Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Haus Grangasse

Anstellungsart: Teilzeit, 18-24 Wochenstunden

Arbeitsort: Grangasse 6, 1150 Wien

Beginn: 01.12.2026

Das Chancenhaus Grangasse der Caritas Wien bietet wohnungslosen Männern rund um die Uhr nicht nur eine sichere Unterkunft, sondern auch engmaschige Betreuung und Begleitung. In einem barrierefreien Umfeld stehen 82 Plätze in Einzel- und Doppelzimmern sowie vier Krisenplätze zur Verfügung. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team und in enger Vernetzung mit Partnern wie dem P7, PSD oder neunerHaus unterstützen wir unsere Bewohner ab dem ersten Tag bei der medizinischen Versorgung und der Erarbeitung neuer Zukunftsperspektiven.

Zur Verstärkung des Teams wird ab Dezember 2026 eine*n Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in gesucht. Im Vordergrund stehen kontinuierliche und ganzheitliche Begleitung, echte Beziehungsarbeit und individuelle gesundheitliche Förderung.

Deine Aufgaben

• Geplante Pflege, Beratung und Begleitung der Bewohner in einem strukturierten Tagesablauf mit Fokus auf Prävention, Gesundheitsförderung und Koordination externer Termine
• Organisation medizinischer Versorgung inklusive Termin- und Transportorganisation sowie Kontakt zu Krankenhäusern und Fachärzt*innen
• Ansprechperson und Unterstützung für Bewohner in gesundheitlichen Fragestellungen
• Medizinisch-fachliche Einschätzung des Gesundheitszustandes und des pflegerischen Unterstützungsbedarfs
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie neunerhaus und Psychosozialer Dienst
• Dispensierung und Abgabe von Medikamenten nach Anordnung behandelnder Fachärzt*innen
• Gewährleistung der pflegerischen Versorgung durch selbstständige Durchführung oder Organisation externer Dienste
• Dokumentation der Betreuungsleistungen und regelmäßiger Austausch über medizinische Themen im Team
• Mitarbeit bei gesundheitsbezogenen Projekten

Dein Profil

• Abschluss der Krankenpflegeschule oder Fachhochschule
• Von Vorteil: Abschluss als Psychiatrische*r DGKP oder Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sehr gutes Office Management
• Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche HepB-Impfung ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden

Unser Angebot

• Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
• Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem ersten Arbeitsjahr
• Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie Lebensmittelgutscheine und Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Regelmäßige Teamsitzung und Teamsupervision
• Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht- und Wochenenddienste

Gehalt und Einstufung

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag. Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/1 bis III/6.

Für 18 Wochenstunden beträgt das Bruttogehalt 1.722,80 bis 1.963,80 Euro pro Monat. Für 24 Wochenstunden beträgt das Bruttogehalt 2.297,00 bis 2.618,40 Euro pro Monat. Die Werte enthalten bereits die SEG-2-Zulage aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß.