Technischer Projektleiter (w/m/d) für eTicketing

Willkommen in der MENTZ-Familie!

Arbeiten an der Mobilitätswende: Bei MENTZ leistest Du täglich einen aktiven Beitrag für eine lebenswerte Umwelt, denn wir sind überzeugt: Ein starker öffentlicher Verkehr ist das Fundament für nachhaltige Städte. Als Familienunternehmen in zweiter Generation entwickeln wir seit über 50 Jahren wegweisende Softwarelösungen für den ÖPNV weltweit.

Standortübergreifend und international vernetzt: Mit München als Herzstück bewegen wir mit über 250 Spezialist*innen Millionen von Menschen in Metropolen wie London, Berlin oder Melbourne.

Wir arbeiten an komplexen Algorithmen, digitalen Ticketing-Systemen und intelligenten Fahrplanlösungen. Neben spannenden Projekten und einem hochmodernen Arbeitsplatz erwartet Dich eine Kultur, die auf Vertrauen, flachen Hierarchien und echtem Teamgeist basiert. Uns liegt Deine persönliche Entwicklung genauso am Herzen wie der ökologische Impact unserer Produkte.

Werde Teil unseres Teams, setze mit uns neue Maßstäbe in der digitalen Mobilität und bewege mit uns die Welt von morgen!

Wie sieht Dein Alltag aus?

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) für eTicketing bist Du das Bindeglied zwischen komplexer Software-Entwicklung und der Erleichterung des Alltags unserer Kunden.
Dein Spielfeld: Wo Technik auf Reisen trifft

• End-to-End Verantwortung: Du begleitest eTicketing-Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen System.
• Innovationsmotor: Du analysierst technische Abläufe, erkennst Potenziale und gestaltest gemeinsam mit der Entwicklung unsere Produkte von morgen.
• Kundenflüsterer: Du berätst Bestands- und Neukunden auf Augenhöhe, integrierst Systeme und löst technische Herausforderungen mit kühlem Kopf.
• Strategischer Kopf: Du fasst komplexe Ergebnisse in klaren Konzepten zusammen und präsentierst diese souverän.

Das erwartet Dich bei MENTZ: 

• Sinnstiftend: Deine Arbeit bewegt echte Menschen und fördert den Klimaschutz.
• Beständigkeit trifft Agilität: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
• Freiraum: Wir vertrauen Dir. Du gestaltest Deine Projekte eigenverantwortlich.
• Zukunftssicher: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer Branche, die gerade erst richtig Fahrt aufnimmt.

Was solltest Du mitbringen?

Wir suchen keine fertigen Bausteine, sondern Charakterköpfe mit IT-Herz:

• Dein Fundament: Eine technische oder akademische Ausbildung (IT, Geographie, Wi-Ing. oder auch Quereinsteiger*innen mit starkem IT-Fokus).
• Deine Leidenschaft: Du hast eine extrem hohe IT-Affinität und liebst es, wenn Technologie echte Probleme löst.
• Dein Mindset: Du willst keine Routine, sondern Innovation. Du arbeitest selbstständig, verlierst das Teamziel aber nie aus den Augen.
• Deine Sprache: Du kannst komplexe Prozesse so erklären, dass sie jeder versteht (und hast Spaß an der Dokumentation/Präsentation).