Betreuer*in für Frühdienst | WG Hyazinthengasse

Betreuer*in für Frühdienst | WG Hyazinthengasse

Anstellungsart: Teilzeit

Stundenausmaß: 10 Wochenstunden

Arbeitsort: Hyazinthengasse, 1220 Wien

Beginn: 01.11.2026

In den Wohngemeinschaften Hyazinthengasse begleiten wir Kinder und Jugendliche (6-18 Jahre) mit Behinderung durch ihren Alltag. Für unseren Frühdienst suchen wir engagierte Verstärkung, um den Morgen strukturiert, verlässlich und auf Augenhöhe zu gestalten. Vom gemeinsamen Frühstück bis zur Vorbereitung auf Schule oder Tagesstruktur förderst du die Selbstständigkeit und Mitbestimmung unserer Bewohner*innen - mit fachlicher Haltung und menschlicher Wärme.

10 Wochenstunden, ab Oktober 2026

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Pädagog*innen bei der morgendlichen Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen (6-18 Jahre)
• Mitgestaltung eines strukturierten Starts in den Tag - vom Frühstück über die Morgenroutine bis zur Vorbereitung auf Schule oder Tagesstruktur
• Hilfestellung beim Ankleiden sowie Begleitung bei erhöhtem pflegerischen Aufwand
• Aktive Mitarbeit an einem reibungslosen Ablauf des Frühdienstes im Team
• Übernahme organisatorischer Aufgaben und verlässliche Dokumentation im Gruppenalltag

Dein Profil

• Quereinsteiger*innen und Personen in Ausbildung willkommen
• Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in, Dipl. Behindertenpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, von Vorteil
• Abgeschlossenes UBV-Modul von Vorteil
• Verantwortungsbewusster, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Ruhe in herausfordernden Situationen
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten
• Erfüllung der erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio) oder Bereitschaft zur Nachholung

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
• Jobticket: Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Fixe Dienstzeiten in der Schulzeit von Montag bis Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 10 Wochenstunden 744,45 Euro bis 1.008,67 Euro brutto.

Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst insbesondere Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden durch Behindertenvertrauenspersonen und Ability Management begleitet und unterstützt.

Bei Fragen zu diesem Job hilft Christiane Faltin, Recruiterin, gerne weiter.