Senior Portfolio Manager (m/w/d)

Bausparkasse Wüstenrot AG

Senior Portfolio Manager (m/w/d)

Dienstort: Salzburg oder Wien

Arbeitsmodell: Hybrid

Unternehmensbereich: Zentrale

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Strukturierung strategischer, organisatorischer und technologischer Initiativen im Portfolio
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards, Instrumenten und Governance-Strukturen im Portfolio Management sowie der zugehörigen Entscheidungs- und Steuerungsprozesse
  • Aufbereitung und Strukturierung von Entscheidungsgrundlagen für Management- und Steuerungsgremien
  • Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten zur Portfolioübersicht und Entscheidungsunterstützung
  • Unterstützung der organisationsübergreifenden Abstimmung zu Portfolio-, Priorisierungs- und Steuerungsthemen
  • Schaffung von Transparenz über strategische Initiativen, deren Zielbeiträge, Abhängigkeiten, Risiken sowie Kapazitäts- und Kostenwirkungen im Portfolio
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Portfolio-, Priorisierungs- und Entscheidungsprozessen
  • Förderung der Verknüpfung von Strategie, Portfolio-Steuerung und Umsetzung

Du bringst mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Programm- oder Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in unternehmensweiten Veränderungsprozessen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträger:innen
  • Die Fähigkeit, komplexe Themen rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für organisationale Zusammenhänge
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude daran, Strukturen, Prozesse und Governance-Ansätze weiterzuentwickeln
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Interesse an modernen Portfolio-Management-Ansätzen, agilen Arbeitsweisen und idealerweise Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- oder Bankenumfeld

Das Besondere an dieser Position:

  • Du wirkst an einer langfristigen organisatorischen Weiterentwicklung mit und kannst diese aktiv beeinflussen
  • Du hast die Möglichkeit, bestehende Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Veränderung bewusst gestaltet und neue Perspektiven willkommen heißt
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, unter anderem Wüstenrot-Sportclub, Gesundheitstage und Betriebsarzt
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing und freiwillige Leistung zur Pensionskasse

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 75.000 Euro nach Banken-Kollektivvertrag sowie interessante Zusatzleistungen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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randomemail@example.com

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  • Analyse und Strukturierung strategischer, organisatorischer und technologischer Initiativen im Portfolio
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards, Instrumenten und Governance-Strukturen im Portfolio Management sowie der zugehörigen Entscheidungs- und Steuerungsprozesse
  • Aufbereitung und Strukturierung von Entscheidungsgrundlagen für Management- und Steuerungsgremien
  • Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten zur Portfolioübersicht und Entscheidungsunterstützung
  • Unterstützung der organisationsübergreifenden Abstimmung zu Portfolio-, Priorisierungs- und Steuerungsthemen
  • Schaffung von Transparenz über strategische Initiativen, deren Zielbeiträge, Abhängigkeiten, Risiken sowie Kapazitäts- und Kostenwirkungen im Portfolio
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Portfolio-, Priorisierungs- und Entscheidungsprozessen
  • Förderung der Verknüpfung von Strategie, Portfolio-Steuerung und Umsetzung

Du bringst mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Programm- oder Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in unternehmensweiten Veränderungsprozessen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträger:innen
  • Die Fähigkeit, komplexe Themen rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für organisationale Zusammenhänge
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude daran, Strukturen, Prozesse und Governance-Ansätze weiterzuentwickeln
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Interesse an modernen Portfolio-Management-Ansätzen, agilen Arbeitsweisen und idealerweise Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- oder Bankenumfeld

Das Besondere an dieser Position:

  • Du wirkst an einer langfristigen organisatorischen Weiterentwicklung mit und kannst diese aktiv beeinflussen
  • Du hast die Möglichkeit, bestehende Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Veränderung bewusst gestaltet und neue Perspektiven willkommen heißt
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, unter anderem Wüstenrot-Sportclub, Gesundheitstage und Betriebsarzt
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing und freiwillige Leistung zur Pensionskasse

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 75.000 Euro nach Banken-Kollektivvertrag sowie interessante Zusatzleistungen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

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  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards, Instrumenten und Governance-Strukturen im Portfolio Management sowie der zugehörigen Entscheidungs- und Steuerungsprozesse
  • Aufbereitung und Strukturierung von Entscheidungsgrundlagen für Management- und Steuerungsgremien
  • Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten zur Portfolioübersicht und Entscheidungsunterstützung
  • Unterstützung der organisationsübergreifenden Abstimmung zu Portfolio-, Priorisierungs- und Steuerungsthemen
  • Schaffung von Transparenz über strategische Initiativen, deren Zielbeiträge, Abhängigkeiten, Risiken sowie Kapazitäts- und Kostenwirkungen im Portfolio
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Portfolio-, Priorisierungs- und Entscheidungsprozessen
  • Förderung der Verknüpfung von Strategie, Portfolio-Steuerung und Umsetzung

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  • Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Programm- oder Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in unternehmensweiten Veränderungsprozessen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträger:innen
  • Die Fähigkeit, komplexe Themen rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für organisationale Zusammenhänge
  • Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude daran, Strukturen, Prozesse und Governance-Ansätze weiterzuentwickeln
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Interesse an modernen Portfolio-Management-Ansätzen, agilen Arbeitsweisen und idealerweise Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- oder Bankenumfeld

Das Besondere an dieser Position:

  • Du wirkst an einer langfristigen organisatorischen Weiterentwicklung mit und kannst diese aktiv beeinflussen
  • Du hast die Möglichkeit, bestehende Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Veränderung bewusst gestaltet und neue Perspektiven willkommen heißt
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, unter anderem Wüstenrot-Sportclub, Gesundheitstage und Betriebsarzt
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing und freiwillige Leistung zur Pensionskasse

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