Spezialist für Lieferketten- und Transportkoordination (m/w/d)

Randstad Austria GmbH

Spezialist für Lieferketten- und Transportkoordination (m/w/d)

Vollzeit | Wien (Nord/Ost)

Du bringst bereits 2 bis 4 Jahre Erfahrung aus Disposition oder Transportlogistik mit und weißt: Ein Logistikplan ist erst dann perfekt, wenn er flexibel auf Veränderungen reagieren kann. Genau diese Dynamik begegnest du mit kühlem Kopf, Verstand und Lösungsorientierung? Dann ist diese Position dein nächster logischer Karriereschritt.

Über das Unternehmen

Ein international erfolgreicher, stark wachsender Technologieführer im Bereich moderner Gebäudetechnik und Klimalösungen. Am Standort im 22. Wiener Gemeindebezirk trifft etablierte Industrie-Kompetenz auf die Agilität zukunftsorientierter Sonderprojekte. Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Umfeld und ein motiviertes Team bilden das Fundament für deinen nachhaltigen Erfolg.

Deine Gestaltungsfelder

Transportsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Ausführung und Überwachung nationaler sowie internationaler Warentransporte.
Partner- & Lieferantenmanagement: Feineinstellung und Nachverfolgung aller Lieferprozesse mit externen Partnern und Speditionen.
Agiles Schnittstellenmanagement: Proaktive Abstimmung zwischen Produktion, Lager, Einkauf und externen Logistikdienstleistern.
Frühwarn- & Terminmanagement: Zuverlässiges Monitoring aller Lieferfristen sowie großzügiges Eingreifen bei Abweichungen.
Lösungsorientierte Dispo-Praxis: Flexibles Umdisponieren und Finden pragmatischer Alternativen bei unvorhergesehenen Engpässen.

Dein Profil

Erfahrungsschatz: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung, zum Beispiel Speditionskaufmann/-frau, sowie 2-4 Jahre einschlägige Praxis in der Disposition oder Transportorganisation.
Struktur & Priorisierung: Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.
Handlungsstärke: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
Kommunikation: Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie ausgeprägter Teamgeist.
IT & Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office. ERP-Erfahrung sowie solides Englisch runden dein Profil ab.

Das Angebot

Projekt-Verantwortung: Aktive Mitgestaltung beim Neuaufbau eines zukunftsweisenden Logistik-Projekts.
Flexibles Arbeiten: Attraktives Gleitzeitmodell inklusive Home-Office-Möglichkeit.
Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und internationaler Wissenstransfer.
Attraktive Vergütung: Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.251,-- brutto/Monat (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung besteht eine marktkonforme Bereitschaft zur Überzahlung.

Bewerben

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Vollzeit | Wien (Nord/Ost)

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Partner- & Lieferantenmanagement: Feineinstellung und Nachverfolgung aller Lieferprozesse mit externen Partnern und Speditionen.
Agiles Schnittstellenmanagement: Proaktive Abstimmung zwischen Produktion, Lager, Einkauf und externen Logistikdienstleistern.
Frühwarn- & Terminmanagement: Zuverlässiges Monitoring aller Lieferfristen sowie großzügiges Eingreifen bei Abweichungen.
Lösungsorientierte Dispo-Praxis: Flexibles Umdisponieren und Finden pragmatischer Alternativen bei unvorhergesehenen Engpässen.

Dein Profil

Erfahrungsschatz: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung, zum Beispiel Speditionskaufmann/-frau, sowie 2-4 Jahre einschlägige Praxis in der Disposition oder Transportorganisation.
Struktur & Priorisierung: Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.
Handlungsstärke: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
Kommunikation: Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie ausgeprägter Teamgeist.
IT & Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office. ERP-Erfahrung sowie solides Englisch runden dein Profil ab.

Das Angebot

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Flexibles Arbeiten: Attraktives Gleitzeitmodell inklusive Home-Office-Möglichkeit.
Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und internationaler Wissenstransfer.
Attraktive Vergütung: Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.251,-- brutto/Monat (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung besteht eine marktkonforme Bereitschaft zur Überzahlung.

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Partner- & Lieferantenmanagement: Feineinstellung und Nachverfolgung aller Lieferprozesse mit externen Partnern und Speditionen.
Agiles Schnittstellenmanagement: Proaktive Abstimmung zwischen Produktion, Lager, Einkauf und externen Logistikdienstleistern.
Frühwarn- & Terminmanagement: Zuverlässiges Monitoring aller Lieferfristen sowie großzügiges Eingreifen bei Abweichungen.
Lösungsorientierte Dispo-Praxis: Flexibles Umdisponieren und Finden pragmatischer Alternativen bei unvorhergesehenen Engpässen.

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Erfahrungsschatz: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung, zum Beispiel Speditionskaufmann/-frau, sowie 2-4 Jahre einschlägige Praxis in der Disposition oder Transportorganisation.
Struktur & Priorisierung: Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.
Handlungsstärke: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
Kommunikation: Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie ausgeprägter Teamgeist.
IT & Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office. ERP-Erfahrung sowie solides Englisch runden dein Profil ab.

