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Wien
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Wien
Kundenvorstellung
Für unseren Kunden, ein etabliertes und werteorientiertes Krankenhaus in Wien mit einem modernen und leistungsstarken Eltern-Kind-Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeiten.
Angebot
FÜHRUNG & GESTALTUNG Verantwortungsvolle Führungsposition mit einem eigenen Team von rund 30 Mitarbeiter:innen und der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die zukünftige Entwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten.
- Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, schwerpunktmäßig zwischen 07:00 und 15:30 Uhr
- Keine regulären Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb der Führungsstruktur
- 6 Wochen Urlaub
- Anrechnung relevanter Vordienstzeiten sowie der Ausbildungszeiten entsprechend den kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Jobticket, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und vergünstigte Parkmöglichkeit über Park & Ride
- Vergünstigte Mitarbeiter/innen-Kantine
- Personalwohnungen als mögliche Übergangslösung für einen unkomplizierten Start in Wien
- Professionelles Coachingangebot für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Langfristige Perspektive in einem etablierten, wertschätzenden und professionellen medizinischen Umfeld
Aufgabenbereich
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Pflegeteams von rund 30 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für einen Bereich mit Schwerpunkt Geburtshilfe bzw. Kinder- und Jugendlichenpflege/Neonatologie
- Führung, Begleitung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
- Verantwortung für die Dienstplanung und einen bedarfsgerechten Personaleinsatz
- Planung und Umsetzung strategischer Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und weiteren Führungskräften
- Aktive Begleitung von Projekten sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Mitwirkung bei Ressourcen- und Investitionsplanung
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Hebammen und weiteren Berufsgruppen
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendlichenpflege, Neonatologie und/oder Geburtshilfe
- Mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise als Stationsleitung, stellvertretende Stationsleitung oder Bereichsleitung
- Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG bzw. eine entsprechende anerkannte Qualifikation
- Hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte Patient/innenorientierung
- Freude daran, Mitarbeiter:innen zu führen, zu entwickeln und gemeinsam Veränderungen umzusetzen
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstarke, wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
17. September 2026 / No Comments
StandortWien
BundeslandWien
Gehalt4500
AnsprechpartnerAlexander Leinwatter-Buchta
Telefon43660222222
Emailleinwatter@talentshark.at
Vollzeit
Hebamme (Klinik)