Rechtsanwalt (w/m/d) Dispute Resolution

Osborne Clarke
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Rechtsanwalt (w/m/d) Dispute Resolution

Standort
  • Köln, Deutschland
Veröffentlichung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

  • Unternehmen in internationalen Schiedsverfahren und vornehmlich handels- und gesellschaftsrechtlichen Gerichtsverfahren beraten und vertreten
  • dich von Beginn an in ein vielfältiges und internationales Team einbringen, das dich mit langjähriger Erfahrung dabei unterstützt, deine idealerweise schon vorhandene juristische Expertise in diesen Beratungsfeldern (weiter) auszubauen
  • mit uns zusammen innovative Beratungsansätze entwickeln und Legal-Tech-Produkte in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre anwenden
  • in einem Umfeld arbeiten, das sich durch unterschiedliche kulturelle Perspektiven auszeichnet und in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst

Du überzeugst durch

  • deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und proaktiven Ansatz geprägt ist
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dispute Resolution, die du bereits tatkräftig unter Beweis stellen konntest oder – als Berufseinsteiger (w/m/d) – durch dein starkes Interesse, dich beruflich in diese Richtung zu entwickeln
  • die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Einsatz zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen
  • Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld
  • sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
  • hervorragende Englischkenntnisse
  • dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen, Mitarbeitenden als auch Mandanten einzusetzen verstehst

Wir bieten dir

  • spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an einen direkten Draht zu den Mandanten
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
  • eine langfristige berufliche Perspektive in einer führenden und sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und stets ein offenes Ohr
  • ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern gelebter Alltag
  • eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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Osborne Clarke

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Zu den frühen Mandanten der Kanzlei gehörte Isambard Kingdom Brunel. Osborne Clarke begleitete den Ingenieur juristisch beim Bau der Great Western Railway und der Clifton-Hängebrücke. Gegründet wurde die Sozietät 1748 in Bristol, und sie berät bis heute Unternehmen im Wirtschaftsrecht. Nach eigenen Angaben arbeiten rund 2.800 Menschen an 25 Standorten in Europa, Asien und den USA für die Kanzlei, in Deutschland mehr als 600 in Berlin, Hamburg, Köln und München.

Die Arbeit ist nach Branchen geordnet, nicht nur nach Rechtsgebieten. Sieben Sektoren geben die Struktur vor. Die Energiewende gehört dazu, ebenso Technologie und Medien, wo Osborne Clarke bei den JUVE Awards 2024 als Kanzlei des Jahres in Deutschland ausgezeichnet wurde, und Life Sciences. Wer als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Kartellrecht einsteigt oder als Associate im gewerblichen Rechtsschutz, lernt deshalb neben der Rechtsfrage auch die Branche des Mandanten kennen.

Die deutsche Praxis ist zuletzt deutlich gewachsen. 93,5 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2024, ein Plus von 17 Prozent, erwirtschaftet von mehr als 270 Berufsträgerinnen und Berufsträgern; international lag der Umsatz im Geschäftsjahr 2024/25 bei 547,5 Millionen Euro (Kanzleiangaben, Juli 2025). Die Büros sind unter dem Dach eines Schweizer Vereins verbunden. Für den Berufseinstieg hat das einen handfesten Vorteil: Referendarinnen und Referendare können ihre Wahlstation an einem der Standorte weltweit absolvieren, von London über Mailand bis Singapur.

Nicht nur Juristinnen und Juristen arbeiten hier. In den Business Services sitzen Assistenzen, IT-Fachleute und Marketingleute, die den Betrieb an den vier deutschen Standorten tragen; für diese Gruppe nennt die Kanzlei unter anderem ein Mobilitätsbudget, eine betriebliche Altersvorsorge und ein JobRad. Rechtsträger in Deutschland ist die Osborne Clarke GmbH & Co. KG mit Sitz in Köln. Ein eigenes Büro in Österreich führt die Kanzlei nicht, die nächstgelegenen deutschsprachigen Standorte sind München und Berlin.

Wie die Aufstiegswege aussehen, lässt sich an Zahlen ablesen: Vier Anwältinnen und Anwälte rückten zuletzt in die deutsche Partnerschaft auf, neun Senior Associates wurden zu Counsel ernannt.

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50823 Köln
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