Project Coordinator (m/w/d) Turbo Generator

ANDRITZ AG

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Mit wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien steht ANDRITZ ganz vorne, um den Erfolg der Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für den weltweit agierenden Geschäftsbereich der Turbogenerator sucht ANDRITZ am Standort Weiz einen Projekt-Koordinator (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, FH/TU oder ähnlich)
  • Erste Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Projektkoordination, Produktionsplanung, Logistik oder Arbeitsvorbereitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von 10%
  • Technisches Verständnis und Interesse an Fertigungsprozessen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Nachverfolgung von Turbogenerator-Projekten
  • Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Erstellung von Bedarfsanforderungen und Tracking der davon abgeleiteten Bestellungen
  • Abstimmung mit Einkauf, Fertigung, Lager und Lieferanten
  • Identifikation von Termin- und Lieferengpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Pflege von Projekt- und Materialdaten im ERP-System
  • Erstellung von Statusübersichten und Unterstützung des Projektleiters im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit allen am Standort vertretenen Fachabteilungen

Unser Angebot

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto € 3.583,02 pro Monat. Es handelt sich um eine Leihposition.

Folgende Vorteile werden angeboten:

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40% Home-Office-Möglichkeit
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Ansprechpartner: Herr Mario Reinwald

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Für den weltweit agierenden Geschäftsbereich der Turbogenerator sucht ANDRITZ am Standort Weiz einen Projekt-Koordinator (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

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  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, FH/TU oder ähnlich)
  • Erste Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Projektkoordination, Produktionsplanung, Logistik oder Arbeitsvorbereitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von 10%
  • Technisches Verständnis und Interesse an Fertigungsprozessen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Nachverfolgung von Turbogenerator-Projekten
  • Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Erstellung von Bedarfsanforderungen und Tracking der davon abgeleiteten Bestellungen
  • Abstimmung mit Einkauf, Fertigung, Lager und Lieferanten
  • Identifikation von Termin- und Lieferengpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Pflege von Projekt- und Materialdaten im ERP-System
  • Erstellung von Statusübersichten und Unterstützung des Projektleiters im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit allen am Standort vertretenen Fachabteilungen

Unser Angebot

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto € 3.583,02 pro Monat. Es handelt sich um eine Leihposition.

Folgende Vorteile werden angeboten:

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40% Home-Office-Möglichkeit
  • Kollektive Unfallversicherung
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