Stationshilfe (m/w/d) Innere 1

Stationshilfe (m/w/d) Innere 1

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

 

Für unsere Station M6ab Innere 1 suchen wir eine Stationshilfe (m/w/d).

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.

• Mitverantwortlich für Sauberkeit und Ordnung auf der Station
• Unterstützung der Gesundheits- und Krankenpfleger*innen bei allgemeinen Tätigkeiten
• Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten bezüglich Bestellwesen, Hygienemaßnahmen und Essensversorgung
• Einführung der Patienten ins Patientenzimmer nach der Aufnahme
• Selbstständiges Erkennen der Patientenbedürfnisse und Erfüllung deren Wünsche nach Rücksprache
• Administrative Tätigkeiten

• Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und zeichnen sich durch ein freundliches und verbindliches Auftreten aus
• Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt
• Sie bringen in hohem Maß die Fähigkeit zum Selbstmanagement und zur eigenen Reflexion mit

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) freut sich auf Ihren Anruf.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe VG P4 eingruppiert.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.176,49 € bis 3.393,51 € (bei Vollzeit).