Personalreferent w/m/d Schwerpunkt HR - Projekte Jetzt bewerben Stellenausschreibung

Personalreferent w/m/d Schwerpunkt HR - Projekte

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.000 Betten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 13 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Sie haben Spaß an Projekten, denken gerne einen Schritt weiter und möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.  Für unsere Personalabteilung am SRH Wald-Klinikum Gera suchen wir einen Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektarbeit in Vollzeit. Erfahre mehr über unser Unternehmen: Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. zurück Jetzt bewerben Aufgabenbereich: Management & Verwaltung Standort: Gera, Gera Unternehmen: SRH Wald-Klinikum Gera Beschäftigungsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene Wir bieten:

• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und wir fördern/unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen.
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem Kindergarten am Klinikum, Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, kostengünstige & garantierte Parkplätze und kostenfreiem Trinkwasser viele weitere Corporate Benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Für Ihre Mittagsverpflegung steht Ihnen eine hochwertige Kantine mit einer vielfältigen Auswahl zu attraktiven Mitarbeiterpreisen zur Verfügung
• Neben der Wertschätzung für Ihre Arbeit bieten wir mit unserem SRH-Tarifvertrag ein attraktives Gehalt, inkl. betriebliche Altersvorsorge und Sie können 30 Tage Urlaub/Jahr nehmen.
• Eine jährliche Prämie in Höhe 2.000€ ist Ihnen als Einmalzahlung sicher

Aufgaben:

• Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung von konzernübergreifenden HR-Projekten für das SRH Wald-Klinikum Gera
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Personalprojekten sowie Übernahme eigener Teilprojekte und Arbeitspakete
• Enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiterin bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung der Projekte
• Koordination und Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen, Gesellschaften und Projektbeteiligten
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Standardisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten
• Analyse bestehender Personalprozesse sowie Entwicklung von Optimierungs- und Lösungsvorschlägen
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer HR-Konzepte, Standards und Richtlinien
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei der Kommunikation und Umsetzung von Projektergebnissen
• Je nach Bedarf Übernahme weiterer Aufgaben im operativen und konzeptionellen Personalbereich

Profil: Das Wichtigste: Sie haben Spaß an Projektarbeit und Lust darauf, etwas zu bewegen.

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder ein vergleichbarer Abschluss, gerne mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen und/oder in der Projektarbeit ist wünschenswert
• Interesse an konzeptioneller und strategischer Personalarbeit und Lust, HR weiterzuentwickeln
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Schnittstellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie müssen nicht 100 % der Anforderungen erfüllen.  Wenn Sie denken: „Das könnte richtig gut zu mir passen“, dann bewerben Sie sich gerne. Uns ist wichtig, wer Sie sind, was Sie mitbringen und was Sie daraus machen möchten. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Neugier und Ihre Lust auf Veränderung mit. Den Rest entwickeln wir gemeinsam. Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Iris Nauke, LL.M Arbeitsrecht, Personalleiterin | Telefon: +49 (0) 365 828 8200. Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Silvia Männel Personalsachbearbeiterin Str. des Friedens 122 07548 Gera silvia.maennel@srh.de Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal unter www.srh-karriere.de mit Angabe der Kennziffer xxxx-0. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen in Papierform annehmen. Jetzt bewerben Teilen Herunterladen Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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FAQ Du und deine Benefits

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Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.000 Betten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 13 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Sie haben Spaß an Projekten, denken gerne einen Schritt weiter und möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.  Für unsere Personalabteilung am SRH Wald-Klinikum Gera suchen wir einen Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektarbeit in Vollzeit. Erfahre mehr über unser Unternehmen: Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. zurück Jetzt bewerben Aufgabenbereich: Management & Verwaltung Standort: Gera, Gera Unternehmen: SRH Wald-Klinikum Gera Beschäftigungsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene Wir bieten:

• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und wir fördern/unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen.
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem Kindergarten am Klinikum, Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, kostengünstige & garantierte Parkplätze und kostenfreiem Trinkwasser viele weitere Corporate Benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Für Ihre Mittagsverpflegung steht Ihnen eine hochwertige Kantine mit einer vielfältigen Auswahl zu attraktiven Mitarbeiterpreisen zur Verfügung
• Neben der Wertschätzung für Ihre Arbeit bieten wir mit unserem SRH-Tarifvertrag ein attraktives Gehalt, inkl. betriebliche Altersvorsorge und Sie können 30 Tage Urlaub/Jahr nehmen.
• Eine jährliche Prämie in Höhe 2.000€ ist Ihnen als Einmalzahlung sicher

Aufgaben:

• Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung von konzernübergreifenden HR-Projekten für das SRH Wald-Klinikum Gera
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Personalprojekten sowie Übernahme eigener Teilprojekte und Arbeitspakete
• Enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiterin bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung der Projekte
• Koordination und Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen, Gesellschaften und Projektbeteiligten
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Standardisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten
• Analyse bestehender Personalprozesse sowie Entwicklung von Optimierungs- und Lösungsvorschlägen
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer HR-Konzepte, Standards und Richtlinien
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei der Kommunikation und Umsetzung von Projektergebnissen
• Je nach Bedarf Übernahme weiterer Aufgaben im operativen und konzeptionellen Personalbereich

Profil: Das Wichtigste: Sie haben Spaß an Projektarbeit und Lust darauf, etwas zu bewegen.

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder ein vergleichbarer Abschluss, gerne mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen und/oder in der Projektarbeit ist wünschenswert
• Interesse an konzeptioneller und strategischer Personalarbeit und Lust, HR weiterzuentwickeln
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Schnittstellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie müssen nicht 100 % der Anforderungen erfüllen.  Wenn Sie denken: „Das könnte richtig gut zu mir passen“, dann bewerben Sie sich gerne. Uns ist wichtig, wer Sie sind, was Sie mitbringen und was Sie daraus machen möchten. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Neugier und Ihre Lust auf Veränderung mit. Den Rest entwickeln wir gemeinsam. Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Iris Nauke, LL.M Arbeitsrecht, Personalleiterin | Telefon: +49 (0) 365 828 8200. Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Silvia Männel Personalsachbearbeiterin Str. des Friedens 122 07548 Gera silvia.maennel@srh.de Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal unter www.srh-karriere.de mit Angabe der Kennziffer xxxx-0. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen in Papierform annehmen. Jetzt bewerben Teilen Herunterladen Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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