Unser Auftraggeber bietet einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Bereich Dienstleistung. Mit seinem umfassenden Angebot an hochwertigen Dienstleistungen bildet er die Experten und Führungskräfte der Zukunft aus. Werden Sie Teil seines Teams der Mitarbeitenden.

Wir suchen Sie als Verstärkung für das Team in Bereich Human Resources am zentralen Standort in Wien als

Mitarbeiter:in Personal Administration (m/w/d)
Teilzeit 30 Wochenstunden

Als serviceorientierte Persönlichkeit begleiten Sie das Team der Mitarbeitenden über den gesamten HR Lifecyle und stehen in Fragen zum Vertragswesen, Arbeitsrecht, Zeiterfassung und sonstigen administrativen Themen als kompetente AnsprechpartnerIn zur Verfügung. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.

Unser vielfältiges Angebot für Sie:

• Eine sichere und zuverlässige Arbeitgeberin, auf die sie sich selbst in Krisenzeiten verlassen können
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die gemeinsame Feste und Aktivitäten fördert
• Ein umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm
• Es erwartet sie ein kollegiales Team und eine offene Kultur, die das Miteinander fördert
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage /Gleitzeit mit Home Office Möglichkeit
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von mindestens € 50.000,-- (VZ Basis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, entsprechend Ihrer Erfahrung und Ausbildung

Ihre interessanten Aufgaben:

• Serviceorientierter HR Support + Kommunikation entlang des Employee Lifecyles
• Durchführung aller Agenden der HR Administration, wie Vertragswesen, Zeiterfassung, arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsanpassungen und allen HR relevanten Dokumenten
• Professionelle AnsprechpartnerIn für alle KollegInnen in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei Projekten
• Kompetente Schnittstelle zu internen und externen Partnern

Ihr gewinnendes Profil:

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau oder FH
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der HR Administration
• Idealerweise Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routine im Umgang mit der IT (MS Office und BMD)
• Kommunikationsstarke TeamplayerIn mit einem gewinnenden Naturell sowie ausgeprägter Serviceorientierung
• Umsetzungsstärke und Proaktivität zeichnen sie im Job aus, Sie tragen positiv zum Teamspirit bei

HR ist Ihre Leidenschaft - dann sind Sie hier richtig!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.968 per eMail: bewerbung.wachter@isg.com bzw. über unser ISG-Karriereportal.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Unser Auftraggeber bietet einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Bereich Dienstleistung. Mit seinem umfassenden Angebot an hochwertigen Dienstleistungen bildet er die Experten und Führungskräfte der Zukunft aus. Werden Sie Teil seines Teams der Mitarbeitenden.

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Mitarbeiter:in Personal Administration (m/w/d)
Teilzeit 30 Wochenstunden

Als serviceorientierte Persönlichkeit begleiten Sie das Team der Mitarbeitenden über den gesamten HR Lifecyle und stehen in Fragen zum Vertragswesen, Arbeitsrecht, Zeiterfassung und sonstigen administrativen Themen als kompetente AnsprechpartnerIn zur Verfügung. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.

Unser vielfältiges Angebot für Sie:

• Eine sichere und zuverlässige Arbeitgeberin, auf die sie sich selbst in Krisenzeiten verlassen können
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die gemeinsame Feste und Aktivitäten fördert
• Ein umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm
• Es erwartet sie ein kollegiales Team und eine offene Kultur, die das Miteinander fördert
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage /Gleitzeit mit Home Office Möglichkeit
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von mindestens € 50.000,-- (VZ Basis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, entsprechend Ihrer Erfahrung und Ausbildung

Ihre interessanten Aufgaben:

• Serviceorientierter HR Support + Kommunikation entlang des Employee Lifecyles
• Durchführung aller Agenden der HR Administration, wie Vertragswesen, Zeiterfassung, arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsanpassungen und allen HR relevanten Dokumenten
• Professionelle AnsprechpartnerIn für alle KollegInnen in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei Projekten
• Kompetente Schnittstelle zu internen und externen Partnern

Ihr gewinnendes Profil:

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• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der HR Administration
• Idealerweise Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routine im Umgang mit der IT (MS Office und BMD)
• Kommunikationsstarke TeamplayerIn mit einem gewinnenden Naturell sowie ausgeprägter Serviceorientierung
• Umsetzungsstärke und Proaktivität zeichnen sie im Job aus, Sie tragen positiv zum Teamspirit bei

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