Wohnbetreuer*in Haus Noah

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen. Im Haus Noah bieten wir bis zu 113 wohnungslosen Frauen und Männern ein sicheres Zuhause mit sozialer Betreuung im Rahmen der Wiener Wohnungslosenhilfe. Sie wohnen bei uns in voll möblierten Kleinwohnungen mit eigenem Bad und Kochnische. Unser multiprofessionelles Team geht individuell auf Ihre Bedürfnisse ein und unterstützt Sie umfassend im Alltag. Wir suchen für das Stationär betreute Wohnhaus „Haus Noah“, Teilbereich Wohnen und Betreuung, ein*e Wohnbetreuer*in.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Bezugsbetreuung für 23 Bewohner*innen
• Du unterstützt bei der Führung des Haushaltes bzw. bei alltagspraktischen Tätigkeiten
• Du übernimmst eine niederschwelligen Ansprechfunktion für die Bewohner*innen
• Du arbeitest in der Haus- und Betreuungsorganisation (Schnittstellenarbeit mit anderen Berufsgruppen) mit
• Übernahme der Präsenzdienste Mo - So

Dein Profil

• Psychosoziale Ausbildung  (z.B. Sozialbetreuer*in, etc.)
• Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe
• Eigenverantwortliches Handeln
• Arbeiten im interdisziplinären Team
• Konfliktlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Übernahme von Nachtdiensten im Not- bzw. Vertretungsfall
• Flexibilität
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden. 

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Mitarbeit in einem bunten, erfahrenen Team mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision.

Gehalt & Einstufung

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe V/1 bis V/6. 

Bruttogehalt im Detail

• Für 35 Wochenstunden: € 2.670,94 bis € 3.035,04 brutto/Monat

(Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage in Höhe von € 166,77 brutto bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß).  

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.