Technical Project Manager Real Estate (m/w/d)

Technical Project Manager Real Estate (m/w/d)

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

Standort: 69469 Weinheim

Arbeitsmodell: Präsenz / Mobil

Vertragsart: Vollzeit

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Zur Verstärkung unseres Real Estate & Facility Management Teams am Standort Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technical Project Manager Real Estate (m/w/d).

Aufgabenprofil:

• Steuerung und Begleitung technischer Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekte an unseren Logistik- und Verwaltungsstandorten von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Abnahme
• Technische Bewertung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen an Bestandsimmobilien
• Koordination und Steuerung externer Architekten, Fachplaner, Ingenieurbüros, Sachverständiger, Generalunternehmer, Handwerksunternehmen und weiterer Dienstleister
• Technische Unterstützung bei der Anmietung neuer Standorte sowie bei Vertragsverlängerungen, Standortverlagerungen und Erweiterungen
• Prüfung technischer Machbarkeit und Bewertung notwendiger Investitionen im Rahmen von Standortentscheidungen und Business Cases
• Unterstützung bei der Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen, beispielsweise in den Bereichen Energieeffizienz, LED-Beleuchtung, Ladeinfrastruktur, Photovoltaik oder energetische Sanierung
• Durchführung regelmäßiger Standortbegehungen sowie technische Bewertung von Gebäuden und Anlagen

Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement, technischem Immobilienmanagement, Facility Management oder technischer Projektsteuerung
• Idealerweise Erfahrung mit Gewerbe-, Industrie- oder Logistikimmobilien sowie mit Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Kosten, Termine und Qualität
• Verhandlungssicheres Englisch
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook und SharePoint
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Projekten zielorientiert zusammenzuführen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Was Sie bei uns erwartet:

Eine abwechslungsreiche technische Projektmanagementfunktion mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres bundesweiten Immobilienportfolios. Sie betreuen unterschiedlichste Projekte von kleineren technischen Maßnahmen bis hin zu umfangreichen Umbauten und Investitionsprojekten und arbeiten dabei eng mit den operativen Einheiten sowie internen und externen Spezialisten zusammen.

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch die Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch ein eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Möglichkeit, mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in einem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits
• Prämiensystem Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den Bewerben-Button an den Ansprechpartner gesendet werden. Das Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner: Rouven Hook, Senior Recruiter, rouven.hook@tof.de