Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/x) für Kinder

Ausbildung

• erfolgreicher Abschluss einer höheren Bundeslehranstalt für Elementar- bzw. Kindergartenpädagogik (BAfEP) bzw. gleichwertige Ausbildungen im Bereich (Sozial)pädagogik oder erfolgreicher Abschluss der Sozialen Arbeit (Bachelorstudium oder Sozialakademie)
  Hinweis zu weiteren Ausbildungen:
  Darüber hinaus sind auch Bewerbungen von Personen mit abgeschlossenen Ausbildungen in den Bereichen Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Psychotherapie sowie von diplomierten Pflegefachassistent:innen willkommen, da diese Qualifikationen dem sozialpädagogischen Konzept der Einrichtung entsprechen
• Lenkberechtigung für Fahrzeuge der Kategorie B 

persönlich

• Kooperations- und Teamfähigkeit 
• Kontaktfähigkeit und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zu variierenden Arbeitszeiten
  Hinweis zu unseren Arbeitszeiten:

  Die Tätigkeit in der MuK:KI lebt von einer verlässlichen und kontinuierlichen Betreuung. Daher freuen wir uns über Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. Dazu gehören Schicht-, Wechsel- und Nachtdienste, Einsätze in 12-Stunden-Diensten sowie Dienste an Sonn- und Feiertagen und gegebenenfalls kurzfristige Einspringerdienste. Ihr Engagement wird selbstverständlich durch die entsprechenden gesetzlichen Zuschläge vergütet.

fachlich

• praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern (0-6), insbesondere in belastenden Situationen sowie in der bedürfnis- und ressourcenorientierten Unterstützung von Kindern mit besonderen Förderbedarf

Hinweise für Bewerber:innen:
Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Das Wohl der uns anvertrauten Kinder hat für uns höchste Priorität. Daher bitten wir alle Bewerber:innen, vor der Anstellung eine erweiterte Strafregisterbescheinigung vorzulegen, die auch den Bereich "Kinder- und Jugendfürsorge" umfasst.

Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• hauseigene Küche mit regionaler und biologischer Kulinarik
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• gute öffentliche Anbindung in der Kleßheimer Allee 81-83, 5020 Salzburg

Entwicklung

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 5 (Stufe 1 bis 9):

€ 3.600,30

€ 4.758,90

€ 3.600,30

€ 4.758,90

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 3.600,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe k/P.

*eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.