111846-Head of Sales (m/w/d) | Europa

ISG Personalmanagement GmbH
German FlagAT
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Head of Sales (m/w/d) | Europa

Vertrieb + Business Development

Langfristige Perspektive
Wertschätzendes Betriebsklima
Internationale Projekte
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Süden von Wien mit internationaler Ausrichtung. Das technisch anspruchsvolle Produktportfolio, langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit prägen die Erfolgsgeschichte. Kurze Entscheidungswege und eine bodenständige, praxisorientierte Unternehmenskultur schaffen Raum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln. Im Zuge der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation bieten wir einer souveränen Führungspersönlichkeit die Chance, Vertrieb, Marktbearbeitung und Business Development gesamthaft zu verantworten und neue Wachstumsimpulse zu setzen.

Ihre Rolle | Gesamtverantwortung für Vertrieb und Markt mit Wirkung

In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für Vertrieb, Markt und Kundenentwicklung einschließlich Erschließung neuer Business-Potenziale. Sie führen eine Vertriebsorganisation mit rund 15 Mitarbeitenden, davon 5 in direkter Berichtslinie, und verantworten unterschiedliche Vertriebsbereiche und -kanäle. Neben der strategischen Steuerung sind Sie selbst nahe am Markt, an wichtigen Kunden und Partnern und übernehmen bei strategisch relevanten Geschäftsmöglichkeiten auch persönlich Verantwortung. Ihr Dienstort liegt in Österreich, Ihr Wirkungsradius reicht international, mit Schwerpunkt Europa und Ausblick auf weitere spannende Märkte.

Ihre Kernaufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Umsatz und Ergebnis
  • Gesamtverantwortung für Vertrieb und Kundenentwicklung über unterschiedliche Kundengruppen und Vertriebsmodelle (vom Direkt- und Projektgeschäft über Key Accounts bis zum Partnervertrieb)
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Vertrieb, Projektvertrieb, Produktmanagement und Vertriebsmarketing (von der Zielsetzung bis zur Erfolgskontrolle)
  • Aktive und eigenverantwortliche Marktbearbeitung und Business Development (vom Ausbau bestehender Kunden und Vertriebspartner bis zur Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder)
  • Verantwortung für Vertriebssteuerung, Angebots- und Preisstrategie, Vertragsverhandlungen sowie Umsatz-, Budget- und Forecastplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und Produktion zur konsequenten Ausrichtung von Produkten, Prozessen und Vertriebsstrukturen an Markt- und Kundenanforderungen
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber strategischen Kunden, Vertriebspartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern

Ihr Profil | Vertriebs- und Führungspersönlichkeit mit Technikverständnis

  • Leaderpersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Menschen für Ziele begeistert und Vertrauen schafft
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, dazu sicher im Umgang mit gängigen ERP- und CRM-Systemen und mit Orientierung auf das Wesentliche in Zahlen wie im Gespräch
  • Internationale Reisebereitschaft und Flexibilität, insbesondere für Kundentermine in Europa
  • Fundierte Kompetenz in Vertriebssteuerung, Verhandlungsführung und Kundenmanagement
  • Freude am Aufbau neuer Strukturen und an Herausforderungen, statt sich in Eingefahrenem einzurichten
  • Klare Haltung und spürbares Durchsetzungsvermögen, das auch in Veränderungsprozessen überzeugt, ohne den Anschluss an bestehende Teams zu verlieren
  • Unternehmerisches Denken, lösungsorientierter Arbeitsstil und kooperatives Wesen, das Türen öffnet

Ihre Perspektive | Unternehmerischer Gestaltungsspielraum

  • Zentrale Führungsposition mit unmittelbarem Einfluss auf die Markt- und Unternehmensentwicklung
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Ausrichtung von Vertrieb, Organisation und Marktbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den technischen und operativen Bereichen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Team-Events, Benefits für Mitarbeitende sowie Gesundheitsangeboten
  • Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
  • Ihr Gesamtpaket orientiert sich an Ihrem Background aus Ausbildung, Erfahrung und Netzwerk und liegt zwischen € 110.000,-- und rund € 150.000,-- brutto pro Jahr, bestehend aus einem attraktiven Fixum, einer leistungsbezogenen variablen Komponente sowie einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Menschen überzeugen + Märkte gestalten = Zeit für Wirkung!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.846 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitz@isg.com und unser Kennenlernen im ISG Online-Meeting ab Mitte September 2026. Bis bald!

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc
M: +43 699 18 000 333
@: bewerbung.roschitz@isg.com
Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

ISG Personalmanagement GmbH - image

ISG Personalmanagement GmbH

Wien

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

ISG Personalmanagement GmbH

Universitätsring 14
1010 Wien
Österreich