Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Für den Standort Graz wird eine Leitung Fertigungsplanung (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungsplanung/Arbeitsvorbereitung
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktionsplanung
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Konstruktion und Auftragsabwicklung
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Unterstützung der Produktionssteuerung
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungs- und Planungsprozessen, inklusive KVP, Lean und Standardisierung
- Mitarbeit bei Investitions-, Make-or-Buy- und Fertigungstiefenentscheidungen
- Einführung und Weiterentwicklung von ERP-/PPS-Systemen sowie Kennzahlensystemen
- Verantwortung für die Kalkulation von Herstellkosten und Angebotsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Ausgeprägte Führungskompetenz in einem industriellen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, Produktionsmethoden und Abläufen
- Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen und MS Office
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Koordination und Entscheidungsstärke unter Zeit- und Kostendruck
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talente- und Leadership-Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze und öffentliche Erreichbarkeit
- Bike Leasing
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto 4.354,45 Euro pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Ansprechperson: Caterina Höller