gemeinsam mit uns geben Sie Kindern Halt und Raum zum Wachsen.

Mit folgenden Aufgaben werden Sie betraut:

  • Sie gestalten den elementarpädagogischen Alltag in der betrieblichen KBBE des Landes aktiv mit.
  • Sie bringen sich in die Abläufe zur Sicherstellung des pädagogischen Alltags ein.
  • Sie arbeiten aktiv an der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit.
  • Sie wirken bei der Beobachtung und schriftlichen Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse mit.
  • Sie gestalten bedürfnisorientierte Lern- und Bildungsangebote im Alltag, bei Ausflügen und Projekten mit.
  • Sie erweitern Ihre Fachkenntnisse regelmäßig durch Fortbildungen.

Sie bringen mit:

Ausbildung

  • Abschluss der 3-jährigen Ausbildung an der Bildungsanstalt für Elementarpädagogik oder der Grundausbildung für Tageseltern oder Abschluss einer Zusatzkräfteausbildung gem § 16b Salzburger Kinderbildungs- und -betreuungsverordnung oder möglichst weit fortgeschrittene Ausbildung zur elementarpädagogischen Fachkraft.

Persönlich

  • Ausdrucksfähigkeit und Auftreten passen Sie situationsgerecht an.
  • Kooperations- und Teamfähigkeit erkennen wir in Ihrer Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen.
  • Ausgeprägte Kontaktfähigkeit zeigen Sie im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern und Eltern.
  • Integrität prägt Ihr Handeln als pädagogische Zusatzkraft.

Fachlich

  • Kenntnisse aktueller pädagogischer Ansätze, insbesondere in Methodik und Didaktik.
  • Kenntnisse in der Beobachtung, Dokumentation und Reflexion kindlicher Entwicklungs- und Bildungsprozesse sowie in der Gruppendokumentation.
  • Kenntnisse der pädagogischen Aufgaben und Grundlagendokumente in Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen.

Wünschenswert

  • Berufserfahrung als Zusatzkraft in einer alterserweiterten oder in einer Kindergartengruppe.

Hinweise für Bewerber:innen: Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region

  • Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg.
  • Vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert.
  • Stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung.
  • Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität.
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb.

Benefits

  • Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine je nach Standort.
  • Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität.
  • Zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
  • Freiwillige Sozialleistungen.
  • Gute öffentliche Anbindung an den Dienstort in der Schanzlgasse bis Herbst 2027, danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg.

Entwicklung

  • Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen.
  • Digitales Lernen und Arbeiten, e-learning-Formate, Online-Tools etc.
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie.

Gesundheit

  • Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit.
  • Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung.

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 2, Stufe 1 bis 9: 2.886,50 EUR bis 3.803,00 EUR brutto auf Basis Vollzeit, 14x jährlich. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten. Eine Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden pro Woche.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner: Birgit Kirchhofer, +43 662 8042-2355. Fachbereich: Lena Fritsch, +43 662 8042-5416.

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

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Land Salzburg - Amt der Salzburger Landesregierung - image

Land Salzburg - Amt der Salzburger Landesregierung

Salzburg

Rund 3.100 Menschen arbeiten in der Salzburger Landesverwaltung, und längst nicht alle sitzen in der Landeshauptstadt. Eine Biologin begutachtet ein Schutzgebiet im Pinzgau. Ein Amtsarzt entscheidet über die Gesundheitsfragen eines Bezirks. Im Winter sorgt der Straßendienst dafür, dass die Landesstraßen befahrbar bleiben. So weit reicht das Aufgabenfeld, vom Naturschutz bis zur öffentlichen Gesundheit.

Das Amt der Salzburger Landesregierung ist der Verwaltungsapparat hinter der Landespolitik. Es setzt um, was Landtag und Landesregierung beschließen, und kümmert sich um das, was den Alltag im Bundesland berührt: Wohnbauförderung, Sozialleistungen, Schulen, Wasserwirtschaft, Gewerbeverfahren. Organisiert ist diese Arbeit in rund 20 Fachabteilungen. Dazu kommen die Bezirkshauptmannschaften, die die Verwaltung in die Regionen tragen. Genau diese Streuung über das ganze Land prägt den Arbeitgeber. Wer hier anfängt, muss nicht zwangsläufig nach Salzburg-Stadt pendeln.

Die Berufsgruppen sind entsprechend breit. Neben Verwaltungsjuristinnen und Sachbearbeitern arbeiten hier Technikerinnen im Straßenbau, Förster, Sozialarbeiter, Pädagoginnen und Ärzte. Klassische Schreibtischarbeit findet sich ebenso wie Außendienst im Gelände. Die eigene Salzburger Verwaltungsakademie kümmert sich um Aus- und Weiterbildung, sodass fachliche Spezialisierung und der Wechsel zwischen Aufgabenfeldern innerhalb des Hauses möglich bleiben.

Intern geführt wird das Amt vom Landesamtsdirektor, an der Spitze des Landes steht die Landeshauptfrau. Für Bewerberinnen und Bewerber zählt vor allem die Verlässlichkeit dahinter: Der öffentliche Dienst bietet planbare Beschäftigung und geregelte Laufbahnen, unabhängig von Konjunktur und Auftragslage. Dass das Land seine Personalsuche ernst nimmt, lässt sich auch belegen. Beim Best-Recruiters-Gütesiegel, der größten unabhängigen Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, wurde das Land Salzburg für 2024/2025 zum vierten Mal mit Gold ausgezeichnet und liegt in der Branche Landes- und Kommunalverwaltung an der Spitze.

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Kaigasse 14
5020 Salzburg
Österreich