Buyer im Bereich Procurement Indirect Spend & Invest (Infrastructure / CAPEX / Manufacturing Equipment / IT) (m/w/x)

Magna International Europe GmbH
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Buyer im Bereich Procurement Indirect Spend & Invest (Infrastructure / CAPEX / Manufacturing Equipment / IT) (m/w/x)

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Als Mitglied eines globalen Teams erwarten dich vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gruppenzusammenfassung

Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Gesamtfahrzeug-Gruppe von Magna traditionellen OEM-Anbietern sowie neuen Marktteilnehmern dabei, ihre Vision für Automobile in die Praxis umzusetzen. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team.

Verantwortlichkeiten

Für den Bereich Procurement Indirect Spend & Invest sucht Magna engagierte Teamkolleg_innen für unterschiedliche Buyer-Positionen. Eine Stelle fokussiert sich auf Infrastructure, die zweite Stelle auf Manufacturing Equipment und/oder IT Hardware & Software.

Deine Aufgaben

  • Je nach Position übernimmst du unterschiedliche Einkaufsagenden mit Schwerpunkt Infrastructure, Manufacturing Equipment und/oder IT Hardware & Software.
  • Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess von der Anfragen- und Angebotsabwicklung über Verhandlungen, Bestellungen und Kontrakte bis zur Vertragserstellung für deutsch- und englischsprachige Projekte.
  • Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen, inklusive Angebotsbewertung, Verhandlungsführung, Erstellung und Pflege globaler/lokaler Lieferantenportfolios sowie Termin- und Kennzahlentracking.
  • Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung passender Sourcing-Strategien.
  • Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen, aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einbringung von Ideen.
  • Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären Teams sowie Koordination und Teilnahme an Meetings, Fachbereichsabstimmungen und Kundenterminen.
  • Eigenverantwortliche Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach abgeschlossener Einschulungsphase und laufender Unterstützung durch Mentoring.

Wonach wir suchen

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis.
  • Fundierte Einkaufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise im indirekten Einkauf bzw. in der Beschaffung von Infrastructure-relevanten Warengruppen, Manufacturing Equipment, IT Hardware/Software, Dienstleistungen oder sonstigen indirekten Beschaffungswarengruppen.
  • Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen und bereichsübergreifenden Beschaffungsthemen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, idealerweise verhandlungssicher, in der Zusammenarbeit mit Kolleg_innen, Lieferanten und Kunden.
  • Projektmanagement-Skills sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche, Werksabstimmungen und internationale Projekttermine.

Deine bevorzugten Qualifikationen

  • Objektivität, Integrität und hohe Vertrauenswürdigkeit.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten.
  • Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten.
  • Flexibles und lösungsorientiertes Handeln bei abwechslungsreichen Aufgaben und wechselnden Prioritäten.
  • Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Standort Benefits

  • Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk.
  • Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle.
  • Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung.
  • Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events.
  • Betriebskantine, Café und Shops.
  • Angebote zur Kinderbetreuung.
  • Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote.
  • Programme zur Nachhaltigkeit.

Gehalt und Bewerbung

Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben wird das tatsächliche Gehalt vereinbart. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zwischen € 3.228,-- und € 4.355,-- brutto pro Monat, 14 x p. a.

Magna freut sich auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Bei Fragen: Kathrin Spechtl, +43 664 8840 4987, Recruiting/Talent Attraction, Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG.

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Magna International Europe GmbH

Wien

Die Mercedes G-Klasse wird nicht in Stuttgart gebaut, sondern in Graz. Dahinter steht Magna, und die österreichischen Gesellschaften des Konzerns laufen bei der Magna International Europe GmbH in Wien zusammen. Von der Technologiestraße in Meidling aus hält und verwaltet sie die Beteiligungen und Immobilien der Gruppe in Österreich. Rund 11.750 Menschen arbeiten hierzulande für Magna.

Magna baut Autoteile und ganze Autos. Der Konzern entwickelt und fertigt Karosserien und Fahrwerke, Elektrik und Elektronik, Außen- und Innenausstattung sowie Antriebe für Verbrenner, Hybride und Elektrofahrzeuge. Kunden sind die Fahrzeughersteller selbst. In Graz geht das Unternehmen einen Schritt weiter: Magna Steyr entwickelt und produziert komplette Fahrzeuge im Auftrag anderer Marken. Mehr als vier Millionen Autos sind dort bereits entstanden, 40 Modelle für 14 Hersteller. Neben der G-Klasse laufen aktuell auch Modelle der chinesischen Marken Xpeng und GAC vom Band.

Die Dimension dahinter ist beachtlich. Magna ist in 28 Ländern tätig, betreibt 321 Produktions- und Montagestandorte und beschäftigt weltweit über 155.000 Menschen (magna.com, abgerufen am 11.08.2026). In Europa sind es mehr als 48.000 Beschäftigte an 95 Standorten in 16 Ländern, Stand zweites Quartal 2026. Österreich ist dabei kein Nebenschauplatz. Mit 19 Produktionsstätten sowie neun Engineering- und Vertriebszentren ist es das personalstärkste Land der europäischen Region, noch vor Deutschland.

Die Arbeitsplätze sind entsprechend unterschiedlich. In Graz montieren Mitarbeitende komplette Fahrzeuge, in den Engineering-Zentren entwickeln Ingenieurinnen und Ingenieure sie überhaupt erst. Weitere österreichische Standorte liegen in St. Valentin, Traiskirchen und in der Oststeiermark rund um Albersdorf, Ilz und Lannach. Für den Nachwuchs schreibt Magna in Österreich laufend Lehrstellen über ein eigenes Lehrlingsprogramm aus. Die Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung reicht über 125 Jahre zurück.

