EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein stetig wachsendes, global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich, Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern.

• Gesamtverantwortung zugeteilter Produktentwicklungsprojekte des Speciality Pharmaceuticals Portfolios: Von der Projektplanung, Projekt Start, über Pharmazeutische Entwicklung und Produktionstransfer, bis hin zur Zulassung und Markteinführung
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte, um die Ziele "In Time, Budget and Quality" zu erreichen
• Führen temporärer Projektorganisationen

• Naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
•  Erfahrung mit den Werkzeugen des klassischen Projektmanagements
• (Industrie-)Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung oder Zulassung von Arzneimitteln 
• Wissen über gesetzlichen Regelungen im pharmazeutischen Umfeld (GMP, ICH) von Vorteil
•  Idealerweise Erfahrung im klinischen Studienmanagement
• Verständnis der Zusammenhänge bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten 
• Freude bei der Koordination interdisziplinärer Teams 
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Präsentationssicheres Deutsch und Englisch unbedingt erforderlich
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Spielraum für Eigeninitiative, ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld sowie aktive Mitarbeit in einem jungen, qualifizierten Team. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.977,70 auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein übertarifliches leistungsbezogenes Gehalt (Überzahlung) sowie Sozialleistungen und Benefits (zum Beispiel einen Fahrtkostenzuschuss, eine Pensionsvorsorge, vergünstigte Kantine und Gratis-Getränke).

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein stetig wachsendes, global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich, Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern.

• Gesamtverantwortung zugeteilter Produktentwicklungsprojekte des Speciality Pharmaceuticals Portfolios: Von der Projektplanung, Projekt Start, über Pharmazeutische Entwicklung und Produktionstransfer, bis hin zur Zulassung und Markteinführung
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte, um die Ziele "In Time, Budget and Quality" zu erreichen
• Führen temporärer Projektorganisationen

• Naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
•  Erfahrung mit den Werkzeugen des klassischen Projektmanagements
• (Industrie-)Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung oder Zulassung von Arzneimitteln 
• Wissen über gesetzlichen Regelungen im pharmazeutischen Umfeld (GMP, ICH) von Vorteil
•  Idealerweise Erfahrung im klinischen Studienmanagement
• Verständnis der Zusammenhänge bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten 
• Freude bei der Koordination interdisziplinärer Teams 
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Präsentationssicheres Deutsch und Englisch unbedingt erforderlich
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Spielraum für Eigeninitiative, ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld sowie aktive Mitarbeit in einem jungen, qualifizierten Team. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.977,70 auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein übertarifliches leistungsbezogenes Gehalt (Überzahlung) sowie Sozialleistungen und Benefits (zum Beispiel einen Fahrtkostenzuschuss, eine Pensionsvorsorge, vergünstigte Kantine und Gratis-Getränke).

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EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein stetig wachsendes, global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich, Deutschland. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern.

• Gesamtverantwortung zugeteilter Produktentwicklungsprojekte des Speciality Pharmaceuticals Portfolios: Von der Projektplanung, Projekt Start, über Pharmazeutische Entwicklung und Produktionstransfer, bis hin zur Zulassung und Markteinführung
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte, um die Ziele "In Time, Budget and Quality" zu erreichen
• Führen temporärer Projektorganisationen

• Naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
•  Erfahrung mit den Werkzeugen des klassischen Projektmanagements
• (Industrie-)Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung oder Zulassung von Arzneimitteln 
• Wissen über gesetzlichen Regelungen im pharmazeutischen Umfeld (GMP, ICH) von Vorteil
•  Idealerweise Erfahrung im klinischen Studienmanagement
• Verständnis der Zusammenhänge bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten 
• Freude bei der Koordination interdisziplinärer Teams 
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Präsentationssicheres Deutsch und Englisch unbedingt erforderlich
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Spielraum für Eigeninitiative, ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld sowie aktive Mitarbeit in einem jungen, qualifizierten Team. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.977,70 auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein übertarifliches leistungsbezogenes Gehalt (Überzahlung) sowie Sozialleistungen und Benefits (zum Beispiel einen Fahrtkostenzuschuss, eine Pensionsvorsorge, vergünstigte Kantine und Gratis-Getränke).

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