KIS Key User Krankenhausinformationssystem (m/w/d)

Als KIS Key User (m/w/d) sind Sie im Maßregelvollzug des Landeskrankenhauses angesiedelt und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den klinischen Anwender:innen, dem MRV und der IT. Dabei sind Sie disziplinarisch im MRV und funktional an die Abteilung IT-Informationssysteme angebunden.
 
Position:                KIS Key User
Beginn:                  ab sofort
Stellenumfang:     Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Einsatzsort:           Weißenthurm

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Nutzung eines Krankenhausinformationssystems, mit klinischen Prozessen sowie in der Koordination innerhalb eines Teamgefüges.
• Fundiertes Fachwissen im Fachbereich, einschließlich der Weiterbildung zur sozialtherapeutischen Fachkraft im Maßregelvollzug.
• Erfahrung in der Umsetzung kleinerer Projekte wünschenswert; Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL sowie regulatorischer und normativer Anforderungen im Gesundheitswesen von Vorteil.
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung.
• Kommunikations- und Teamstärke, strukturierte Informationsweitergabe sowie Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen.
• Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen, Prozesse und Konzepte sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.

• Sicherheit: Arbeitsvertrag im öffentlichen Gesundheitswesen
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 8 - 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Corporate Benefits-Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote und JobRad-Leasing

KIS Key User Krankenhausinformationssystem (m/w/d)

Als KIS Key User (m/w/d) sind Sie im Maßregelvollzug des Landeskrankenhauses angesiedelt und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den klinischen Anwender:innen, dem MRV und der IT. Dabei sind Sie disziplinarisch im MRV und funktional an die Abteilung IT-Informationssysteme angebunden.
 
Position:                KIS Key User
Beginn:                  ab sofort
Stellenumfang:     Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Einsatzsort:           Weißenthurm

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Nutzung eines Krankenhausinformationssystems, mit klinischen Prozessen sowie in der Koordination innerhalb eines Teamgefüges.
• Fundiertes Fachwissen im Fachbereich, einschließlich der Weiterbildung zur sozialtherapeutischen Fachkraft im Maßregelvollzug.
• Erfahrung in der Umsetzung kleinerer Projekte wünschenswert; Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL sowie regulatorischer und normativer Anforderungen im Gesundheitswesen von Vorteil.
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung.
• Kommunikations- und Teamstärke, strukturierte Informationsweitergabe sowie Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen.
• Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen, Prozesse und Konzepte sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.

• Sicherheit: Arbeitsvertrag im öffentlichen Gesundheitswesen
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 8 - 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Corporate Benefits-Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote und JobRad-Leasing