Einkäufer Stahlbauten/Stahlkonstruktionen/Baunebenleistungen (m/w/*)

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Einkäufer Stahlbauten/Stahlkonstruktionen/Baunebenleistungen (m/w/*)

Wir suchen eine engagierte Einkäuferin bzw. einen engagierten Einkäufer für unsere Abteilung Supply Chain Management (PTAT SC CES). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Beschaffung von Stahlkonstruktionen, Stahlbauten sowie mechanischen Baunebenleistungen für unsere internationalen Anlagenbauprojekte.

Was sind meine Aufgaben?

  • Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferant:innen, inkl. Claimverhandlungen
  • Lieferantenmanagement: Bewertung, Entwicklung sowie strategisches Beschaffungsmarketing
  • Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Beschaffungsstrategien sowie Bündelung von Bedarfen
  • Proaktive Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Projektteams sowie mit internen Stakeholdern
  • Transparente Projektsteuerung durch laufende Dokumentation und Reporting der Vergabestatistik, Budgetabweichungen, Risiken und Chancen
  • Aktive Mitarbeit in Vorprojekten
  • Laufende Evaluierung von Markttrends
  • Mitgestaltung der Modernisierung der Arbeitsabläufe mit Schwerpunkt Digitalisierung und Schnittstellenreduzierungen
  • Erarbeitung neuer Beschaffungsmärkte außerhalb Europas

Was bringe ich mit?

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbares
  • Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Projektumfeld - idealerweise im Industrieanlagenbau oder Maschinenbau
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft ca. 20 %

Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit Ihrer strukturierten, organisierten und zuverlässigen Arbeitsweise. Sie kommunizieren klar und professionell, arbeiten gerne im Team und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. Dank Ihrer analytischen Denkweise und Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise erkennen Sie Zusammenhänge rasch und entwickeln pragmatische sowie nachhaltige Wege. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit aus.

Was muss ich noch wissen?

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 53.241,02 (F/00) bzw. EUR 62.243,30 (G/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die Metals Academy in vielfältigen Bereichen laufend weiter. Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs. Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position in einem internationalen Umfeld haben, bewerben Sie sich jetzt online.

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  • Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferant:innen, inkl. Claimverhandlungen
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  • Transparente Projektsteuerung durch laufende Dokumentation und Reporting der Vergabestatistik, Budgetabweichungen, Risiken und Chancen
  • Aktive Mitarbeit in Vorprojekten
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  • Erarbeitung neuer Beschaffungsmärkte außerhalb Europas

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  • Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Projektumfeld - idealerweise im Industrieanlagenbau oder Maschinenbau
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  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
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Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 53.241,02 (F/00) bzw. EUR 62.243,30 (G/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die Metals Academy in vielfältigen Bereichen laufend weiter. Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs. Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.

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