
Du brennst für Motorsport und Digital-Journalismus? Dann gestaltest du mit uns die Zukunft von SPEEDWEEK.com – der schnellsten Motorsportplattform im DACH-Raum.
Als Teil unseres SPEEDWEEK.com-Teams in Salzburg, Österreich, bringst du Motorsport-News, Storys und Analysen genau dorthin, wo unsere User sie erwarten – schnell, relevant und auf den Punkt. Du arbeitest eng mit unserem Reporter-Team zusammen, nutzt Daten und digitale Trends, um Reichweite und Engagement zu steigern, und entwickelst die Content-Ausspielung über SPEEDWEEK.com, YouTube, Social Media und Newsletter kontinuierlich weiter.
Die Position ist bis zum 31.12.2028 befristet.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.515,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Wals-Siezenheim, Salzburg, Österreich
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Wals, Salzburg, Österreich
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Elsbethen, Salzburg, Österreich
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Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Das UnternehmenUnser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:
Etwas tun, das Sinn macht. Und verstehen, wie wichtig der Beitrag ist, den wir für so viele andere leisten können.
In einem Umfeld arbeiten, das Eigenständigkeit und Selbstverantwortung respektiert. In dem Menschen ihre Ziele frei und eigenverantwortlich erreichen können.
Das eigene Talent voll ausschöpfen. Die Möglichkeit haben, die eigenen Stärken zu entwickeln und mit ihnen herausragende Ziele zu erreichen.
