im Team Windows Server

Aufgaben

• Sie treiben den Wandel von der klassischen Windows-Server-Landschaft hin zu automatisierten, hybriden Cloud- und Multi-Cloud-Plattformen aktiv voran
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb sowie die Sicherheit unserer Windows-Server-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) sicher
• Sie identifizieren manuelle Aufwände und automatisieren Betriebsprozesse konsequent (z. B. via PowerShell, Ansible oder Infrastructure as Code)
• Sie sind an Rollout-, Migrations- und Infrastruktur-Projekten als Projektmitglied oder ggf. Teilprojektleitung beteiligt und steuern dabei u. a. externe Lieferanten sowie Dienstleister
• Sie erstellen Sicherheits- und Betriebskonzepte sowie technische Dokumentationen nach modernen ITSM-Standards und pflegen zentrale Informationen in Collaboration-Tools
• Sie wirken bei der Qualitätssicherung, der Systemplanung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur mit und bearbeiten eigenständig konzeptionelle, organisatorische und strategische Aufgaben sowie Fragestellungen
• Sie nehmen turnusmäßig an der Rufbereitschaft teil, um die Verfügbarkeit unserer kritischen Systeme auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu gewährleisten

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik o.ä. bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (bspw. Fachinformatiker/-in oder IT-Systemkaufmann/-frau)
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Deployment von Windows Servern sowie Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Sie verfügen über Erfahrung im Betrieb virtualisierter Infrastrukturen (VMware, Hyper-V) und haben ein fundiertes Wissen in hybriden Cloud-Umgebungen (bevorzugt MS Azure)
• Sie bringen Erfahrung mit IT-Service-Management (Incident-, Change- und Problem-Management) sowie strukturierter System- und Prozessdokumentation mit
• Sie besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Betriebsmodelle einzuarbeiten
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und können diese professionell anwenden
• Sie verfügen über ein Praxisverständnis für IT-Security, Patch- und Update-Management, Backup/Recovery-Verfahren sowie Monitoring
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitergehende Informationen

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

im Team Windows Server

Aufgaben

• Sie treiben den Wandel von der klassischen Windows-Server-Landschaft hin zu automatisierten, hybriden Cloud- und Multi-Cloud-Plattformen aktiv voran
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb sowie die Sicherheit unserer Windows-Server-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) sicher
• Sie identifizieren manuelle Aufwände und automatisieren Betriebsprozesse konsequent (z. B. via PowerShell, Ansible oder Infrastructure as Code)
• Sie sind an Rollout-, Migrations- und Infrastruktur-Projekten als Projektmitglied oder ggf. Teilprojektleitung beteiligt und steuern dabei u. a. externe Lieferanten sowie Dienstleister
• Sie erstellen Sicherheits- und Betriebskonzepte sowie technische Dokumentationen nach modernen ITSM-Standards und pflegen zentrale Informationen in Collaboration-Tools
• Sie wirken bei der Qualitätssicherung, der Systemplanung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur mit und bearbeiten eigenständig konzeptionelle, organisatorische und strategische Aufgaben sowie Fragestellungen
• Sie nehmen turnusmäßig an der Rufbereitschaft teil, um die Verfügbarkeit unserer kritischen Systeme auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu gewährleisten

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik o.ä. bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (bspw. Fachinformatiker/-in oder IT-Systemkaufmann/-frau)
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Deployment von Windows Servern sowie Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Sie verfügen über Erfahrung im Betrieb virtualisierter Infrastrukturen (VMware, Hyper-V) und haben ein fundiertes Wissen in hybriden Cloud-Umgebungen (bevorzugt MS Azure)
• Sie bringen Erfahrung mit IT-Service-Management (Incident-, Change- und Problem-Management) sowie strukturierter System- und Prozessdokumentation mit
• Sie besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Betriebsmodelle einzuarbeiten
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und können diese professionell anwenden
• Sie verfügen über ein Praxisverständnis für IT-Security, Patch- und Update-Management, Backup/Recovery-Verfahren sowie Monitoring
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitergehende Informationen

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

im Team Windows Server

Aufgaben

• Sie treiben den Wandel von der klassischen Windows-Server-Landschaft hin zu automatisierten, hybriden Cloud- und Multi-Cloud-Plattformen aktiv voran
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb sowie die Sicherheit unserer Windows-Server-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) sicher
• Sie identifizieren manuelle Aufwände und automatisieren Betriebsprozesse konsequent (z. B. via PowerShell, Ansible oder Infrastructure as Code)
• Sie sind an Rollout-, Migrations- und Infrastruktur-Projekten als Projektmitglied oder ggf. Teilprojektleitung beteiligt und steuern dabei u. a. externe Lieferanten sowie Dienstleister
• Sie erstellen Sicherheits- und Betriebskonzepte sowie technische Dokumentationen nach modernen ITSM-Standards und pflegen zentrale Informationen in Collaboration-Tools
• Sie wirken bei der Qualitätssicherung, der Systemplanung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur mit und bearbeiten eigenständig konzeptionelle, organisatorische und strategische Aufgaben sowie Fragestellungen
• Sie nehmen turnusmäßig an der Rufbereitschaft teil, um die Verfügbarkeit unserer kritischen Systeme auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu gewährleisten

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik o.ä. bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (bspw. Fachinformatiker/-in oder IT-Systemkaufmann/-frau)
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Deployment von Windows Servern sowie Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Sie verfügen über Erfahrung im Betrieb virtualisierter Infrastrukturen (VMware, Hyper-V) und haben ein fundiertes Wissen in hybriden Cloud-Umgebungen (bevorzugt MS Azure)
• Sie bringen Erfahrung mit IT-Service-Management (Incident-, Change- und Problem-Management) sowie strukturierter System- und Prozessdokumentation mit
• Sie besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Betriebsmodelle einzuarbeiten
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und können diese professionell anwenden
• Sie verfügen über ein Praxisverständnis für IT-Security, Patch- und Update-Management, Backup/Recovery-Verfahren sowie Monitoring
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitergehende Informationen

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an