ÜBER UNS
Die Konzernrevision unterstützt den Vorstand als unabhängige Einheit bei der Überwachung der Ordnungsmäßigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit von Prozessen und Kontrollen. Dabei verstehen wir uns als kompetente Ansprechpartnerin innerhalb der Organisation – insbesondere im Spannungsfeld von Digitalisierung und regulatorischen Anforderungen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Unsere Tätigkeit ist geprägt von hoher Eigenverantwortung: Sie arbeiten sich in neue Themengebiete ein und planen sowie führen Revisionsprüfungen selbstständig durch. Das heißt:
- Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in der Bank
- Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme
- Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
- Kommunikation von Prüfungsergebnissen und Austausch mit Fachbereichen
- Datenanalysen und Weiterentwicklung der Prüfungsansätze, Einsatz neuer Technologien und KI-gestützter Methoden
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, mathematischem, juristischem oder technischem Schwerpunkt
- Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld oder im Bereich Prüfung/Audit
- Affinität zu Datenanalysen sowie Interesse an technologischen Entwicklungen und digitalen Arbeitsweisen
- Kenntnisse in SQL, R, Python oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und fachliche Neugier
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedlichste Bereiche der Bank
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
- Ein fachlich starkes Team mit kollegialer Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
- Möglichkeit, sich laufend in neue Themenfelder einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office-Möglichkeiten
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem
Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf
www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Eva Helml, +43 732 6596 22535
Vollzeit
Softwareentwicklung
€ 3.678
AT
