Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.

Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht neue motivierte Kolleg:innen! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!

• Personal- & Klinikbetreuung: Betreuung eines zugewiesenen Bereichs von Mitarbeiter:innen sowie erster Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis 
• Personaladministration: Umsetzung und Begleitung von Personaleinstellungen und -veränderungen in Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung sowie eigenverantwortliches Antragsmanagement (z.B. Fortbildung, Dienstreisen, Bildungsurlaube)
• Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen gemäß den geltenden Konzernvorgaben und allgemeinen Schriftverkehr sowie zuverlässige Überwachung von Fristen, Vertragsrückläufen, Vorsorgeuntersuchungen und der Gültigkeit ausländischer Dokumente 
• Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Personalreferent:innen und Personalabrechnung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und des Standardschriftverkehrs 
• Projektmitarbeit & Weiterentwicklung: Übernahme von Sonderaufgaben (u.a. Datenaufbereitung, Budgetabrechnung, Wohnraumbeschaffung) sowie aktive Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs

• Persönlichkeit: Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und gehen offen sowie wertschätzend auf andere zu. Zudem haben Sie ein sicheres Auftreten und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Fachlicher Hintergrund: Sie bringen eine abgeschlossene mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung mit und besitzen idealerweise die Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau (w/m/d)
• Systemkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365/Office und besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagement- und Zeiterfassungssystemen 

• Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und sind ein verlässlicher Teamplayer

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt 
• Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN), tarifliche Jahressonderzahlung sowie Kinderzulage 
• Erholung: 31 Tage Urlaub und 7 zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres 
• Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
• Mobilität & Gesundheit: Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket, Dienstrad-Leasing und Firmenfitness mit Hansefit 

• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken 

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tel.: (04261) 77 - 22 87

 

Manuela Brandt

Interim operative Leitung Personal

 

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße 17

27356 Rotenburg (Wümme) 

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.

Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht neue motivierte Kolleg:innen! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!

• Personal- & Klinikbetreuung: Betreuung eines zugewiesenen Bereichs von Mitarbeiter:innen sowie erster Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis 
• Personaladministration: Umsetzung und Begleitung von Personaleinstellungen und -veränderungen in Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung sowie eigenverantwortliches Antragsmanagement (z.B. Fortbildung, Dienstreisen, Bildungsurlaube)
• Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen gemäß den geltenden Konzernvorgaben und allgemeinen Schriftverkehr sowie zuverlässige Überwachung von Fristen, Vertragsrückläufen, Vorsorgeuntersuchungen und der Gültigkeit ausländischer Dokumente 
• Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Personalreferent:innen und Personalabrechnung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und des Standardschriftverkehrs 
• Projektmitarbeit & Weiterentwicklung: Übernahme von Sonderaufgaben (u.a. Datenaufbereitung, Budgetabrechnung, Wohnraumbeschaffung) sowie aktive Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs

• Persönlichkeit: Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und gehen offen sowie wertschätzend auf andere zu. Zudem haben Sie ein sicheres Auftreten und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Fachlicher Hintergrund: Sie bringen eine abgeschlossene mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung mit und besitzen idealerweise die Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau (w/m/d)
• Systemkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365/Office und besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagement- und Zeiterfassungssystemen 

• Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und sind ein verlässlicher Teamplayer

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt 
• Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN), tarifliche Jahressonderzahlung sowie Kinderzulage 
• Erholung: 31 Tage Urlaub und 7 zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres 
• Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
• Mobilität & Gesundheit: Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket, Dienstrad-Leasing und Firmenfitness mit Hansefit 

• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken 

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tel.: (04261) 77 - 22 87

 

Manuela Brandt

Interim operative Leitung Personal

 

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Elise-Averdieck-Straße 17

27356 Rotenburg (Wümme)