Sozialpädagoge / Sozialarbeiter KJP (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter KJP (m/w/d)

Rheinhessen-Fachklinik Alzey | Start: 01.01.2027 | Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Wo) | Unbefristet
 
Sie möchten junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen unterstützen und Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Sie. Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – bietet umfassende Behandlungsangebote in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie.

• Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Angehörigen im stationären und ambulanten Behandlungsverlauf
• Beratung und Unterstützung bei Maßnahmen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) sowie bei behördlichen Angelegenheiten und Anträgen
• Fallbezogene Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Vormündern und weiteren Bezugspersonen
• Vernetzung und Kooperation mit Jugendämtern, Jugendhilfeeinrichtungen, Sozialpädagogischen Familienhilfen, Erziehungsbeiständen und weiteren Akteuren der Jugendhilfe
• Entwicklung gemeinsamer, individueller Lösungen und Unterstützungsangebote für Patienten und ihre Familien
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Teilnahme an Kooperationstreffen mit Jugendämtern und weiteren Partnern

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. gleichwertiger Abschluss.
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im psychiatrischen Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.
• Ausgeprägte soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit
  Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen.

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, S 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.