Der Wiener Standort selbst ist keine Fabrik. Hier bündelt die 2003 gegründete Gesellschaft Beteiligungen, Immobilien und Konzernfunktionen der österreichischen Magna-Unternehmen, geführt von drei Geschäftsführern. Wie viele Menschen genau in Wien arbeiten, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Der Fertigungsvertrag für die G-Klasse in Graz läuft nach aktuellem Stand bis 2034.

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Magna International Europe GmbH

Technologiestraße 8
1120 Wien
Österreich

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Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Als Mitglied eines globalen Teams erwarten dich vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Gesamtfahrzeug-Gruppe von Magna traditionellen OEM-Anbietern sowie neuen Marktteilnehmern dabei, ihre Vision für Automobile in die Praxis umzusetzen. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team.

Verantwortlichkeiten

Für den Bereich Procurement Indirect Spend & Invest sucht Magna engagierte Teamkolleg_innen für unterschiedliche Buyer-Positionen. Eine Stelle fokussiert sich auf Infrastructure, die zweite Stelle auf Manufacturing Equipment und/oder IT Hardware & Software.

Deine Aufgaben

  • Je nach Position übernimmst du unterschiedliche Einkaufsagenden mit Schwerpunkt Infrastructure, Manufacturing Equipment und/oder IT Hardware & Software.
  • Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess von der Anfragen- und Angebotsabwicklung über Verhandlungen, Bestellungen und Kontrakte bis zur Vertragserstellung für deutsch- und englischsprachige Projekte.
  • Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen, inklusive Angebotsbewertung, Verhandlungsführung, Erstellung und Pflege globaler/lokaler Lieferantenportfolios sowie Termin- und Kennzahlentracking.
  • Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung passender Sourcing-Strategien.
  • Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen, aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einbringung von Ideen.
  • Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären Teams sowie Koordination und Teilnahme an Meetings, Fachbereichsabstimmungen und Kundenterminen.
  • Eigenverantwortliche Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach abgeschlossener Einschulungsphase und laufender Unterstützung durch Mentoring.

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  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis.
  • Fundierte Einkaufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise im indirekten Einkauf bzw. in der Beschaffung von Infrastructure-relevanten Warengruppen, Manufacturing Equipment, IT Hardware/Software, Dienstleistungen oder sonstigen indirekten Beschaffungswarengruppen.
  • Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen und bereichsübergreifenden Beschaffungsthemen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, idealerweise verhandlungssicher, in der Zusammenarbeit mit Kolleg_innen, Lieferanten und Kunden.
  • Projektmanagement-Skills sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche, Werksabstimmungen und internationale Projekttermine.

Deine bevorzugten Qualifikationen

  • Objektivität, Integrität und hohe Vertrauenswürdigkeit.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten.
  • Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten.
  • Flexibles und lösungsorientiertes Handeln bei abwechslungsreichen Aufgaben und wechselnden Prioritäten.
  • Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

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  • Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk.
  • Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle.
  • Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung.
  • Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events.
  • Betriebskantine, Café und Shops.
  • Angebote zur Kinderbetreuung.
  • Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote.
  • Programme zur Nachhaltigkeit.

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Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben wird das tatsächliche Gehalt vereinbart. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zwischen € 3.228,-- und € 4.355,-- brutto pro Monat, 14 x p. a.

Magna freut sich auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Bei Fragen: Kathrin Spechtl, +43 664 8840 4987, Recruiting/Talent Attraction, Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG.

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Magna baut Autoteile und ganze Autos. Der Konzern entwickelt und fertigt Karosserien und Fahrwerke, Elektrik und Elektronik, Außen- und Innenausstattung sowie Antriebe für Verbrenner, Hybride und Elektrofahrzeuge. Kunden sind die Fahrzeughersteller selbst. In Graz geht das Unternehmen einen Schritt weiter: Magna Steyr entwickelt und produziert komplette Fahrzeuge im Auftrag anderer Marken. Mehr als vier Millionen Autos sind dort bereits entstanden, 40 Modelle für 14 Hersteller. Neben der G-Klasse laufen aktuell auch Modelle der chinesischen Marken Xpeng und GAC vom Band.

Die Dimension dahinter ist beachtlich. Magna ist in 28 Ländern tätig, betreibt 321 Produktions- und Montagestandorte und beschäftigt weltweit über 155.000 Menschen (magna.com, abgerufen am 11.08.2026). In Europa sind es mehr als 48.000 Beschäftigte an 95 Standorten in 16 Ländern, Stand zweites Quartal 2026. Österreich ist dabei kein Nebenschauplatz. Mit 19 Produktionsstätten sowie neun Engineering- und Vertriebszentren ist es das personalstärkste Land der europäischen Region, noch vor Deutschland.

Die Arbeitsplätze sind entsprechend unterschiedlich. In Graz montieren Mitarbeitende komplette Fahrzeuge, in den Engineering-Zentren entwickeln Ingenieurinnen und Ingenieure sie überhaupt erst. Weitere österreichische Standorte liegen in St. Valentin, Traiskirchen und in der Oststeiermark rund um Albersdorf, Ilz und Lannach. Für den Nachwuchs schreibt Magna in Österreich laufend Lehrstellen über ein eigenes Lehrlingsprogramm aus. Die Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung reicht über 125 Jahre zurück.

Der Wiener Standort selbst ist keine Fabrik. Hier bündelt die 2003 gegründete Gesellschaft Beteiligungen, Immobilien und Konzernfunktionen der österreichischen Magna-Unternehmen, geführt von drei Geschäftsführern. Wie viele Menschen genau in Wien arbeiten, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Der Fertigungsvertrag für die G-Klasse in Graz läuft nach aktuellem Stand bis 2034.

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