Tax Advisor I Steuerberater:in I International Tax & M&A

Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft

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Wien oder Linz | Vollzeit | ab sofort | Steuerberatung

Dein Team & Umfeld

Unser 25-köpfiges Transaction Tax-Team unter der Leitung von Andreas Sauer begleitet nationale und internationale Kund:innen bei Unternehmenstransaktionen von der Analyse bis zur Umsetzung. Das Team unterstützt bei komplexen steuerlichen Fragestellungen und entwickelt Lösungen an der Schnittstelle von Steuern, Recht und Finance.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Steuerliche Begleitung nationaler und internationaler Transaktionen von der Analyse potenzieller Risiken über die Strukturierung bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungsansätze
Durchführung von Tax Due Diligence Prüfungen sowie Entwicklung steuerlich effizienter Akquisitions-, Finanzierungs- und Konzernstrukturen
Beratung bei Umgründungen, Reorganisationen und strategischen Unternehmenssteuerplanungen
Erarbeitung ganzheitlicher Lösungen an der Schnittstelle von Steuern, Recht und Finance in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und dem internationalen EY-Netzwerk
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen nach erfolgreicher Steuerberaterprüfung

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung oder Abschluss in unmittelbarer Vorbereitung
Erfahrung in der steuerlichen Beratung von nationalen oder internationalen Unternehmen
Kenntnisse im Bereich Konzernsteuerrecht, internationales Steuerrecht, steuerliche Strukturierung, M&A oder Tax Due Diligence
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

Führungserfahrung oder Interesse, Leadership-Verantwortung weiter auszubauen
Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
„Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich, Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Manager EUR 74.200,- exklusive Bonus, ohne All-in-Vertrag. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt.

Dein Bewerbungsprozess

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Julian Hartl, julian.hartl@at.ey.com (Recruiting)

Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich ist EY an fünf Standorten vertreten und bietet ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Weitere Informationen zur Karriere bei EY gibt es auf der Karriere-Website.

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Beratung bei Umgründungen, Reorganisationen und strategischen Unternehmenssteuerplanungen
Erarbeitung ganzheitlicher Lösungen an der Schnittstelle von Steuern, Recht und Finance in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und dem internationalen EY-Netzwerk
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Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

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Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
„Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich, Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Dein Bewerbungsprozess

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Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.

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Hauptstandort

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Durchführung von Tax Due Diligence Prüfungen sowie Entwicklung steuerlich effizienter Akquisitions-, Finanzierungs- und Konzernstrukturen
Beratung bei Umgründungen, Reorganisationen und strategischen Unternehmenssteuerplanungen
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Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
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Steuerliche Begleitung nationaler und internationaler Transaktionen von der Analyse potenzieller Risiken über die Strukturierung bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungsansätze
Durchführung von Tax Due Diligence Prüfungen sowie Entwicklung steuerlich effizienter Akquisitions-, Finanzierungs- und Konzernstrukturen
Beratung bei Umgründungen, Reorganisationen und strategischen Unternehmenssteuerplanungen
Erarbeitung ganzheitlicher Lösungen an der Schnittstelle von Steuern, Recht und Finance in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und dem internationalen EY-Netzwerk
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen nach erfolgreicher Steuerberaterprüfung

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Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung oder Abschluss in unmittelbarer Vorbereitung
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Kenntnisse im Bereich Konzernsteuerrecht, internationales Steuerrecht, steuerliche Strukturierung, M&A oder Tax Due Diligence
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

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Führungserfahrung oder Interesse, Leadership-Verantwortung weiter auszubauen
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Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
„Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich, Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

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Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Julian Hartl, julian.hartl@at.ey.com (Recruiting)

Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.

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An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Steuerliche Begleitung nationaler und internationaler Transaktionen von der Analyse potenzieller Risiken über die Strukturierung bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungsansätze
Durchführung von Tax Due Diligence Prüfungen sowie Entwicklung steuerlich effizienter Akquisitions-, Finanzierungs- und Konzernstrukturen
Beratung bei Umgründungen, Reorganisationen und strategischen Unternehmenssteuerplanungen
Erarbeitung ganzheitlicher Lösungen an der Schnittstelle von Steuern, Recht und Finance in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und dem internationalen EY-Netzwerk
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen nach erfolgreicher Steuerberaterprüfung

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung oder Abschluss in unmittelbarer Vorbereitung
Erfahrung in der steuerlichen Beratung von nationalen oder internationalen Unternehmen
Kenntnisse im Bereich Konzernsteuerrecht, internationales Steuerrecht, steuerliche Strukturierung, M&A oder Tax Due Diligence
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Führungserfahrung oder Interesse, Leadership-Verantwortung weiter auszubauen
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Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
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Durchführung von Tax Due Diligence Prüfungen sowie Entwicklung steuerlich effizienter Akquisitions-, Finanzierungs- und Konzernstrukturen
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Erarbeitung ganzheitlicher Lösungen an der Schnittstelle von Steuern, Recht und Finance in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und dem internationalen EY-Netzwerk
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen nach erfolgreicher Steuerberaterprüfung

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Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung oder Abschluss in unmittelbarer Vorbereitung
Erfahrung in der steuerlichen Beratung von nationalen oder internationalen Unternehmen
Kenntnisse im Bereich Konzernsteuerrecht, internationales Steuerrecht, steuerliche Strukturierung, M&A oder Tax Due Diligence
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

Führungserfahrung oder Interesse, Leadership-Verantwortung weiter auszubauen
Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen.
Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
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