Experte Herstellerzulassungen & Schweißtechnik (*gn) (Jn. 271315)

Experte Herstellerzulassungen & Schweißtechnik (*gn) (Jn. 271315)

Oberösterreich; Office: Leonding

TÜV AUSTRIA ist ein unabhängiges österreichisches Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training und Consulting. Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als Experte Herstellerzulassungen & Schweißtechnik.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Prüfung und Audit von Herstellerzulassungen und Zertifizierungsverfahren im Bereich Schweißtechnik
• Durchführung von Abnahmen im Rahmen von Schweißer-, Löter- und Verfahrensprüfungen
• Vorbereitung und Betreuung von Audits sowie Unterstützung von Kunden bei der Erfüllung normativer Anforderungen
• Bewertung technischer Dokumentationen, schweißtechnischer Nachweise und Qualifikationen
• Beratung von Kunden zu schweißtechnischen Regelwerken, Zulassungen und Qualitätsanforderungen
• Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden
• Fallweise Vortragstätigkeit und Wissensvermittlung in Zusammenarbeit mit der TÜV AUSTRIA Akademie
• Abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit im In- und Ausland

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder Schweißtechnik
• Abgeschlossene Ausbildung zum International Welding Engineer (IWE) oder Schweißtechnologen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im schweißtechnischen Umfeld
• Erfahrung in der Begleitung von Herstellerzulassungen, Zertifizierungen oder Audits auf Kunden- bzw. Herstellerseite
• Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke, insbesondere EN ISO 9606, EN ISO 3834 und EN 1090
• Ausbildung im Bereich zfP nach ISO 9712 von Vorteil
• Ausbildung im Qualitätsmanagement und/oder Auditorenausbildung von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 10 %) sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Weiterbildung
• Betriebsarzt
• EAP/Psychische Gesundheit
• Firmenauto
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterprämien
• Parkplatz
• Sportveranstaltungen
• Work Life Balance
• Home-Office

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld! Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz beträgt das Mindestgehalt laut geltendem Kollektivvertrag € 56.581,70 brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Daniel Rindhauser.