City Store Manager (w/m/d)
| Kennung |
AT_F049-2026-038449 |
| Beschäftigungsausmaß |
Vollzeit |
| Einsatzbereich |
4066 Pasching, Pluskaufstraße 7 (Plus City) |
| Eintrittsdatum |
ab sofort |
| Allgemeine Information |
Schritt für Schritt zum Erfolg. |
| Berufserfahrung |
Mehrjährige Berufserfahrung |
| Tätigkeit |
- Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für einen umsatzstarken Store
- Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie Vorbildfunktion in Service und Kundenbetreuung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams (ca. 15 Mitarbeiter:innen - Verkaufsmitarbeiter:innen und Lehrlinge)
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses, einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sowie der Umsetzung von Unternehmensstandards
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Enger Austausch mit den Fachbereichen in der Zentrale zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen
|
| Voraussetzungen |
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Ergebnis- und Personalverantwortung, idealerweise im Einzelhandel
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und analytischer Stärke
- Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
|
| Berufsjahre |
3 |
| Reisebereitschaft |
Ja |
| Zukunft |
Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen dich praxisorientiert, um dich perfekt auf deine Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich! |
| Entlohnung |
Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. |
| Kontakt |
Herr Synovec, Gebietsleiter |
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| Kennung |
AT_F049-2026-038449 |
| Beschäftigungsausmaß |
Vollzeit |
| Einsatzbereich |
4066 Pasching, Pluskaufstraße 7 (Plus City) |
| Eintrittsdatum |
ab sofort |
| Allgemeine Information |
Schritt für Schritt zum Erfolg. |
| Berufserfahrung |
Mehrjährige Berufserfahrung |
| Tätigkeit |
- Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für einen umsatzstarken Store
- Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie Vorbildfunktion in Service und Kundenbetreuung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams (ca. 15 Mitarbeiter:innen - Verkaufsmitarbeiter:innen und Lehrlinge)
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses, einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sowie der Umsetzung von Unternehmensstandards
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Enger Austausch mit den Fachbereichen in der Zentrale zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen
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| Voraussetzungen |
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Ergebnis- und Personalverantwortung, idealerweise im Einzelhandel
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und analytischer Stärke
- Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
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| Berufsjahre |
3 |
| Reisebereitschaft |
Ja |
| Zukunft |
Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen dich praxisorientiert, um dich perfekt auf deine Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich! |
| Entlohnung |
Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. |
| Kontakt |
Herr Synovec, Gebietsleiter |
Kennung AT_F049-2026-038449 Beschäftigungsausmaß Vollzeit Einsatzbereich 4066 Pasching, Pluskaufstraße 7 (Plus City) Eintrittsdatum ab sofort Allgemeine Information Schritt für Schritt zum Erfolg. Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung Tätigkeit
- Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für einen umsatzstarken Store
- Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie Vorbildfunktion in Service und Kundenbetreuung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams (ca. 15 Mitarbeiter:innen - Verkaufsmitarbeiter:innen und Lehrlinge)
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses, einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sowie der Umsetzung von Unternehmensstandards
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Enger Austausch mit den Fachbereichen in der Zentrale zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen
Voraussetzungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Ergebnis- und Personalverantwortung, idealerweise im Einzelhandel
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und analytischer Stärke
- Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
Berufsjahre 3 Reisebereitschaft Ja Zukunft Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen dich praxisorientiert, um dich perfekt auf deine Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich! Entlohnung Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Kontakt Herr Synovec, Gebietsleiter