Ausbildung zur/ zum Physiotherapeutin / Physiotherapeuten (w/m/d)

Klinikum Oldenburg AöR
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Ausbildung zur/ zum Physiotherapeutin / Physiotherapeuten (w/m/d)

Bildungszentrum

Vollzeit, Ausbildung

zum 01.10.2027


Ihre Aufgaben

Als Physiotherapeut/in (w/m/d) treffen Sie auf die junge Sportlerin mit Kreuzbandriss, auf den 50-Jährigen mit Bandscheibenvorfall, auf die Seniorin mit Rheuma oder auf das Kind mit einer motorischen Entwicklungsverzögerung. Kurz: Sie behandeln Patientinnen und Patienten mit unfall-, alters- oder krankheitsbedingten Einschränkungen – also Menschen aller Altersgruppen. Unter Einsatz verschiedener Therapiemethoden sorgen Sie dafür, dass die Bewegungsfähigkeit Ihrer Patientinnen und Patienten wiederhergestellt wird.

Hierfür braucht es ein fundiertes Wissen, welches Ihnen während der dreijährigen Ausbildung vermittelt wird. So lernen Sie u. a.
… die Funktionsweise des menschlichen Körpers mit seinen Knochen, Muskeln und Sehnen von Kopf bis Fuß kennen,
… Patientinnen und Patienten zu untersuchen,
… selbstständig Befunde zu erstellen,
… entsprechend ärztlicher Verordnungen individuelle Therapiepläne zu verfassen sowie
… Patientinnen und Patienten zu behandeln und Ergebnisse zu dokumentieren.

Die Ausbildung erfolgt nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und ist in Theorie und Praxis aufgeteilt. Die insgesamt 2900 Theoriestunden finden in unserem modernen Bildungszentrum statt, während Sie die 1600 Praxisstunden im Klinikum Oldenburg, sowohl in der Erwachsenen- als auch in der Kinderbehandlung sowie bei unseren Kooperationspartnern in der stationären und ambulanten Rehabilitation absolvieren. In allen Praxiseinheiten unterstützen Sie zielgerichtet unsere eigens hierfür freigestellten Praxisanleiter.

Ihre Qualifikation

Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Abschluss oder Abitur gesundheitliche Eignung Geduld Einfühlungsvermögen Freundlichkeit Beobachtungsgenauigkeit Verantwortungsbewusstsein Affinität zu Sport und Bewegung

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Mitarbeiterrabatt
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Für Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat der Physiotherapieschule im Bildungszentrum unter 0441 36140223 gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.03.2027.

Ihr Gehalt

1.365,24 - 1.522,03 Euro monatlich

Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.

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Klinikum Oldenburg AöR

Oldenburg

Rund 33.000 Patientinnen und Patienten werden hier jedes Jahr stationär versorgt, dazu kommen etwa 120.000 ambulante Behandlungen. Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Region Weser-Ems und mit 844 Betten das größte Akutkrankenhaus im Nordwesten Niedersachsens. Träger ist die Stadt Oldenburg. Seit 2014 gehört das Haus zur Universitätsmedizin Oldenburg.

Maximalversorgung heißt in der Praxis: Was kleinere Häuser weiterverlegen müssen, wird hier behandelt. 26 Kliniken und Institute decken ein sehr breites Fächerspektrum ab. Die Universitätsklinik für Innere Medizin und Kardiologie versorgt Herzpatienten aus dem ganzen Nordwesten, in der Kinderklinik werden Frühgeborene betreut. Ein großer Teil dieser Abteilungen trägt den Zusatz Universitätsklinik, weil er in Forschung und Lehre der Carl von Ossietzky Universität eingebunden ist. Studierende der Medizin lernen hier am Krankenbett, Forschungsprojekte laufen parallel zum Stationsalltag. Für das Klinikum wurden zuletzt öffentliche Fördermittel für die telemedizinische Vernetzung im Rettungsdienst und für die pädiatrische Bildgebung bewilligt.

Mit rund 4.150 Beschäftigten ist das Klinikum der größte Arbeitgeber der Stadt Oldenburg. Die Zahlen schwanken je nach Quelle leicht, die Universität nennt über 3.000 Mitarbeitende. Nachts stehen Hebammen im Kreißsaal, während im Labor die Proben aus der Notaufnahme durchlaufen. Neben Medizin und Pflege braucht ein Betrieb dieser Größe auch eine eigene IT, Haustechnik und Verwaltung, dazu Sozialdienst, Seelsorge und Ernährungsberatung.

Ausgebildet wird im eigenen Bildungszentrum, dem MAZ. Angehende Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner lernen dort ebenso wie künftige Physiotherapeutinnen und medizinische Technologinnen für Radiologie. Wer schon im Beruf steht, findet ein eigenes Fort- und Weiterbildungsangebot, neue Führungskräfte werden extern gecoacht. Bezahlt wird nach TVöD-K beziehungsweise TV-Ärzte/VKA, die Altersversorgung läuft über die VBL. Das Haus unterstützt außerdem bei Kinderbetreuung, Wohnungssuche und der Stellensuche für Partnerinnen und Partner, dazu kommen Jobticket und Fahrradleasing.

Die Wurzeln der Einrichtung reichen weit zurück. 1841 nahm das Peter Friedrich Ludwigs Hospital mit 138 Betten den Betrieb auf, daraus ging das heutige Klinikum hervor. Seit 2016 firmiert es als Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in der Rahel-Straus-Straße im Oldenburger Norden, geführt von einem zweiköpfigen Vorstand aus medizinischer und kaufmännischer Leitung. Am 2. Juni 2026 haben die Universität, das Klinikum und die drei weiteren Oldenburger Kliniken gemeinsam mit dem niedersächsischen Wissenschaftsministerium einen neuen Rahmenvertrag unterzeichnet, der die Universitätsmedizin Oldenburg auf Leitungsebene enger verzahnt.

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Rahel-Straus-Straße 10 10
26133 Oldenburg
Deutschland