Das Angebot

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Flexibles Arbeiten: Attraktives Gleitzeitmodell inklusive Home-Office-Möglichkeit.
Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und internationaler Wissenstransfer.
Attraktive Vergütung: Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.251,-- brutto/Monat (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung besteht eine marktkonforme Bereitschaft zur Überzahlung.

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Partner- & Lieferantenmanagement: Feineinstellung und Nachverfolgung aller Lieferprozesse mit externen Partnern und Speditionen.
Agiles Schnittstellenmanagement: Proaktive Abstimmung zwischen Produktion, Lager, Einkauf und externen Logistikdienstleistern.
Frühwarn- & Terminmanagement: Zuverlässiges Monitoring aller Lieferfristen sowie großzügiges Eingreifen bei Abweichungen.
Lösungsorientierte Dispo-Praxis: Flexibles Umdisponieren und Finden pragmatischer Alternativen bei unvorhergesehenen Engpässen.

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Struktur & Priorisierung: Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.
Handlungsstärke: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
Kommunikation: Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie ausgeprägter Teamgeist.
IT & Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office. ERP-Erfahrung sowie solides Englisch runden dein Profil ab.

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Projekt-Verantwortung: Aktive Mitgestaltung beim Neuaufbau eines zukunftsweisenden Logistik-Projekts.
Flexibles Arbeiten: Attraktives Gleitzeitmodell inklusive Home-Office-Möglichkeit.
Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und internationaler Wissenstransfer.
Attraktive Vergütung: Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.251,-- brutto/Monat (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung besteht eine marktkonforme Bereitschaft zur Überzahlung.

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Spezialist für Lieferketten- und Transportkoordination (m/w/d)

Vollzeit | Wien (Nord/Ost)

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Transportsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Ausführung und Überwachung nationaler sowie internationaler Warentransporte.
Partner- & Lieferantenmanagement: Feineinstellung und Nachverfolgung aller Lieferprozesse mit externen Partnern und Speditionen.
Agiles Schnittstellenmanagement: Proaktive Abstimmung zwischen Produktion, Lager, Einkauf und externen Logistikdienstleistern.
Frühwarn- & Terminmanagement: Zuverlässiges Monitoring aller Lieferfristen sowie großzügiges Eingreifen bei Abweichungen.
Lösungsorientierte Dispo-Praxis: Flexibles Umdisponieren und Finden pragmatischer Alternativen bei unvorhergesehenen Engpässen.

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Erfahrungsschatz: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung, zum Beispiel Speditionskaufmann/-frau, sowie 2-4 Jahre einschlägige Praxis in der Disposition oder Transportorganisation.
Struktur & Priorisierung: Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.
Handlungsstärke: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
Kommunikation: Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie ausgeprägter Teamgeist.
IT & Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office. ERP-Erfahrung sowie solides Englisch runden dein Profil ab.

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Projekt-Verantwortung: Aktive Mitgestaltung beim Neuaufbau eines zukunftsweisenden Logistik-Projekts.
Flexibles Arbeiten: Attraktives Gleitzeitmodell inklusive Home-Office-Möglichkeit.
Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und internationaler Wissenstransfer.
Attraktive Vergütung: Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.251,-- brutto/Monat (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung besteht eine marktkonforme Bereitschaft zur Überzahlung.

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Transportsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Ausführung und Überwachung nationaler sowie internationaler Warentransporte.
Partner- & Lieferantenmanagement: Feineinstellung und Nachverfolgung aller Lieferprozesse mit externen Partnern und Speditionen.
Agiles Schnittstellenmanagement: Proaktive Abstimmung zwischen Produktion, Lager, Einkauf und externen Logistikdienstleistern.
Frühwarn- & Terminmanagement: Zuverlässiges Monitoring aller Lieferfristen sowie großzügiges Eingreifen bei Abweichungen.
Lösungsorientierte Dispo-Praxis: Flexibles Umdisponieren und Finden pragmatischer Alternativen bei unvorhergesehenen Engpässen.

Dein Profil

Erfahrungsschatz: Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung, zum Beispiel Speditionskaufmann/-frau, sowie 2-4 Jahre einschlägige Praxis in der Disposition oder Transportorganisation.
Struktur & Priorisierung: Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.
Handlungsstärke: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
Kommunikation: Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie ausgeprägter Teamgeist.
IT & Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office. ERP-Erfahrung sowie solides Englisch runden dein Profil ab.

Das Angebot

Projekt-Verantwortung: Aktive Mitgestaltung beim Neuaufbau eines zukunftsweisenden Logistik-Projekts.
Flexibles Arbeiten: Attraktives Gleitzeitmodell inklusive Home-Office-Möglichkeit.
Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und internationaler Wissenstransfer.
Attraktive Vergütung: Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.251,-- brutto/Monat (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung besteht eine marktkonforme Bereitschaft zur Überzahlung.

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