Wien, AT
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit #herzderdigitalisierung sucht #mehrwertgeber:innenDer Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.
Testing for the future ist für uns mehr als ein Leitsatz. Es ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen. Wir sind kreativ, motiviert, neugierig und offen für Neues, Vertrauen und Zusammenarbeit zählen zu unseren wichtigsten Werten. Wenn dich Herausforderungen nicht aus der Ruhe bringen, dann haben wir eine Schlüsselrolle im App-Universum für dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser #mehrwert für dichVielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3267,-.
ITSV Recruiting Team
Michelle Amon-Schwarz
T: +43 (0)50 124844-0
IT-Services der Sozialversicherung GmbH A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1www.itsv.at
Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.
Stellen-ID: 1222 Jetzt bewerben » Jetzt bewerben Ähnliche Stellen suchen: SW-Development & Mobile Solutions Jobs, Jobs in Wien, Alle JobsWien, AT
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Unser #mehrwert für dichVielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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