EPS Installation Supervisor (m/w/d)

ANDRITZ AG

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Mit wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien unterstützt ANDRITZ Kunden in Schlüsselindustrien von morgen.

Für den weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Wien sucht ANDRITZ im Bereich Installation Management einen EPS Installation Supervisor (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL/Fachschule, Werkmeister oder ähnlich)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau
  • Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungs-Schaltanlagen von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office- und MS-Project-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (80-90%)

Ihre Aufgaben

  • Führung und Einsatzplanung von Mitarbeiter:innen und Sublieferanten
  • Überwachung von Sicherheit, Termin, Qualität, Kosten und Umweltagenden
  • Erstellen der As-Built-Dokumentation bei Montagemodifikationen und Aufarbeiten von Mängellisten

Unser Angebot

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto € 3.449,08 pro Monat. ANDRITZ bietet eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende sind Teil eines hochqualifizierten Teams, das zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile werden angeboten:

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

ANDRITZ verfolgt eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und bewertet ausschließlich Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Mario Reinwald

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