Bereichsleitung Pflege für das Seniorenwohnhaus Lehen (m/w/d)
50 bis 100%
ab € 4.875 bis € 6.142 brutto
Einkommensband 13
ab 1.10.2026
Das Aufgabengebiet
Gemeinsam Lebensqualität gestalten: Bei uns steht unter dem Motto "Sein wie ich bin" der Mensch im Mittelpunkt - das gilt sowohl für unsere Bewohner:innen, als auch für unsere Mitarbeiter:innen. Pflege ist Teamarbeit, Führung ist Herzenssache.
Sie leiten, motivieren und entwickeln ihr Team mit Vertrauen.
Sie optimieren Abläufe und sichern eine moderne und bewohner:innenorientierte Pflegequalität.
Sie verantworten eine faire, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung.
Sie sind das Bindeglied zwischen Bewohner:innen sowie deren Bezugspersonen und einem multiprofessioniellen Team.
Sie pflegen eine offene, wertschätzende und auf Reflexion basierte Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil
Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege (anerkannt nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz),Bachelor of Science in Nursing (BSc) oder ANP
kontinuierliche Weiterbildung entsprechend GuKG
Weiterbildung im basalen und mittleren Management nach GuKG von Vorteil
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil
ausgeprägtes Engagement in der Pflege und Betreuung älterer Menschen
modernes Führungsverständnis, hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
eigenständige Teamführung sowie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
lösungsorientiertes und konsequentes Handeln, gepaart mit Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung
gute IT-Anwenderkenntnisse
Kenntnis und praktische Umsetzung des GuKG
Unsere Benefits
Pensionsvorsorge
umfangreiche Aus- und Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
Diversität & Chancengleichheit
krisensicherer Arbeitsplatz
attraktive eigene Krankenversicherung
60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
Fragen zum Aufgabengebiet? Mag. Thomas Thöny beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 908040 110
Oder zu unserem Gehaltssystem? Elena Boninchi beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2713
Zusätzliche Informationen
Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.